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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere Kundenbeziehungen mit multinationalen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Mercer Deutschland, ein führendes Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenmanagement und starke Verkaufsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, Mercer Deutschland, suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams an einem unserer deutschen Standorte als Client Manager (m/w/d).
Was Sie erwarten können:
- Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung und den Ausbau von Kundenbeziehungen mit multinationalen Unternehmen.
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Influencern, einschließlich C-Level-Führungskräften.
- Als primärer Kundenvertreter sicherstellen, dass die Lösungen von Mercer (und wo zutreffend Marsh McLennan) mit den Geschäftsstrategien und Bedürfnissen der Kunden übereinstimmen.
- Umsatzwachstum und Rentabilität innerhalb des zugewiesenen Portfolios vorantreiben.
- Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Erweiterung des Produkt- und Dienstleistungsangebots.
- Aktive Geschäftsentwicklung zur Sicherstellung eines starken und gesunden Vertriebspipelines.
- Aktualisierung des Wissens über Branchentrends, Marktdynamik und Wettbewerbslandschaft.
- Bereitstellung von Expertenrat und fundierten Empfehlungen durch Nutzung des Produktwissens von Mercer.
- Sicherstellung, dass Lösungen maßgeschneidert, konform und im Einklang mit den Geschäftsnormen von Mercer sind.
- Leitung, Motivation und Koordination von Kunden-Teams zur Erzielung hochwertiger Projektergebnisse.
- Förderung eines kollaborativen Umfelds, das die Expertise von Mercer nutzt, um die besten Lösungen für die Kunden zu bieten.
Was Sie mitbringen sollten:
- Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung komplexer und großangelegter Kundenbeziehungen im deutschen Markt mit starkem Fokus auf Vertrieb und Geschäftsentwicklung.
- Tiefes Verständnis für menschenbezogene geschäftliche Herausforderungen und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse in umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe organisatorische Strukturen zu navigieren und mehrere Prioritäten effektiv zu managen.
- Reisebereitschaft, um Kundenbeziehungen aufrechtzuerhalten und an Branchenveranstaltungen teilzunehmen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher).
Client Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DE006 Mercer Deutschland Gmbh
Kontaktperson:
DE006 Mercer Deutschland Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Client Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Konferenzen, um potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger kennenzulernen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du im Gedächtnis bleibst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Firma und ihre Produkte – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um Umsatz zu steigern.
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE006 Mercer Deutschland Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Mercer Deutschland vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Kundenbeziehungen und des Vertriebs in Deutschland. Zeige während des Interviews, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen der Kunden zu entwickeln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
