Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Schulungen durch und unterstütze Menschen mit Diabetes bei innovativen Lösungen.
- Unternehmen: MiniMed, ein Unternehmen, das sich für die Verbesserung des Lebens von Diabetikern einsetzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erfahrungen in der Diabetologie sind willkommen, auch Berufseinsteiger sind eingeladen, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Diabetes aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei MiniMed können Sie eine lebenslange Karriere der Erkundung und Innovation beginnen, während Sie einen Unterschied im Leben von Menschen mit Diabetes auf der ganzen Welt machen. Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, bei MiniMed zu arbeiten. MiniMed beginnt derzeit ein neues Kapitel als eigenständiges Unternehmen mit klarem Fokus auf Wachstum und Innovation in der Diabetesversorgung.
Der Geschäftsbereich Diabetes konzentriert sich darauf, das Leben von Menschen mit Diabetes weltweit zu verbessern. Ziel ist es, Betroffene zu befähigen, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten – durch Innovationen, die einen echten Unterschied machen, sowie durch Unterstützung, die sich an ihren individuellen Bedürfnissen orientiert.
Verantwortlichkeiten:
- Technische Produkttrainings bei Menschen mit Diabetes für unsere AID-Systeme mit Insulinpumpe und Sensor sowie das MiniMed Go System bei Therapien mit Insulin-Pen.
- Schulung medizinischen Fachpersonals sowie Unterstützung bei technischen und anwenderbezogenen Fragen.
- Betreuung von Ziel-Kunden im Praxis- und Klinikbereich in Zusammenarbeit mit den Sales Kolleg*innen einschließlich Kontaktpflege mit den Entscheidungsträgern auf Kundenseite.
- Abstimmung, Umsetzung und Nachhalten aller verkaufsrelevanten Maßnahmen von Therapieinformation, Präsentationen bei Kunden bis hin zu abschlussorientierten Beratungsgesprächen.
- Steigerung der Therapieakzeptanz im Markt.
- Teilnahme an nationalen Kongressen und Veranstaltungen.
- Austausch und Weitergabe aktueller Marktinformationen.
Die Außendienstposition beinhaltet einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, Bürotätigkeiten im Home-Office zu erledigen, gehören ebenfalls dazu. Daneben bietet MiniMed seinen Mitarbeiter*innen eine betriebliche Pensionsvorsorge, Aktien zum Vorzugspreis und weitere attraktive Benefits.
Dein Profil:
- Abgeschlossene(s) Ausbildung/Studium im betriebswirtschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder medizinischen Bereich.
- Sehr gute didaktische Fähigkeiten und Trainingserfahrungen.
- Freude an der Arbeit mit Menschen und Überzeugungsfähigkeit.
- Zielorientierter und strukturierter Arbeitsstil.
- Analytische sowie strategische Stärken.
- Kenntnisse über den medizinischen Markt.
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch/Englisch in Wort/Schrift sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
- Wir suchen einen Teamplayer mit positivem Mindset und Leidenschaft.
Darüber freuen wir uns:
- Erfahrungen in der Diabetologie.
- Erfahrungen im Umfeld eines globalen Konzerns.
- Tätigkeit in einem Großkonzern mit Matrix-Strukturen.
- Auch Bewerbungen von Berufseinsteigern sind sehr willkommen.
Benefits & Compensation:
MiniMed bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Bei MiniMed stellen wir die Menschen an erste Stelle. Ein Engagement für unsere Mitarbeiter lebt im Kern unserer Werte: Wir erkennen ihre Beiträge an. Sie teilen den Erfolg, den sie helfen zu schaffen. Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, Ressourcen und wettbewerbsfähigen Vergütungsplänen, die darauf ausgelegt sind, Sie in jeder Phase Ihrer Karriere und Ihres Lebens zu unterstützen.
Über MiniMed:
Wir möchten jeden Tag zu einem besseren Tag für Menschen mit Diabetes machen. Unser Team kreativer Innovatoren auf der ganzen Welt teilt die Leidenschaft, die einfachsten Lösungen für die Probleme zu finden, mit denen Menschen mit Diabetes täglich konfrontiert sind.
Technical Consultant Arbeitgeber: DE-NPB Germany
MiniMed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung des Lebens von Menschen mit Diabetes konzentriert. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Flexibilität fördert MiniMed eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, während es gleichzeitig attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Aktienoptionen und die Möglichkeit von Home-Office bietet. Die Mitarbeiter haben die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied im Leben der Patienten machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei MiniMed oder in der Diabetologie.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von MiniMed genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie das Leben von Menschen mit Diabetes verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, im Bereich Diabetesversorgung einen Unterschied zu machen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber*innen echt sind. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Technical Consultant brennst!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über MiniMed und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst, wird das einen großen Unterschied machen. Wir schätzen es, wenn du weißt, worum es geht!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE-NPB Germany vorbereitet
✨Verstehe die Mission von MiniMed
Mach dich mit der Mission und den Werten von MiniMed vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie wichtig es ist, das Leben von Menschen mit Diabetes zu verbessern. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Technical Consultant technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Schulung und Unterstützung von Kunden unter Beweis stellen.
✨Demonstriere deine didaktischen Fähigkeiten
Da du Schulungen durchführen wirst, ist es wichtig, deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Rollenspiel vor, um zu zeigen, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
MiniMed sucht einen Teamplayer mit einem positiven Mindset. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du dich an Veränderungen anpassen kannst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam an Zielen zu arbeiten.
