Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Bid-Management-Team und steuere den gesamten RfP-Prozess.
- Unternehmen: Marsh Risk Deutschland, ein innovatives Unternehmen mit Duz-Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaft und entwickle kreative Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer RfP-Prozesse und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir, Marsh Risk Deutschland, suchen Dich als Unterstützung an unserem Standort in Frankfurt am Main oder deutschlandweit.
Das erwartet dich: Werde Teil unseres Teams und sichere damit die Zukunft unserer Wirtschaft! Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Duz-Kultur von Tag eins an und Menschen, die etwas bewegen möchten, ganz nach den Werten unseres Leitbildes: Mut, Wertschätzung, Qualität, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Freude. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, versuchen wir neue Wege zu gehen, denken kreativ und arbeiten standortübergreifend agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt Dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, um Dich optimal zu entfalten zu können. Think big – und gerne auch international! Deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen.
Das bietet Dir Marsh:
- Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden.
- Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen.
- Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit.
- Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst.
- Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events.
Das macht die Position aus: Als Leiter:in des Bid-Management-Teams bist Du verantwortlich für die Steuerung des gesamten Request for Proposal (RfP)-Prozesses – von der Analyse über die Angebotserstellung bis hin zur Präsentationsentwicklung – in enger Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung sowie Experten. Du sorgst dafür, dass unsere Angebote durch präzise Analysen und überzeugende Inhalte, wie Executive Summaries, herausstechen. Dabei identifizierst Du innovative Lösungsansätze, die den Mehrwert für unsere Kunden maximieren, auch durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb von Marsh und Marsh Risk.
Zu Deinen Aufgaben gehören außerdem:
- Führung und Verantwortung des Bid-Teams & Weiterentwicklung der Fähigkeiten des Bid-Teams.
- Organisation professioneller Rehearsals vor Angebotsabgaben sowie Durchführung von RFP-Debriefs zur kontinuierlichen Optimierung und Dokumentation von Erkenntnissen.
- Aktiver Austausch mit internationalen Bid-Teams und weiteren Stakeholdern zur Förderung von Best Practices.
- Eigenverantwortliche Leitung von Projekten und zur Entwicklung individueller Vertriebsstrategien.
- Enge Zusammenarbeit mit allen deutschen Standorten, Branchenteams, Spezialisten und der gesamten Marsh-Organisation.
Das macht Dich aus:
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Koordination komplexer RfP- und Ausschreibungsprozesse, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungssektor.
- Fähigkeit, Kundenstrategien zu verstehen, kritisch zu hinterfragen und in überzeugende Angebotsstrategien umzusetzen, die nachhaltigen Mehrwert schaffen.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um komplexe Inhalte klar, präzise und zielgruppengerecht aufzubereiten – insbesondere für Executive Summaries und Präsentationen.
- Erfahrung im eigenverantwortlichen Management von Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität, inklusive Zeit- und Ressourcenplanung.
- Erfahrung im Arbeiten in einer Matrixstruktur sowie nachweisbare Führungserfahrung.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von RfP-Anforderungen, Identifikation von Chancen und Risiken sowie Entwicklung passgenauer Lösungsansätze.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Bündelung von Informationen und Erzielung optimaler Ergebnisse.
- Belastbarkeit und Flexibilität, um in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
Head of Bid Management* Arbeitgeber: DE001 Marsh GmbH
Marsh Risk Deutschland bietet Dir als Head of Bid Management ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main, das von einer offenen Duz-Kultur und einem starken Teamgeist geprägt ist. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und der Option auf mobiles Arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur Deine berufliche Entfaltung, sondern setzt auch auf Diversität und soziales Engagement. Werde Teil eines innovativen Teams, das kreative Lösungen für unsere Kunden entwickelt und dabei stets die Werte Mut, Wertschätzung und Qualität lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Bid Management* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Stärken zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir unterstützen dich dabei, die richtigen Worte zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Möglichkeiten entdecken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Bid Management* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Duz-Kultur passen und die Werte von Marsh leben.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe RfP-Prozesse erfolgreich geleitet hast und welche innovativen Lösungsansätze du entwickelt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE001 Marsh GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Duz-Kultur und den Werten von Marsh Risk vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte wie Mut, Wertschätzung und Eigenverantwortung teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite dich auf RfP-Prozesse vor
Da die Position stark auf dem Request for Proposal (RfP)-Prozess basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du komplexe Ausschreibungen geleitet hast und welche innovativen Lösungsansätze du entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Inhalte klar und präzise zu präsentieren, insbesondere in Bezug auf Executive Summaries. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Stelle auch Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Führungskraft, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.