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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufsaktivitäten von Leasingrückläufern durchführen und Bestandsmengen proaktiv verwalten.
- Arbeitgeber: DLL ist ein globales Asset-Finance-Unternehmen mit über 35 Milliarden EUR verwaltetem Portfolio.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Erfolgsbonus und zwei bezahlte Sonderurlaubstage für soziales Engagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Düsseldorf, sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir DICH, einen motivierten Asset Sales Specialist (w/m/d) Vertrieb Leasingrückläufer mit Berufserfahrungen. Du wirst die Verkaufsaktivitäten von Assets und den End-of-Lease-Prozess durchführen. Asset Sales ist ein dynamisches Team innerhalb der DACH-Organisation. Mit der Verwertung von Assets und dem Verkauf gebrauchter Geräte (Refinanzierung) als Hauptaktivitäten steht der Kreislauf im Mittelpunkt all unserer Tätigkeiten. Die Intensivierung unserer Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams und anderen wichtigen Stakeholdern, wie Collections & Recovery und Operations, ist der Schlüssel zu unserem Fokus, den Mehrwert von Asset Sales für DLL zu steigern.
Aufgaben (Day to day):
- Durchführung der Verkaufsaktivitäten von Assets im Falle des regulären Ablaufs des Leasingvertrags oder einer vorzeitigen Beendigung
- Proaktive Verwaltung der Bestandsmengen von DACH in Bezug auf Größe und Alter
- Identifizierung potenzieller ITAD-Partner (IT Asset Disposition) im nationalen/internationalen Kontext
- Überprüfung und effiziente Verbesserung der Rückführungslogistikprozesse zusammen mit ITAD-Partnern und Apple
- Erstellung vierteljährliche Abrechnungsberichten für Apple
- Lösungsorientierte Betreuung der Leasingpartner
- Zusammenarbeit mit diversen Bereichen wie dem Account Management, Asset Management und Collections and Recovery
- Organisation der rechtzeitigen Erhebung von Wiederauffüllungsgebühren, Übernutzung und Schäden an den Geräten von DLL
- Vor- und Nachbereitung bei der Verwertung von Objekten aus den ausgelaufenen Leasingverträgen
Benefits:
- Spannende Mitarbeiterangebote
- Flexibles Arbeiten auch aus dem Home-Office
- Erfolgsabhängiger Bonus
- Jährlich zwei bezahlte Sonderurlaubstage für soziales Engagement
- Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- 2.000 EUR Weihnachtsgeld gemäß Policy
- Fitnessstudio und Sportkurse
- Möglichkeit, Deine Karriere individuell weiterzuentwickeln
Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Erfahrungen
- Vertriebserfahrung ist wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)
- Strukturierte Herangehensweise an administrative Prozesse
- Wirtschaftliches und technisches Verständnis
- Sicheres Auftreten und gutes Verhandlungsgeschick
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Ambitionierte positive Arbeitsweise
Willkommen bei DLL! Werde Teil unseres Teams! Denn bei DLL sind die Menschen, die in unserem Unternehmen arbeiten, unser größtes Gut. Für DLL bist Du nicht bloß Mitarbeiter, sondern ein Teil eines starken Teams. Gemeinsam schaffen wir eine zwanglose, aber professionelle Atmosphäre, wie sie kaum ein anderes Unternehmen bietet.
Unsere Organisation: Wir sind ein global tätiges Asset-Finance-Unternehmen für Maschinen und Technologie mit einem verwalteten Portfolio von mehr als 35 Milliarden EUR. Das 1969 gegründete Unternehmen mit Sitz im niederländischen Eindhoven ist als Anbieter von Finanzlösungen in mehr als 25 Ländern vertreten.
Diese Position ist ab sofort zu besetzen und unbefristet.
Leasingvertriebsberater Arbeitgeber: De Lage Landen Leasing GmbH
Kontaktperson:
De Lage Landen Leasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leasingvertriebsberater
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Leasing- und Vertriebsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Asset Sales konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Leasingmarkt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe typische Verkaufsgespräche und Szenarien, die du im Rahmen deiner zukünftigen Rolle als Leasingvertriebsberater erleben könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, wenn du mit dem Team sprichst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den internen Abläufen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Position zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leasingvertriebsberater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leasingvertriebsberater. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei DLL besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und im Umgang mit Leasingrückläufern. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei De Lage Landen Leasing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Leasingbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie DLL konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern. Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorzuheben.
