Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale Expansion neuer Technologieprodukte und baue strategische Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im High-Tech-Sektor mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisevergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 25% für globale Marktpräsenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite international mit spannenden Partnern.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft; Erfahrung im internationalen Vertrieb erforderlich.
Role Overview
The sales director leads commercial expansion for new technology products, driving revenue growth across multiple regions and building long‑term strategic partnerships. The role combines high‑tech product expertise, market development, and cross‑cultural negotiation, ensuring successful adoption of innovative solutions in international markets.
Key Responsibilities
- Go‑to‑market strategy: develop and execute international sales strategies to penetrate new markets and achieve annual revenue targets.
- Cross‑border sales cycle management: manage the full sales lifecycle, from prospecting to complex contract negotiation and closing with customers
- Technical collaboration: work closely with R&D teams reporting customer needs and support product demonstrations
- Training, and onboarding: design and deliver structured training programs for regional and subsidiary sales teams, ensuring deep understanding of product features, value propositions, and competitive positioning. Coordinate onboarding for new sales hires across global markets, providing tools, playbooks, and best practices to accelerate ramp‑up time and guarantee consistent commercial execution worldwide. Collaborate with marketing and product teams to update training materials and ensure alignment with evolving technology solutions.
- Forecasting & reporting: deliver accurate revenue forecasts, pipeline analysis, and KPI reporting to senior leadership.
- International presence: represent the company at global trade shows, conferences, and industry events to generate high‑value leads and strengthen brand visibility.
- Cross‑functional coordination: partner with marketing, logistics, legal, and operations to ensure seamless international product launches with subsidiary sales teams.
Required Skills & Qualifications
- Educational background: bachelor’s degree in engineering, Business, or related fields; MBA preferred.
- High‑tech industry experience: proven track record in commercial roles within innovation‑driven, high‑tech or deep‑tech sectors.
- International sales expertise: demonstrated ability to manage international territories, negotiate complex deals, and drive revenue growth.
- Technical acumen: ability to understand advanced technology products and translate technical features into customer value.
- Leadership & team management: experience guiding cross‑regional teams and influencing stakeholders across cultures.
- Communication & negotiation skills: strong presentation, negotiation, and relationship‑building capabilities with C‑suite clients.
- Willingness to travel: availability for international travel (25% or more depending on markets).
Performance indicators (KPIs)
- International revenue growth
- New market penetration
- Strategic account expansion
- Sales pipeline quality and forecast accuracy
- Customer satisfaction and retention
Compensation
- The salary offered will be commensurate with your experience and specific skills
- The minimum gross annual salary for the role is 100.000 € + variable + benefits
#lavoraconnoi
International sales director – New technology products Arbeitgeber: De Rigo
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung neuer Technologien konzentriert. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, in der Mitarbeiter durch strukturierte Schulungsprogramme und internationale Projekte wachsen können. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und attraktiven Zusatzleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig bedeutende Beiträge zur globalen Technologiebranche zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so International sales director – New technology products erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie De Rigo treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an De Rigo empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von De Rigo dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei De Rigo bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International sales director – New technology products mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei De Rigo bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei De Rigo erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei De Rigo vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
