Teamleiter Sales - Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf

Unsere Mission Dieser Kerngedanke leitet uns bei DeWarmte. Deshalb entwickeln und installieren wir unsere eigenen Wärmepumpen. So machen wir nachhaltiges Heizen intelligenter, bezahlbarer und für immer mehr Haushalte zugänglich. Doch ein gutes Produkt allein reicht nicht. Menschen wünschen sich eine ehrliche Beratung und eine feste Ansprechperson. Gemeinsam mit einem stark wachsenden Team von aktuell mehr als 60 Mitarbeitenden konzipieren wir sie, montieren sie in Utrecht und übernehmen auch die Installation. Für Hauseigentümer in den gesamten Niederlanden und seit diesem Jahr auch in Deutschland. Im vergangenen Jahr gewann unsere Pomp MP als bislang einzige Wärmepumpe sowohl den iF Design Award Gold als auch den Red Dot Award.

Deine Aufgaben Als Team Lead Sales spielst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und Wachstum unseres Vertriebsteams in Nordrhein-Westfalen. Du treibst unseren kommerziellen Erfolg im deutschen Markt maßgeblich voran. Dein Fokus liegt darauf, ein starkes Vertriebsteam aufzubauen und zu führen – zunächst bestehend aus mehreren technischen BeraterInnen sowie einer Person im Sales Enablement. Dabei kannst du dich jederzeit auf die Unterstützung des Country Managers Deutschland verlassen. Dein Führungsstil ist inspirierend und wertebasiert. Du gehst mit gutem Beispiel voran und arbeitest aktiv im Vertrieb mit – von der Strategie und Zielsetzung über die Umsetzung verschiedener Sales-Aktivitäten bis hin zur Einstellung neuer Teammitglieder. In engem Austausch mit dem internationalen Team arbeitest du kontinuierlich an der Weiterentwicklung eines optimalen Salesprozesses für den deutschen Markt. Deine Agenda ist abwechslungsreich und kein Tag gleicht dem anderen.

• Abstimmung mit dem Team und Entwicklung eines kundenorientierten Sales-Ansatzes;
• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Maximierung des Umsatzwachstums sowie der kontinuierlichen Optimierung von Margen und Cashflow;
• Coaching deiner direkten Mitarbeitenden;
• Festlegung der Sales-Ziele und Beseitigung von Hindernissen;
• Kontinuierlicher Fokus auf eine maximale Lead-Konversion entlang der Pipeline in HubSpot (unser CRM-System);
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Installationsplane für eine effektive Verzahnung von Sales und Operations;
• Analyse und Optimierung unserer KPIs, z. B. Marketing-Leads und Conversion-Rate;
• Initiierung und Umsetzung neuer Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit unserem niederländischen Marketingteam.

Dein Profil Deine Hands-on-Mentalität und dein Fokus auf deine Mitarbeitenden zeichnen dich aus. Dabei behältst du die Sales-Ziele stets im Blick – und bringst die nötige Portion Ehrgeiz mit, um sie zu erreichen. Wir suchen eine Person, die gemeinsam mit uns den deutschen Markt aufbauen möchte. Dabei helfen dir:

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im B2C-Vertrieb, idealerweise in einem Scale-up im Bereich (Klima-)Technologie;
• Führungserfahrung, insbesondere im Aufbau neuer Teams;
• Kenntnisse oder eine Affinität zum Energiesektor, zur Klimatechnik sowie zur Gebäudemodernisierung oder -sanierung;
• Digitale Skills, z. B. im Umgang mit CRM-Systemen wie HubSpot;
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Du musst noch nichts über Wärmepumpen wissen. Die technischen Kenntnisse bringen wir dir innerhalb weniger Wochen bei. Vertriebskompetenz lässt sich dagegen nicht in ein paar Wochen erlernen – deshalb suchen wir jemanden mit Erfahrung.

Unser Angebot Du bekommst die Chance, ein neues Salesteam aufzubauen und DeWarmte als zukunftsweisende, führende Marke im deutschen Markt zu etablieren – beginnend in Nordrhein-Westfalen. Dabei übernimmst du die Vertriebsverantwortung vor Ort, erhältst volle Unterstützung aus unserem niederländischen HQ und leistest gemeinsam mit einem motivierten, innovativen Team einen echten Beitrag zur Energiewende.

• €3.500 - €4.500 brutto Monatsgehalt, abhängig von deiner Erfahrung;
• Attraktive Bonusregelung;
• Teilnahme an unserem Stock Appreciation Rights (SAR)-Programm – du profitierst als Co-Owner direkt vom Wachstum von DeWarmte;
• 27 Urlaubstage;
• Laptop und Mobiltelefon;
• Individuelles Budget für deine persönliche Weiterentwicklung;
• Montags, mittwochs und freitags arbeitest du in unserem Büro in Düsseldorf, dienstags und donnerstags im Homeoffice;
• Gemeinsames Mittagessen im Büro und eine jährliche Winterreise mit dem gesamten Unternehmen.