Auf einen Blick
- Aufgaben: Bouw sterke klantrelaties en ontdek commerciële kansen in de bouwsector.
- Arbeitgeber: Satic Minera, een toonaangevende leverancier in de bouwsector.
- Mitarbeitervorteile: Competitief salaris, bedrijfswagen, maaltijdcheques en 25 verlofdagen.
- Andere Informationen: Ontwikkelkansen via opleidingen en coaching in een fijne werksfeer.
- Warum dieser Job: Maak impact in de bouw en groei samen met een gemotiveerd team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor of gelijkwaardig, minimaal drie jaar ervaring en affiniteit met de bouw.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wil jij impact maken in de bouwsector en tegelijk je netwerk verder uitbouwen? Ben je commercieel sterk en hou je van autonomie in je werk? Dan is deze rol als accountmanager bij Satic Minera wellicht jouw volgende stap.
Als accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden van relaties met bestaande klanten én het aantrekken van nieuwe contacten in Limburg, Vlaams-Brabant en Waals-Brabant. Je bent perfect op de hoogte van wat er leeft in de bouwsector en weet zo commerciële opportuniteiten te detecteren. Door jouw sterk inlevingsvermogen en heldere communicatie geef je gepast advies aan klanten en prospecten. Je beheert jouw dossiers zelfstandig: van offerte tot uitvoering, alles wordt opgevolgd via ons ERP-systeem. Samen met jouw collega’s werk je aan de groei van Satic Minera.
Bij Satic Minera krijg je meer dan alleen een uitdagende functie. Wij zorgen voor:
- Een competitief loon in functie van jouw ervaring en capaciteiten;
- Een bedrijfswagen met tankkaart;
- Maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering;
- Een vast contract met perspectief op lange termijn;
- Minstens 25 verlofdagen;
- Tal van ontwikkelkansen via opleidingen en coaching;
- Een fijne werksfeer met gemotiveerde collega’s die samenwerken centraal stellen.
Je bent een zelfstandige professional die houdt van klantencontact en resultaatgericht werken. Daarnaast:
- Beschik je over een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring;
- Heb je minimaal drie jaar werkervaring in de branche;
- Heb je affiniteit met de bouwsector;
- Denk en werk je resultaatgericht met oog voor duurzame klantrelaties;
- Kun je vlot werken met ERP-systemen en digitale tools.
Satic Minera is leverancier van zand, grind, steenslag en kleuraggregaten. Het hoofdkantoor is gevestigd in Antwerpen met afhaaldepots in Roeselare, Lummen, Brussel en Terneuzen. Het productengamma is gebaseerd op de vraag van de klanten binnen doelgroepen zoals betoncentrales, prefabbetonbedrijven, asfaltbedrijven, chappers en bouwmaterialenhandels. Wij bouwen onze positie uit met focus op logistiek, technische en innoverende vakkennis en optimale dienstverlening aan onze klanten. Samen met meer dan 45 zusterondernemingen vormt Satic-Minera het concern De Hoop Terneuzen dat al meer dan 110 jaar is verankerd in de bouw. Samen slimmer! Dat is de kracht van Groep De Hoop.
Wil jij bouwen aan jouw loopbaan? Direct solliciteren? Dat kan! Stuur ons jouw gegevens via de sollicitatiebutton en we nemen binnen 10 werkdagen contact met je op.
Accountmanager Arbeitgeber: De Hoop Terneuzen B.V.
Kontaktperson:
De Hoop Terneuzen B.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Accountmanager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Bauindustrie ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Satic Minera und die aktuellen Trends in der Baubranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Accountmanager. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen! Teile relevante Inhalte über die Bauindustrie und interagiere mit anderen Fachleuten. So baust du nicht nur dein Netzwerk aus, sondern positionierst dich auch als Experte in deinem Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accountmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Ze zehen uns, dass du du selbst bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei De Hoop Terneuzen B.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Bauindustrie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Bauindustrie auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Accountmanager unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast oder wie du mit ERP-Systemen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele machen deinen Lebenslauf lebendig.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen in der Bauindustrie oder zur Teamdynamik sind immer gut.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und achte darauf, aktiv zuzuhören. Gute Kommunikation ist der Schlüssel zu erfolgreichen Kundenbeziehungen.