(Senior) Sales Consultant Health & Benefits Mid-market

(Senior) Sales Consultant Health & Benefits Mid-market

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue Kunden im Bereich Gesundheits- und Vorsorgelösungen.
  • Unternehmen: Mercer Deutschland, ein führendes Unternehmen in der People & Investment Beratung.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Jobfahrräder, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes DE&I Engagement.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und arbeite an innovativen Lösungen für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsbereich, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung an unseren Standorten in München, Frankfurt, Düsseldorf oder Hamburg.

Das erwartet Dich: Mercer setzt sich dafür ein, die Zukunft mutig und intelligent zu gestalten – durch die Transformation der Arbeitswelt, einer Verbesserung von Vorsorge- und Investmentlösungen wie auch den Einsatz für Gesundheit und Wohlergehen. Mit annähernd 25.000 Mitarbeitenden in 43 Ländern ist Mercer in 130 Ländern tätig. Damit sind wir eine der international renommiertesten aber gleichzeitig sympathischsten People & Investment Unternehmensberatungen, in der Diversität, Gleichberechtigung und soziales Engagement großgeschrieben werden.

Das sind Deine Benefits:

  • Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstigte Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heyCare, die dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsportal (Rabattportal) u.v.m.
  • Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
  • Individuelle und breite Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
  • Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen

Das macht die Position aus:

  • Umsetzung unserer Strategie, Mittelstandskunden sowie ausländische Unternehmen noch intensiver zu beraten und an uns zu binden
  • Eigenständige Beratung & Betreuung von Kunden und Prospects
  • Ausbau / Business Development von Bestandskunden oder Kunden mit internationalem Mandat
  • Einholung von lokalen Serviceagreements sowie Maklermandaten
  • Setup von Policen gemeinsam mit unserem Bereich für die Vertragsadministration
  • Enge Kooperation mit den angrenzenden Bereichen innerhalb Mercer Marsh Benefits, sowie Mercer und Marsh Kundenbetreuern
  • Austausch mit unseren Fachexpert*innen und gemeinsame Weiterentwicklung von Vorsorgelösungen mit unseren Kunden
  • Weiterentwicklung unserer Mid-market & Incoming-Strategie sowie passenden Unterlagen in Abstimmung mit der lokalen MMB-Führung

Das macht Dich aus:

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der versicherungsförmigen Benefits in Deutschland
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Spaß an der Ausarbeitung und im Vertrieb von Lösungen für Kunden & Kolleg*innen
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und kundenorientiertes Handeln und Denken
  • Energie, Dich auch auf neue Vertriebs- und Gesundheitsthemen einzulassen
  • Studium im Bereich Versicherung, Finanzen, Public-/International Health oder Ähnliches bevorzugt
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

(Senior) Sales Consultant Health & Benefits Mid-market Arbeitgeber: DE006 Mercer Deutschland Gmbh

Mercer Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern an Standorten in München, Frankfurt, Düsseldorf und Hamburg nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Benefits wie Jobfahrräder, Unterstützung bei der Kinder- und Seniorenbetreuung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Diversität und Gleichberechtigung, sodass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Karriere in einem internationalen Konzern vorantreiben können.

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Kontaktdaten:

DE006 Mercer Deutschland Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Sales Consultant Health & Benefits Mid-market erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Sales Consultants. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über Mercer und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Health & Benefits. Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst, um dein Interesse und dein Wissen zu zeigen. Das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Consultant Health & Benefits Mid-market mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Business Development
Kenntnisse im Bereich versicherungsförmiger Benefits
Eigenständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Vertriebskompetenz
Unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Bereich Health & Benefits. Je mehr du uns zeigst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, desto besser können wir einschätzen, wie du zu unserem Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE006 Mercer Deutschland Gmbh vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Mercer vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Diversität, Gleichberechtigung und sozialem Engagement verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen für Kunden entwickelt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Mid-Market-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse

Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch ein kurzes Beispiel geben, wie du in der Vergangenheit in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast.