Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition und Planung von Rohstoffen und Produktionslinien.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Cerealien.
- Vorteile: Jahressonderzuwendung, E-Bike-Leasing, Massageangebote und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Fertigungssteuerung und Kenntnisse in SAP ERP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für den Standort Lüneburg suchen wir einen Mitarbeiter Fertigungssteuerung (m/w/d). Unser Ziel ist es, unsere Position im europäischen Markt für Cerealien, Müsli und Riegel zu stärken und international weiter auszubauen. Unterstützen Sie uns dabei mit Ihren Ideen, Ihrer Flexibilität und Ihrem Engagement und wachsen Sie gemeinsam mit uns bei der DE-VAU-GE. Werden Sie Teil unserer Familiengeschichte! Als familiengeführtes Unternehmen produzieren wir täglich hochwertige Cerealien und Müsliprodukte für das Private-Label-Segment. Wir suchen motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Familienbetriebs gestalten möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
- Disposition der jeweils zu betreuenden Roh- und Packstoffe
- Unterstützung in der Produktionsplanung der zu betreuenden Produktionslinien
- Bestell- und Auftragsüberwachung
- Unterstützung bei Reportings
- Stammdatenpflege der jeweils zu betreuenden Materialien
Profil:
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Fertigungssteuerung / Produktionsplanung und Disposition, vorzugsweise im Lebensmittelumfeld
- Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z. B. Industriekaufleute) mit Produktionsbezug
- Fundierte Kenntnisse in SCM Planungs-Prozessen
- Sicherer Umgang mit SAP ERP (PP/PI, MM, gerne PP/DS), MS Office
- Gute planerische Fähigkeiten, analytische Denkweise
Wir bieten:
- Jahressonderzuwendung, Urlaubsgeld, Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing und Parkplatz
- Massage und Heilpraktiker
- Einkaufskarten und Mitarbeitervergünstigungen bei Partnern
- Kantine mit eigener Küche
- starkes Team, strukturierte Einarbeitung und Potentialentwicklung
Jobdetails:
- Ab sofort
- Voll- oder Teilzeit, ggf. 38 Stunden / Woche
- Flexible Arbeitszeiten
Weitere Benefits und Informationen zu den Benefits finden Sie in unseren FAQ unter der Frage „Was bietet mir DE-VAU-GE als Arbeitgeber“.
Mitarbeiter Fertigungssteuerung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: DE-VAU-GE Gesundkostwerk GmbH
Die DE-VAU-GE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lüneburg nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie E-Bike-Leasing, Urlaubsgeld und eine eigene Kantine. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer strukturierten Einarbeitung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während sie gemeinsam an der Zukunft des Familienbetriebs arbeiten.
Kontaktdaten:
DE-VAU-GE Gesundkostwerk GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Fertigungssteuerung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und mit Leidenschaft bei der Sache ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Fertigungssteuerung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Mitarbeiter Fertigungssteuerung passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Fertigungssteuerung oder Produktionsplanung hast, dann lass es uns wissen! Nenne konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE-VAU-GE Gesundkostwerk GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DE-VAU-GE verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fertigungssteuerung und Produktionsplanung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Kenntnisse in SAP und MS Office betonen
Da der Umgang mit SAP ERP und MS Office wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel: 'Wie wird die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gibt es?' Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
