Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze transformative HR-Projekte und arbeite aktiv an innovativen Strategien mit.
- Arbeitgeber: Mercer Deutschland, eine führende Unternehmensberatung mit Fokus auf Diversität und soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, international zu arbeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode und moderne Büros in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Transformation und arbeite mit einem dynamischen Team zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und erste Erfahrung im Consulting wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Transformation & Talent Team in Hamburg, Frankfurt, Stuttgart oder München in Voll- oder Teilzeit.
Das erwartet Dich:
- Mercer ist eine der international renommiertesten Unternehmensberatungen im People & Investment Umfeld, in der Diversität, Gleichberechtigung und soziales Engagement großgeschrieben werden.
- Bei Mercer verbinden wir HR- und Organisationsexpertise mit dem Wissen um die neuesten Konzepte rund um New Work und Digitalisierung.
- Möchtest Du im Herzen dieser Transformationsprozesse arbeiten und Unternehmensziele in effektive People Strategien und -konzepte übersetzen?
- Möchtest Du mit exzellenten Kolleg:innen aus HR Strategie, Recruiting und Talent Management zusammenarbeiten und die HR-Transformation vorantreiben?
- Ist es Dir wichtig, dass die HR & People Themen wirklich im Fokus stehen und nicht Anhängsel anderer Consulting-Bereiche sind?
- Ist es Dir auch wichtig, Deine eigenen Themen aufzubauen und an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken?
Das macht die Position aus:
- Research, Aufbereitung und aktive Mitwirkung in allen Phasen professioneller Beratungsprojekte
- Unterstützung in der Vorbereitung und Durchführung von Workshops
- Beratung und Zusammenarbeit mit unseren Kunden (aus allen Branchen, in allen Größen)
- Schrittweise Übernahme von (Teil)Projektbereichen
- Aktive Mitgestaltung von Strategien und HR-Themen
- Beständige Weiterentwicklung durch Lernen und Offenheit
Das macht Dich aus:
- Sehr erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Projekt- und Prozessmanagement, Psychologie, Wirtschaftsinformatik o.ä. mit Schwerpunkt Personal)
- Erste praktische Erfahrung im Beratungsumfeld z. B. im Rahmen von Praktika ist wünschenswert
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Affinität für die technische Aufbereitung, Verarbeitung und Auswertung von Daten
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme, insb. PowerPoint
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft
- Kundenorientierung („Berater:innen-Gen“) und Kommunikationsstärke
Das sind Deine Benefits:
- Alle Vorzüge eines stabilen Konzerns (Attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter bAV, großes Benefit Angebot)
- Gute Balance zwischen Arbeiten von den Büros, beim Kunden oder im Home Office und der Möglichkeit, international zu arbeiten
- Eine offene und diverse Unternehmenskultur, das „Du“ bis zur Geschäftsleitung, kein Dresscode (außer im Kundenkontakt, dann richten wir uns nach dem Kunden)
- Unterschiedliche Kundenprojekte – vom Weltkonzern bis zum Startup
- Ein europäisches Team mit direkten Kolleg:innen in Frankfurt, München, Düsseldorf und Hamburg, aber auch in London, Paris und Rom
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Moderne Büros in zentraler Lage (München Glockenbach-Viertel, direkt am Gärtnerplatz; Frankfurt am Messeturm, U-Bahn direkt am Büro und nahe an Bockenheim und Westend)
(Junior) Consultant* - HR Transformation & Talent Arbeitgeber: DE006 Mercer Deutschland Gmbh
Kontaktperson:
DE006 Mercer Deutschland Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant* - HR Transformation & Talent
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir die Unternehmen an, die dich interessieren, und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du wirklich an der HR Transformation interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Consulting-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Zeige deine Leidenschaft für HR!
Erzähle in Gesprächen, warum du dich für HR Transformation interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant* - HR Transformation & Talent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, was du kannst und wie du unsere HR-Transformation unterstützen kannst!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE006 Mercer Deutschland Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Mercer vertraut. Schau dir an, wie sie Diversität und soziale Verantwortung leben. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an den Werten des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Consultant zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren, mit dem du arbeiten würdest.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da die Stelle eine Affinität für technische Aufbereitung und Datenverarbeitung erfordert, solltest du deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint, hervorheben. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Ergebnisse zu präsentieren oder Projekte zu unterstützen.