Head of Bid Management*

Head of Bid Management*

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Bid-Management-Team und steuere den gesamten RfP-Prozess.
  • Unternehmen: Marsh Risk Deutschland, ein innovatives Unternehmen mit Duz-Kultur.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Austausch.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaft und entwickle kreative Lösungen für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer Ausschreibungsprozesse und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir, Marsh Risk Deutschland, suchen Dich als Unterstützung an unserem Standort in Frankfurt am Main oder deutschlandweit.

Das erwartet Dich: Werde Teil unseres Teams und sichere damit die Zukunft unserer Wirtschaft! Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Duz-Kultur von Tag eins an und Menschen, die etwas bewegen möchten, ganz nach den Werten unseres Leitbildes: Mut, Wertschätzung, Qualität, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Freude. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, versuchen wir neue Wege zu gehen, denken kreativ und arbeiten standortübergreifend agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt Dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, um Dich optimal zu entfalten zu können. Think big – und gerne auch international! Deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen.

Das bietet Dir Marsh:

  • Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden.
  • Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen.
  • Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit.
  • Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst.
  • Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events.

Das macht die Position aus:

  • Als Leiter:in des Bid-Management-Teams bist Du verantwortlich für die Steuerung des gesamten Request for Proposal (RfP)-Prozesses – von der Analyse über die Angebotserstellung bis hin zur Präsentationsentwicklung – in enger Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung sowie Experten.
  • Du sorgst dafür, dass unsere Angebote durch präzise Analysen und überzeugende Inhalte, wie Executive Summaries, herausstechen.
  • Dabei identifizierst Du innovative Lösungsansätze, die den Mehrwert für unsere Kunden maximieren, auch durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb von Marsh und Marsh Risk.
  • Führung und Verantwortung des Bid-Teams & Weiterentwicklung der Fähigkeiten des Bid-Teams.
  • Organisation professioneller Rehearsals vor Angebotsabgaben sowie Durchführung von RFP-Debriefs zur kontinuierlichen Optimierung und Dokumentation von Erkenntnissen.
  • Aktiver Austausch mit internationalen Bid-Teams und weiteren Stakeholdern zur Förderung von Best Practices.
  • Eigenverantwortliche Leitung von Projekten und zur Entwicklung individueller Vertriebsstrategien.
  • Enge Zusammenarbeit mit allen deutschen Standorten, Branchenteams, Spezialisten und der gesamten Marsh-Organisation.

Das macht Dich aus:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Koordination komplexer RfP- und Ausschreibungsprozesse, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungssektor.
  • Fähigkeit, Kundenstrategien zu verstehen, kritisch zu hinterfragen und in überzeugende Angebotsstrategien umzusetzen, die nachhaltigen Mehrwert schaffen.
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um komplexe Inhalte klar, präzise und zielgruppengerecht aufzubereiten – insbesondere für Executive Summaries und Präsentationen.
  • Erfahrung im eigenverantwortlichen Management von Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität, inklusive Zeit- und Ressourcenplanung.
  • Erfahrung im Arbeiten in einer Matrixstruktur sowie nachweisbare Führungserfahrung.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von RfP-Anforderungen, Identifikation von Chancen und Risiken sowie Entwicklung passgenauer Lösungsansätze.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Bündelung von Informationen und Erzielung optimaler Ergebnisse.
  • Belastbarkeit und Flexibilität, um in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.

Head of Bid Management* Arbeitgeber: DE001 Marsh GmbH

Marsh Risk Deutschland bietet Dir als Arbeitgeber ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main, das von einer offenen Duz-Kultur und einem starken Teamgeist geprägt ist. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und flexibler Arbeitszeitgestaltung, fördert das Unternehmen Diversität und soziales Engagement. Hier hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten im Bid Management weiterzuentwickeln und aktiv zur Zukunft der Wirtschaft beizutragen.

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Kontaktdaten:

DE001 Marsh GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Bid Management* erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich von anderen Bewerbern abhebt und wie du das in Gesprächen kommunizieren kannst. Authentizität und Leidenschaft sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Bid Management* mit Bravour zu bestehen

Leitung und Koordination von RfP-Prozessen
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Projektmanagement
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Entwicklung von Angebotsstrategien
Führungserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Duz-Kultur passen und die Werte von Marsh leben.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe RfP-Prozesse erfolgreich geleitet hast und welche innovativen Lösungsansätze du entwickelt hast.

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE001 Marsh GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Marsh Risk vertraut. Zeige im Interview, dass du die Duz-Kultur schätzt und bereit bist, in einem kreativen und agilen Umfeld zu arbeiten. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite dich auf RfP-Prozesse vor

Da die Position stark auf dem Request for Proposal (RfP)-Prozess basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du komplexe Ausschreibungen geleitet hast und welche innovativen Lösungsansätze du entwickelt hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Inhalte klar und präzise zu präsentieren, insbesondere für Executive Summaries. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu zeigen.

Fragen zur Teamführung stellen

Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Fragen zur Teamdynamik und zu den Erwartungen an die Führungskraft stellen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Bid-Teams und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.