Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein starkes Netzwerk aus Vertriebs- und Servicepartnern in Deutschland auf.
- Unternehmen: De Jong DUKE, ein innovatives Familienunternehmen mit hochwertigen Kaffeemaschinen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 40 Urlaubstage und On-Target Bonus.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten mit internationaler Verantwortung und Unterstützung durch Marketing und Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marktpräsenz eines wachsenden Unternehmens und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, unternehmerisches Denken und gute Englischkenntnisse.
Ihre Mission
Sie machen de Jong DUKE in ganz Deutschland bekannt. Mit strategischem Weitblick bauen Sie ein nachhaltiges Netzwerk aus Vertriebs- und Servicepartnern auf, das langfristig wächst. Durch Ihren Einsatz steigern Sie die Marktpräsenz, stärken bestehende Partnerschaften und treiben die Geschäftsentwicklung in Deutschland aktiv voran.
De Jong DUKE ist ein niederländischer Hersteller von Kaffeemaschinen für den gewerblichen Markt. Seit 1957 entwirft, entwickelt, montiert und vertreibt das Unternehmen Kaffeemaschinen für unterschiedlichste Arbeitsumgebungen – sowohl im privaten als auch im öffentlichen Sektor. De Jong DUKE bietet Gesamtlösungen. Dazu gehören intelligente Kaffeeautomaten mit Möglichkeiten für Remote-Service bei Störungen und sogar Narrowcasting-Funktionen. Bei allem, was das Unternehmen tut, stehen Qualität, Innovation und Benutzerfreundlichkeit im Mittelpunkt.
Internationale Wachstumsambitionen
De Jong DUKE verfügt über Standorte in den Niederlanden und in den Vereinigten Staaten. Darüber hinaus arbeitet das Unternehmen mit einem internationalen Vertriebsteam und Kunden auf verschiedenen Kontinenten zusammen. Im Laufe der Jahre hat sich De Jong DUKE einen hervorragenden Ruf aufgebaut. Das Ziel ist es, international weiter zu wachsen.
Familienunternehmen
Die Familie De Jong möchte für ihre 130 Mitarbeitenden jeden Tag einen guten und angenehmen Arbeitsplatz schaffen. Die zentralen Werte dabei sind Verantwortungsbewusstsein, Innovation, Zuverlässigkeit und Zusammenarbeit. Das Team von De Jong DUKE fühlt sich dem Unternehmen, einander und der Welt um sie herum verpflichtet. Das zeigt sich in der Qualität der Arbeit, der schnellen Entscheidungsfindung, den kurzen Kommunikationswegen und der persönlichen Betreuung der Kunden. De Jong DUKE arbeitet kontinuierlich daran, seine Prozesse, Produkte und Services weiterzuentwickeln, um seinen Kunden auch in Zukunft einen spürbaren Mehrwert zu bieten.
Warum De Jong DUKE?
- Innovatives, international wachsendes Familienunternehmen
- Hochwertige Produkte und eine professionelle Organisation
- Attraktives Marktpotenzial
- Unterstützung in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Technik
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Entwicklungsmöglichkeiten mit internationaler Verantwortung
- Attraktive Arbeitsbedingungen
Deutschland
De Jong DUKE verfügt bereits über eine kleine Kundenbasis in Deutschland und sieht dort großes Entwicklungspotenzial. Um diese Chancen gezielt zu nutzen, erweitert das Unternehmen sein Vertriebsteam um einen unternehmerisch denkenden Accountmanager/ Sales Manager mit Fokus auf den deutschen Markt.
Ihre Rolle
In dieser Position positionieren Sie De Jong DUKE erfolgreich im gesamten deutschen Markt. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für den Markt, setzen klare Prioritäten und arbeiten strukturiert. Schritt für Schritt bauen Sie ein starkes, nachhaltiges Netzwerk aus Vertriebs- und Servicepartnern auf. Zu Ihren potenziellen Kunden und Partnern gehören Betreiber von Vending- und Kaffeesystemen, Cateringunternehmen, Büroausstatter, Serviceunternehmen, Röstereien sowie Unternehmen aus der Foodservice-Branche – alle mit dem Ziel, ihren Kunden eine erstklassige Kaffeelösung zu bieten. Sie verstehen es, gezielt neue Kontakte aufzubauen, relevante Türen zu öffnen und potenzielle Kunden überzeugend für die Produkte und die Organisation von De Jong DUKE zu gewinnen. Mit Einkäufern, Technikern und Vertriebsmitarbeitern kommunizieren Sie sicher auf dem jeweils passenden fachlichen Niveau und führen Gespräche konsequent in Richtung Abschluss. Sie verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und verstehen es, Menschen zu motivieren und zu begeistern – auch in den von Ihnen selbst durchgeführten Sales-Trainings. Bei all Ihrem Handeln steht der Aufbau langfristiger Partnerschaften im Mittelpunkt, mit dem Ziel gemeinsamen Erfolgs und nachhaltigen Wachstums.
In der Praxis
Sie sind die zentrale Verbindung zwischen den deutschen Kunden, ihren Anforderungen und der Unternehmenszentrale in den Niederlanden. Durch das Weitergeben Ihrer Marktkenntnisse ermöglichen Sie de Jong DUKE fundierte Entscheidungen und die Entwicklung von Produkten, die optimal auf die Bedürfnisse des deutschen Marktes abgestimmt sind. Sie sind regelmäßig in der Firmenzentrale in Sliedrecht (Niederlande) vor Ort und werden dabei von Vertriebsassistenz, Marketing und technischem Support unterstützt. Sie berichten direkt an den Leiter Vertrieb und Kundenservice in den Niederlanden.
Wen suchen wir?
- Eine selbstständige, unternehmerisch denkende Persönlichkeit
- Ein New-Business-Spezialist, der Freude daran hat, neue Märkte zu erschließen und Kundenbeziehungen aufzubauen
- Sie arbeiten kundenorientiert und haben einen klaren Fokus auf gemeinsame Ziele und Ergebnisse
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse und Erfahrung in dieser oder einer verwandten Branche
- Gute Englischkenntnisse
- Sie wohnen in Nordrhein-Westfalen oder zentral in Deutschland
Arbeitsbedingungen
- Gehaltsrahmen: 7.000 € brutto pro Monat
- On-Target Bonus: 20 %
- Urlaubsgeld: 8 %
- Firmenwagen
- Arbeitsvertrag nach deutschem Arbeitsrecht
- 40 Urlaubstage
Passt diese Stelle zu Ihnen?
Dann bewerben Sie sich direkt über die vollständige Stellenanzeige unter folgendem Link: https://oryxbv.com/de/stellenangebote/sales-manager-deutschland-m-w-d-kaffeemaschinen-abp4w1hg6gtsq-9a/Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Koen Mathijssen, Telefon: +31 (0)6 15 19 43 18
Sales Manager Deutschland (m/w/d) Arbeitgeber: de Jong DUKE
De Jong DUKE ist ein innovatives Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern in Deutschland nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und persönlicher Verantwortung geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und internationaler Zusammenarbeit eröffnet das Unternehmen vielfältige Wachstumschancen für seine Angestellten, während die hohe Qualität der Produkte und der Service den gemeinsamen Erfolg fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Deutschland (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie de Jong DUKE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an de Jong DUKE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von de Jong DUKE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei de Jong DUKE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Deutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei de Jong DUKE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei de Jong DUKE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei de Jong DUKE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
