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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Implementierung von Steuerungstechnik für innovative Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Familienunternehmen, das auf Automatisierungstechnik spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Markt zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Steuerungstechnik und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Standort: Borgholzhausen, ideal für kreative Köpfe, die etwas bewegen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und Spezialist für Automatisierungstechnik (Roboteranlagen, Fördertechnik, Lagersysteme). Für die weitere Mitgestaltung unseres wachsenden Unternehmens in einem zukunftsträchtigen Markt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Borgholzhausen einen Leiter Steuerungstechnik (m/w/d).
Leiter Steuerungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: de Man Automation+Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
de Man Automation+Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Steuerungstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen und Technologien kennst, die für die Rolle des Leiters Steuerungstechnik relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Konferenzen, die sich auf Automatisierungstechnik konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und -bedürfnisse erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in früheren Projekten gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Recherchiere die Projekte, an denen sie arbeiten, und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Steuerungstechnik beitragen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Steuerungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen im Bereich Automatisierungstechnik. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Steuerungstechnik hervorhebt. Betone spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Leiters Steuerungstechnik bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Vision für die Automatisierungstechnik ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei de Man Automation+Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik, insbesondere in Bezug auf Roboteranlagen und Fördertechnik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Steuerungstechnik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Teamführung betonen
Da es sich um eine Leitungsposition handelt, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung hervorzuheben. Erkläre, wie du Teams motivierst und welche Führungsstile du bevorzugst.
