Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entscheide über Kredit- und Leasinganträge und unterstütze das Credit-Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Erfolgsbonus, Fitnessangebote und individuelle Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditgeschäfts und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung im Kreditbereich.
- Andere Informationen: Jährlich zwei bezahlte Sonderurlaubstage für soziales Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Retail Credit Underwriter (w/m/d) bist du Teil unseres Credit-Teams und kümmerst dich um alle Themen rund um das Kreditgeschäft. Somit wirst du auch einen verantwortungsvollen Wertebeitrag des DLL-Geschäfts leisten.
- Entscheidung von Kredit- und Leasinganträgen für die DACH-Region im Rahmen einer eigenen Kreditkompetenz
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Geschäftspartner/Kunden sowie internen Kollegen
- Unterstützen bei Reporting- und Monitoring-Aufgaben sowie administrativen Aufgaben im Zuge des Tagesgeschäftes
- Unterstützung des Credit Managers bei anfallenden nationalen und internationalen Projektarbeiten
- Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeiten und Prozesse
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B.: Bankkauffrau/Bankkaufmann) oder erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Berufserfahrung im Kreditbereich, welche Du idealerweise bei einem Finanzdienstleister oder einer Bank sammeln konntest, ist von Vorteil
- Erfahrung in der Ausübung einer eigenen Kreditkompetenz
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, insbesondere in der Schriftform (idealerweise auch gute Französischkenntnisse)
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, ein gutes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit, hohes Maß an Flexibilität, Motivation und Engagement
- Strukturierte, eigenverantwortliche und service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Can-do-Mentalität
Wir bieten:
- Spannende Mitarbeiterangebote
- Flexibles Arbeiten auch aus dem Home-Office
- Erfolgsabhängiger Bonus
- Jährlich zwei bezahlte Sonderurlaubstage für soziales Engagement
- Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- 2.200 EUR Weihnachtsgeld gemäß der Betriebsvereinbarung (auf Vollzeitbasis/Kalenderjahr)
- Fitnessstudio und Sportkurse
- Möglichkeit, Deine Karriere individuell weiterzuentwickeln
„Wir erfüllen nicht nur die Erwartungen unserer Kunden von heute, sondern antizipieren vielmehr ihre Bedürfnisse von morgen.“
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Retail Credit Underwriter (m/w/d) Arbeitgeber: De Lage Landen Leasing GmbH
Kontaktperson:
De Lage Landen Leasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail Credit Underwriter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen des Retail Credit Underwriters verstehst und wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Kreditgeschäft vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Credit Underwriter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Retail Credit Underwriter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Kreditbereich hervor. Wenn du bereits bei einem Finanzdienstleister oder einer Bank gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei De Lage Landen Leasing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kreditbranche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Kreditgeschäft vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Regularien in der DACH-Region, um im Interview kompetent auftreten zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kreditentscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Geschäftspartner und interne Kollegen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach Optimierungsmöglichkeiten
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse interessiert bist. Frage nach bestehenden Herausforderungen im Team und bringe eigene Ideen ein, wie man diese angehen könnte.