Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für das gesamte Projektmanagement von Planung bis Abschluss.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Lösungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit modernem Ansatz.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite mit neuesten Technologien in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischen Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Überblick
- Verantwortung für das gesamte Projektmanagement im klassischen Sinne – von der Planung über die Steuerung und Überwachung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Eigenständige Steuerung technischer Aspekte, einschließlich Anforderungs- und Stakeholder-Management, Change‑Management, Abrechnung und Reporting
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Planungen und Kalkulationen in der Presales‑Phase
Qualifikationen
- Nachweisliches Verständnis für die Implementierung technischer Lösungen in Projekten sowie Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen unseres Portfolios, darunter VMware/Broadcom, IT‑Infrastruktur, Netzwerke, Security, Microsoft Azure oder M365 (oder vergleichbare Technologien)
- Ausgeprägter Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
- Optimal: Zertifizierungen im Projektmanagement oder Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
- Optimal: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit VMware/Broadcom, IT‑Infrastruktur, Netzwerken, Security, Microsoft Azure oder M365 (oder ähnlichen Technologien)
- Intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen sind selbstverständlich für alle Mitarbeitenden
Technical Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: DE01 evoila Germany GmbH
Die evoila Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und leistungsstarken Team zu arbeiten, das sich auf Cloud, Security und Data spezialisiert hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und fachliche Entwicklung, sondern bietet auch ein Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten kannst. Hier erlebst du Teamgeist und echte Zukunftschancen in einem inhabergeführten Unternehmen, das Wert auf innovative Lösungen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Project Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DE01 evoila Germany GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie DE01 evoila Germany GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DE01 evoila Germany GmbH und die ausgeschriebene Position Technical Project Manager (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE01 evoila Germany GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DE01 evoila Germany GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
