Schichtleiter Technik (m/w/d)
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Schichtleiter Technik (m/w/d)

Lüneburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und plane technische Reparaturen in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: DE-VAU-GE ist ein familiengeführtes Unternehmen, das hochwertige Cerealien produziert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Weihnachtsgeld, E-Bike Leasing und eine subventionierte Kantine.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Familienbetriebs und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung sind erforderlich; Teamfähigkeit ist ein Muss.
  • Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und kostenfreie Parkplätze.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Schichtleiter Technik (m/w/d) DE-VAU-GE Lüneburg Technische Berufe (Sonstige) Vollzeit DE-VAU-GE Gesundkostwerk Deutschland GmbH Werden Sie Teil unserer Familiengeschichte! Als familiengeführtes Unternehmen produzieren wir täglich hochwertige Cerealien und Müsliprodukte für das Private-Label-Segment. Wir suchen motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Familienbetriebs gestalten möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von Reparaturen Koordination der unterstellten Schlosser und Elektriker Personalführung inkl. Schicht- und Urlaubsplanung Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter Mitwirkung und Unterstützung bei Instandhaltungs- und Wartungsplänen Ihr Profil qualifizierte Ausbildung in einem technischen Beruf idealerweise Industriemechaniker / Elektrikter/ Mechatroniker mehrjährige Berufserfahrung teamfähig und zuverlässig Erfahrung in der Planung von Wartungen / Einsatz von Fremddienstleistern kommunikativ Unsere Benefits tarifliche Sonderleistungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Altersvorsorge) subventionierte Kantine gesundheitsfördernde Maßnahmen (Massage, Heilpraktiker) E- Bike Leasing kostenfreie Parkplätze und vieles mehr Weitere Benefits und Informationen zu den Benefits finden Sie in unseren FAQ unter der Frage \“Was bietet mir DE-VAU-GE als Arbeitgeber\“. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Für weitere Fragen wenden erreichen Sie uns unter hr@de-vau-ge.de oder per Telefon wenden Sie sich an: Prisca Lukow Personalsachbearbeiterin 04131 985 530

Schichtleiter Technik (m/w/d) Arbeitgeber: DE-VAU-GE Tangermünde

DE-VAU-GE Gesundkostwerk Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie tarifliche Sonderleistungen, eine subventionierte Kantine und gesundheitsfördernde Maßnahmen. In Lüneburg haben Sie die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Familienunternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt und Ihnen somit eine sinnvolle und erfüllende Karriere ermöglicht.
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Kontaktperson:

DE-VAU-GE Tangermünde HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleiter Technik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von DE-VAU-GE. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Produkten hast, indem du Beispiele nennst, wie du zur Verbesserung ihrer Prozesse beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamkoordination zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Rolle des Schichtleiters zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von DE-VAU-GE, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und relevante Fragen zu stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Planung von Wartungen und dem Einsatz von Fremddienstleistern zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten konkret in der neuen Position anwenden würdest, um die Effizienz und Qualität der technischen Abläufe zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Technik (m/w/d)

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Instandhaltung
Planungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Schulungskompetenz
Kenntnisse in der Wartungsplanung
Erfahrung im Umgang mit Fremddienstleistern
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über DE-VAU-GE und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Schichtleiter Technik hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Führungserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu DE-VAU-GE passt und welche spezifischen Fähigkeiten du in die Rolle einbringst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das angegebene Portal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE-VAU-GE Tangermünde vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Schichtleiters Technik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Reparaturen, Wartungsplänen und der Koordination von Technikern vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle ist Personalführung entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Schulungen durchführst, um die Leistung deiner Mitarbeiter zu steigern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Stelle auch Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien parat haben. Zeige, wie du Probleme gelöst hast, indem du effektiv kommuniziert hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Zeige dein Interesse an DE-VAU-GE, indem du dich über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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