Healthcare & Life Sciences – Associate & Engagement Manager (m / f / d) – Germany

WHO WIR SIND

Die Health and Life Sciences (HLS) Praxis hilft Kunden im Bereich der Kostenträger, Anbieter, digitalen Gesundheit und Lebenswissenschaften, ihre ehrgeizigsten organisatorischen und operativen Visionen zu verwirklichen, indem wir die Lücke zwischen ihrem heutigen Geschäft und ihrer Vision für die Zukunft überbrücken. Bei Oliver Wyman konzentrieren wir uns darauf, positive Veränderungen im Gesundheitswesen zu schaffen, wissen aber, dass wir es nicht alleine schaffen können. Gemeinsam mit den führenden Experten und Innovatoren im Gesundheitswesen haben wir eine Gemeinschaft aufgebaut, um Ideen zu teilen und zu gestalten, die das Gesundheitswesen transformieren werden.

WAS SIE TUN WERDEN

Erfahrene Fachleute bringen uns das Know-how, um nachhaltige Veränderungen für unsere Kunden und unser Unternehmen zu bewirken. Wir positionieren uns als reiner Akteur in der Strategieberatung. Wir bieten tiefes branchenspezifisches Wissen und Expertise, die unsere Wirkung verstärken und uns helfen, die Zukunft für unsere Kunden zu gestalten. ASSOCIATES zerlegen komplexe Probleme in einzelne Aufgaben, identifizieren die Schlüsselaspekte eines Problems und lenken den Fokus der Junior Consultants auf diese Elemente. Sie planen und führen Analysen effektiv durch und identifizieren die Kernprobleme in komplexen Analysen, um geeignete Empfehlungen ausarbeiten zu können. Sie arbeiten eng mit Kunden und Ihren Projektteammitgliedern zusammen, um Projekte voranzutreiben und kleine Teams zu leiten, um die Arbeit zu erledigen. ENGAGEMENT MANAGERS sind die vor Ort führenden Personen, die unsere Projekte täglich leiten. Sie führen das Team durch einen effizienten und effektiven Problemlösungsprozess vom ersten Gedanken bis zur Lösung. Sie stellen sicher, dass die Empfehlungen korrekt, praktisch, sinnvoll, relevant und kohärent sind. Es ist eine Rolle, die strategische Führungsstärke und das Beherrschen aller technischen und operativen Details der Ausführung erfordert. Sie benötigen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen.

WAS SIE MITBRINGEN

• 4-10 Jahre relevante Erfahrung, idealerweise bei einer Top-Strategieberatung (oder ähnlicher Organisation)
• Tiefgehendes Wissen im Bereich Health & Life Sciences
• Starke analytische und synthetische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Analysen durchzuführen und zu nutzen, um Trends zu identifizieren, Schlussfolgerungen zu ziehen und Empfehlungen zu präsentieren
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in formellen und informellen Kontexten
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich
• Ein Bachelor- oder Masterabschluss von einem angesehenen akademischen Programm
• Bereitschaft zu reisen
• Initiative ergreifen, neue Fähigkeiten zu erlernen und bereits vorhandene Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen
• Kreativität: Sie sind bereit, neuartige Ideen zur Lösung der größten Probleme unserer Kunden zu entwickeln
• Eine Neigung zur analytischen Arbeit, wie das Aufspüren von Hinweisen in großen Datensätzen oder das Aufspüren der Schlüsselfragen in einer äußerst komplexen Herausforderung
• Bereitschaft, respektvoll und flexibel mit unserem unglaublich talentierten Team zu arbeiten

WARUM BEI OLIVER WYMAN ARBEITEN?

Als Teil unseres globalen, unternehmerischen Unternehmens werden Sie von Anfang an sinnvolle Arbeit leisten. Wir suchen nach Personen, die die Norm herausfordern und ständig bestrebt sind, etwas Neues für die Firma und die Welt um uns herum zu schaffen. Bei Oliver Wyman gibt es kein "One Size Fits All" - wir stellen außergewöhnliche Menschen ein und helfen ihnen, durch ein integriertes Unterstützungsnetzwerk, flexible Karrierewege und keine künstlichen Barrieren für den Aufstieg zu gedeihen.

UNSERE WERTE

• Durchbrüche schaffen: Wir schaffen Durchbrüche, um das Erstaunliche zu erreichen.
• Mutig sein: Wir stehen hinter unseren Überzeugungen und erkunden, was sie antreibt.
• Mit Herz führen: Wir bauen Beziehungen zu Kunden und Kollegen auf, die auf Transparenz, Authentizität und Vertrauen basieren.
• Nach Durchbrüchen streben: Wir bringen tiefes Fachwissen und tiefes Interesse in die Verfolgung ehrgeiziger Ideen und ungewöhnlicher Einsichten ein.
• Gemeinsam arbeiten: Wir haben Erfolg als ein vereintes Team von Kollegen und Kunden.
• Unsere Auswirkungen besitzen: Wir handeln als Unternehmer und Treuhänder der Firma.

ÜBER OLIVER WYMAN

Oliver Wyman ist ein globaler Marktführer im Management Consulting. Mit Büros in mehr als 70 Städten in 30 Ländern kombiniert Oliver Wyman tiefes Branchenwissen mit spezialisierter Expertise in Strategie, Betrieb, Risikomanagement und organisatorischer Transformation.

WIE MAN SICH BEWIRBT

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