Head Of Credit (m/w/d) Dach

Als Head of Credit DACH sind Sie verantwortlich für die Kreditabteilung der DACH-Region. Sie organisieren, verwalten und optimieren das Risikomanagement und die Kreditvergabeprozesse, basierend auf delegierten Befugnissen und im Einklang mit unserer Kreditstrategie und den regionalen Zielen.

• Leitung der DACH Kreditabteilung (drei Teams) mit professioneller und disziplinarischer Führung, einschließlich Coaching und Entwicklung.
• Überprüfung und Genehmigung von Kreditanträgen und -bewertungen innerhalb Ihrer Befugnis, von standardisierten Fällen bis hin zu komplexen, großangelegten Transaktionen.
• Abwägung von kommerziellen Möglichkeiten mit der Risikobereitschaft des Unternehmens durch Bewertung von Geschäftsrisiken, finanzierten Vermögenswerten und vertraglichen Strukturen sowie Definition von Risikominderungsmaßnahmen.
• Koordination der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern, Risikokomitees, Vertriebsleitern und anderen Interessengruppen.
• Implementierung von Richtlinien, Leitlinien und operativen Arbeitsabläufen sowie Sicherstellung effektiver Systeme, Modelle, Prozesse, Kontrollen und Schulungen innerhalb des Kreditbereichs.
• Überwachung der Portfolio-Risiko-Performance in DACH, Erstellung von Analysen und Berichten sowie proaktive Durchführung von Risikoanalysen.
• Vorschlag und Diskussion der Risikobereitschaft, Umsetzung der Geschäftsstrategie innerhalb der Vergabekriterien und fungieren als wichtige Verbindung zwischen Vertrieb und Kredit zur Strukturierung größerer Geschäfte.

Maßnahmen (Auswirkungen der Rolle):

• Direkte Umsetzung der Risikostrategie des Unternehmens in DACH und Einfluss auf die Portfolioqualität und Risiko-Performance, einschließlich früher Ausfall- und Akzeptanzraten.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Kredit und Risiko.
• Führungskultur und Leistung innerhalb der Kreditabteilung.

Erfolgsindikatoren umfassen gut strukturierte und zeitgerechte Kreditentscheidungen, Einhaltung der Gruppenrisikopolitik, Turnaround-Zeitziele, Qualität der Kreditvergabe und positives Feedback von Stakeholdern.

Vorteile:

• Zwei Arbeitstage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten bei einer lokalen Wohltätigkeitsorganisation.
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
• Gesundheits- und Wellnessprogramm, einschließlich gesunder Ernährung, kostenlosen Gesundheitschecks und unterhaltsamen Gesundheits- und Vitalitätsaktivitäten.
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten: Online-Lernen, Mitgliedsentwicklungsprogramme.

Essentials:

• Akademischer Hintergrund.
• Umfangreiche Erfahrung in der Kreditvergabe und Analyse von Terminkrediten im Bankwesen oder in der Vermögensfinanzierung, einschließlich komplexerer und strukturierter Geschäfte.
• Mehrere Jahre in der Vermögensfinanzierung und/oder Bankkreditoperationen und nachgewiesene Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Strukturierung von Geschäften und Risikominderung.
• Nachgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit professioneller und disziplinarischer Verantwortung für Teams.
• Starkes betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Wissen; Fachkenntnisse in relevanten Sektoren sind von Vorteil.

• Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Richtung vorzugeben, zu motivieren und Teams zu entwickeln.
• Englischkenntnisse auf professionellem Niveau.
• Strukturierte, organisierte Herangehensweise; wohlfühlen in komplexen Umgebungen mit mehreren Fristen.
• Exzellente analytische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten.
• Klare und prägnante Kommunikation, in der Lage, Positionen auf hoher Ebene zu präsentieren und zu verteidigen.
• Kollaborativer, zugänglicher und teamorientierter Stil mit starkem Stakeholder-Management.
• Fähigkeit, unabhängig und in enger Partnerschaft mit Kollegen zu arbeiten und selbstbewusst mit Kunden zu interagieren, um deren Geschäft und Finanzen zu verstehen.

DLL's Wohlbefinden-Ambition ist es, Mitglieder zu schulen, auszurüsten und zu ermächtigen, Verbindungen aufzubauen, ihr mentales, emotionales, körperliches und finanzielles Wohlbefinden zu managen und ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und anderen Prioritäten zu halten, die ihr Leben ausmachen.

Gute zu wissen:

• Wenn Sie kommerzielle Pragmatik mit diszipliniertem Risikomanagement kombinieren und es genießen, leistungsstarke Teams zu führen und die Risikokultur zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
• Bewerbungsfrist: 30. Mai 2026. Bitte beachten Sie, dass der Auswahlprozess fortlaufend ist und die Position möglicherweise vor Ablauf der Frist besetzt wird.
• Der Auswahlprozess kann eine Bewertung beinhalten.
• Standort: Düsseldorf / Deutschland.
• Bewerbungen per E-Mail werden nicht geprüft. Bitte bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite.
• DLL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für inklusive, barrierefreie Rekrutierungs- und Auswahlprozesse sowie Arbeitsumgebungen ein.