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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachbereiche und analysiere Geschäftsprozesse für SAP-Lösungen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Unternehmensgruppe in Luxemburg mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsweise, angemessene Vergütung und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL, SAP Customizing-Erfahrung und ABAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind eine traditionsreiche mittelständische genossenschaftliche Unternehmensgruppe in Luxemburg mit starkem Wachstum. Zum Ausbau unserer SAP-Abteilung suchen wir ab sofort eine(n):
Ihr Aufgabengebiet:
- Beratung Fachbereich und Analyse von Geschäftsprozessen
- Konzepterstellung und Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (Anforderungsaufnahme bis hin zur systemseitigen Umsetzung im Customizing, Tests und Schulungen)
- Fehlerbehebung in SAP
- Umsetzung von Anforderungen mit ABAP, sowie Formularentwicklung
- Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen
- Betreuung, Schulung und Beratung der SAP-Anwender
- Kontaktperson zu externen SAP-Beratern
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation / abgeschlossene Berufsausbildung
- Customizing-Erfahrungen in SAP und in der Anbindung externer Systeme
- Praktische Kenntnisse in der Formularentwicklung (SAP Script, Smartforms, Adobe Forms) sowie in der ABAP-Entwicklung
- Erfahrungen mit einem oder mehreren Modulen (SD, MM, PP, CS, WM) wünschenswert oder Bereitschaft zur Einarbeitung, auch im Hinblick auf eine spätere HANA-Migration
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Verständnis für komplexe Abläufe
- Fundierte Kenntnisse in Deutsch, gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen
- Selbstständige Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit
- Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld
- Eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung
SAP Technical Inhouse Consultant (m / w / d) Arbeitgeber: DE VERBAND S.C.
Kontaktperson:
DE VERBAND S.C. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Technical Inhouse Consultant (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der SAP-Welt tätig sind. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP-Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich, insbesondere in Bezug auf HANA-Migration. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und deren Anwendung Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen mit ABAP und Formularentwicklung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Eigeninitiative, indem du dich proaktiv über die spezifischen Anforderungen des Unternehmens informierst. Recherchiere die genossenschaftliche Unternehmensgruppe und überlege, wie du zur Verbesserung ihrer SAP-Prozesse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Technical Inhouse Consultant (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der SAP-Abteilung. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Technical Inhouse Consultant wichtig sind. Betone insbesondere deine Customizing-Erfahrungen und Kenntnisse in ABAP sowie in der Formularentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Beratung von Fachbereichen und der Analyse von Geschäftsprozessen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der SAP-Abteilung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE VERBAND S.C. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen SAP Customizing, ABAP-Entwicklung und Formularentwicklung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Umsetzung von Anforderungen zeigen. Dies hilft, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Beratern umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung es gibt.
