Mitarbeiter (w/m/d) im Vertriebsinnendienst - Asset Sales
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Mitarbeiter (w/m/d) im Vertriebsinnendienst - Asset Sales

Mitarbeiter (w/m/d) im Vertriebsinnendienst - Asset Sales

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du führst Verkaufsaktivitäten und den End-of-Lease-Prozess durch.
  • Arbeitgeber: DLL ist ein multinationales Unternehmen mit einer starken Teamkultur und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine zwanglose, aber professionelle Arbeitsatmosphäre und vielfältige kulturelle Hintergründe.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und steigere den Mehrwert von Asset Sales für DLL.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern offene Kommunikation und innovative Denkansätze über Ländergrenzen hinweg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir DICH, einen motivierten Mitarbeiter (w/m/d) im Vertriebsinnendienst - Asset Sales mit Berufserfahrungen. Du wirst die Verkaufsaktivitäten von Assets und den End-of-Lease-Prozess durchführen.

Asset Sales ist ein dynamisches Team innerhalb der DACH-Organisation. Mit der Verwertung von Assets und dem Verkauf gebrauchter Geräte (Refinanzierung) als Hauptaktivitäten steht der Kreislauf im Mittelpunkt all unserer Tätigkeiten. Die Intensivierung unserer Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams und anderen wichtigen Stakeholdern, wie Collections & Recovery und Operations, ist der Schlüssel zu unserem Fokus, den Mehrwert von Asset Sales für DLL zu steigern.

Willkommen bei DLL! Werde Teil unseres Teams! Denn bei DLL sind die Menschen, die in unserem Unternehmen arbeiten, unser größtes Gut. Für DLL bist du nicht bloß Mitarbeiter, sondern ein Teil eines starken Teams. Gemeinsam schaffen wir eine zwanglose, aber professionelle Atmosphäre, wie sie kaum ein anderes Unternehmen bietet.

Wir haben unterschiedliche Hintergründe, Kulturen, Nationalitäten und Geschichten. Doch bei allen Unterschieden haben wir eines gemeinsam: Jeder von uns ist Member von DLL. Unser Unternehmen wurde in den Niederlanden gegründet. Aber heute sind wir ein multinationales Unternehmen. Unsere einzigartige Kultur beruht auf einer starken Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und offener Kommunikation, die es uns ermöglicht, über Ländergrenzen hinweg zu interagieren und innovativ zu denken.

„Partnering for a better world.“

Mitarbeiter (w/m/d) im Vertriebsinnendienst - Asset Sales Arbeitgeber: De Lage Landen Leasing GmbH

DLL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsinnendienst - Asset Sales nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Kommunikation und flachen Hierarchien fördern eine inklusive und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Teamgeist, der die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg stärkt.
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Kontaktperson:

De Lage Landen Leasing GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) im Vertriebsinnendienst - Asset Sales

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Asset Sales-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie sich der Markt entwickelt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Personen, die bereits im Vertriebsinnendienst oder in verwandten Bereichen arbeiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei DLL zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Stakeholdern unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team. Betone, wie wichtig dir eine offene Kommunikation und flache Hierarchien sind, da dies gut zur Unternehmenskultur von DLL passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) im Vertriebsinnendienst - Asset Sales

Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse im Asset Management
Prozessoptimierung
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Selbstorganisation
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über DLL und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und im Asset Sales hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Motivation ein, im Bereich Asset Sales zu arbeiten, und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei De Lage Landen Leasing GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle im Vertriebsinnendienst

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Mitarbeiters im Vertriebsinnendienst, insbesondere im Bereich Asset Sales. Zeige im Interview, dass du die Verkaufsaktivitäten und den End-of-Lease-Prozess verstehst und wie diese zur Wertschöpfung des Unternehmens beitragen.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Stakeholdern demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei DLL zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven und offenen Arbeitsatmosphäre interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.

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