Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte unsere zentrale Datenschicht und setze serverseitiges Tagging um.
- Unternehmen: De Mandemakers Groep, ein innovatives Unternehmen im Einzelhandel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4-8 Jahre Erfahrung in technischer Marketing- oder Web-Analytics-Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Wij zijn op zoek naar een technisch web analist in ons CRO-team die de brug slaat tussen data, techniek en marketing. Bouw jij mee aan het nieuwe digitale fundament van De Mandemakers Groep? Krijg jij energie van het ontwerpen van onze centrale datalaag, server-side tagging en het vertalen van complexe data naar de business? Dan hebben wij een mooie kans voor je op ons hoofdkantoor in Waalwijk!
Als technisch web analist binnen ons CRO-team speel jij een sleutelrol in onze digitale transitie. We stappen over naar een modern CMS-platform (Optimizely) en ontwikkelen een overkoepelende, uniforme datalaag over al onze merken heen. In deze rol ben je de cruciale brug tussen data, techniek en marketing. Aan de ene kant stroop je je mouwen op voor de harde tracking-basis aan de voorkant. Aan de andere kant ben je een sterke adviseur: je levert nooit ‘zomaar cijfers’, maar kunt het verhaal achter de data helder overbrengen op marketeers en managers die zelf weinig datakennis hebben.
Daarnaast:
- Ontwerp en beheer je de overkoepelende Optimizely datalaag en onze eigen first-party meetpixel over alle labels heen.
- Trek je de verdere uitrol van server-side tagging (GTM) om 100% zuivere data en privacy (Cookiebot / Consent Mode) te waarborgen.
- Borg je de datastroom vanuit GA4 en de front-end richting BigQuery en schrijf je SQL-queries om gedragsdata inzichtelijk te maken en te koppelen aan onze marketingkanalen.
- Beheer en optimaliseer je onze dynamische leadwaardes (DLV) om ad-platformen (zoals Google Ads) realtime te voeden met leadkwaliteit.
- Spar je met specialisten op het gebied van CRO, SEA en SEO om hen te helpen data ‘actionable’ te maken en adviezen te vertalen naar commercieel rendement.
- Krijg je de vrijheid om te werken met tools als Looker Studio en de nieuwste trackingtechnieken toe te passen.
Wat kun je verwachten? Bij De Mandemakers Groep werk je in een omgeving waar goede ideeën de ruimte krijgen. Je wordt als technisch web analist onderdeel van een team met gedreven dataspecialisten, marketeers en developers, waarin je veel impact kunt maken op het digitale succes van onze merken. Daarnaast krijg je:
- Een salaris tussen € 4.500 en € 6.000 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Flexibele werktijden en hybride werken, inclusief ingerichte thuiswerkplek.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen via training op onze eigen Mandemakers Academy.
Heb jij het in huis? Jij bent als technisch web analist een bouwer die pragmatisch is ingesteld en het leuk vindt om in een dynamische retailomgeving meters te maken. Je beschikt over sterke consultancy- en communicatieve vaardigheden: je kunt complexe techniek simpel uitleggen en schrikt er niet van terug om stakeholders mee te nemen in jouw visie. Verder:
- Beschik je over HBO werk- en denkniveau.
- Heb je minimaal 4 tot 8 jaar ervaring in een soortgelijke technische marketing/web-analytics rol.
- Heb je diepgaande, hands-on ervaring met Google Tag Manager (GTM), Server-Side Tagging (sGTM) en GA4.
- Heb je ruime ervaring met het inrichten van datalayers en het schrijven van SQL-queries.
- Heb je ervaring met of kennis van Google BigQuery en visualisatietools zoals Looker Studio.
Technisch web analist (32-40) Arbeitgeber: De Mandemakers Groep
De Mandemakers Groep ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsprogrammen und einem starken Fokus auf Teamarbeit sind wir bestrebt, das beste aus unseren Talenten herauszuholen und gemeinsam zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technisch web analist (32-40) erhalten könntest
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei De Mandemakers Groep zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technisch web analist (32-40) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Technisch web analist (32-40) bei De Mandemakers Groep gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei De Mandemakers Groep vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für De Mandemakers Groep entscheidend sein!
