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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Forderungsmanagement und übernehme administrative Aufgaben.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Sonderurlaubstage und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Spannende Mitarbeiterangebote und ein eigenes Fitnessstudio am Standort Düsseldorf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Forderungsmanagements und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Mahnwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Team Assistant (w/m/d) unterstützt Du Dein C&R Team tatkräftig im Tagesgeschäft und bist verantwortlich für administrative Aufgaben im Rahmen des Forderungsmanagements. Du bist eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihr Wissen und ihre Erfahrung bei uns erfolgreich einsetzt und so zur Zufriedenheit unserer Kunden beiträgt.
- Erstellung von Korrespondenz in Zusammenhang mit Kündigungen, Sicherstellungen, Schlussrechnungen oder Forderungsanmeldungen
- Überwachung und Nachhalten von Fristen
- Beantragung von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden
- Berechnung Nutzungsentschädigungen, Umsatzsteuerkorrekturen etc.
- Korrespondenz mit Behörden, bspw. Amtsgerichten oder Einwohnermeldeämtern
- Bearbeitung von Insolvenzverfahren und Kommunikation mit Insolvenzverwaltern
- Weitere Administrative Aufgaben (z.B. Eingangspost, E-Mails, Archivierung)
- Unterstützung bei teamübergreifenden Sonderaufgaben & Projekten
- Unterstützung des Teamleiters bei anfallenden Reportings und sonstigen Aufgaben
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrungen, vorzugsweise im Bereich Mahnwesen / Forderungsmanagement
- Erfahrung im Finanz- und Leasinggeschäft wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Office-Kenntnisse (insb. Excel, PowerPoint)
- Gutes Zahlenverständnis und eine gute Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und positive Grundeinstellung
- Offenes, kommunikatives Wesen und verbindliches, freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
Benefits:
- Spannende Mitarbeiterangebote
- Flexibles Arbeiten auch aus dem Home-Office
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch teilweise aus dem Home Office zu arbeiten
- Jährlich zwei bezahlte Sonderurlaubstage für soziales Engagement
- 200,- EUR Weihnachtsgeld gemäß der Betriebsvereinbarung (auf Vollzeitbasis/Kalenderjahr)
- Eigenes Fitnessstudio und Sportkurse am Standort Düsseldorf
- Möglichkeit, deine Karriere individuell weiterzuentwickeln
„Wir erfüllen nicht nur die Erwartungen unserer Kunden von heute, sondern antizipieren vielmehr ihre Bedürfnisse von morgen.“
Team Assistant (w/m/d) C&R - Team Recovery Lifetech Arbeitgeber: De Lage Landen Leasing GmbH
Kontaktperson:
De Lage Landen Leasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Assistant (w/m/d) C&R - Team Recovery Lifetech
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Team Assistant bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Assistant (w/m/d) C&R - Team Recovery Lifetech
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen motivierte und engagierte Persönlichkeiten, also lass deine Leidenschaft für das Forderungsmanagement durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Sprich unsere Sprache!: Nutze in deinem Anschreiben die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Team identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam anpacken!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei De Lage Landen Leasing GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und das Team Recovery Lifetech zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Forderungsmanagement und Administration unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten hervorhebst. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Zuverlässigkeit, Genauigkeit und dein freundliches Auftreten unter Beweis gestellt hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Teamdynamiken oder zukünftigen Projekten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Team.