Oliver Wyman - Core Consulting Group - Consultant / Advanced Consultant (m/f/d) - Germany

Wollen Sie mit den wichtigsten Führungspersönlichkeiten aus Wirtschaft und Regierung, Regulierungsbehörden und akademischen Experten zusammenarbeiten? Interessiert es Sie, Strategien zu gestalten und einen bedeutenden Einfluss auszuüben? Möchten Sie die Diskussion und das Denken vorantreiben, die zu greifbaren Veränderungen für Kunden, Branchen und Gesellschaften führen?

Oliver Wyman ist eine globale Unternehmensberatung mit starken Beziehungen in allen Bereichen der Industrie, Regierung und Non-Profit-Organisationen. Unsere Kunden bringen uns ihre größten Herausforderungen. Wir stellen Expertenteams zusammen, um an jedem Teil dieser komplexen Probleme zu arbeiten, und gemeinsam schaffen wir Durchbrüche, die erstaunliche Auswirkungen erzielen.

Unsere Firma besteht aus einer vielfältigen Mischung talentierter Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen und Fachgebieten, die kreatives Denken und analytische Strenge vereinen. Unsere inklusive, kollaborative und nicht-hierarchische Kultur ermöglicht es, dass neue Ideen schnell aufkommen. Die beste Idee gewinnt, und jeder wird ermutigt, sich einzubringen.

Warum bei uns einsteigen? Kommen Sie an Bord, wenn Sie von Herausforderungen begeistert sind und gerne über Kulturen hinweg arbeiten. Sie werden interessante Menschen treffen, die ihre Meinung sagen und Erfolg nicht daran messen, wie viele Stunden gearbeitet werden, sondern was erreicht wird.

Wir suchen Consultants (m/w/d) für Absolventen eines Bachelor-Studiums und Advanced Consultants (m/w/d) für Master- oder Doktoranden.

Sie werden an herausfordernden Projekten arbeiten, die von Anfang an einen erheblichen Einfluss auf Kunden, Branchen und Gesellschaften haben. Wir werden Sie auffordern, die Norm in Frage zu stellen und ständig zu versuchen, etwas Neues zu schaffen, um unsere Firma und die Welt um uns herum zu gestalten. Sie werden von Anfang an ein beitragendes Teammitglied sein und mit erfahrenen Kollegen und Kunden zusammenarbeiten, um vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und durchschlagende Ergebnisse zu liefern.

Ihr Erfahrungsspektrum wird vielfältig sein, wobei jedes Projekt neue Möglichkeiten bietet, Ihr Werkzeugset zu erweitern und mit Spezialisten zusammenzuarbeiten, die über tiefes Fachwissen und technische Expertise verfügen. Sie werden die Möglichkeit haben, häufig zu reisen; ob international oder in Ihrer Heimatstadt, keine zwei Wochen sind jemals gleich.

Dies ist kein „Zwei-Jahres-Programm“ – es gibt keine künstlichen Barrieren, die Ihrem Fortschritt im Weg stehen. Sie haben die Möglichkeit, in einer Vielzahl von Branchen und Fähigkeiten zu arbeiten, und können entscheiden, ob Sie sich frühzeitig spezialisieren oder dies erst nach mehreren Jahren tun möchten. Sie werden durch unser Ausbildungsmodell am Arbeitsplatz lernen, ergänzt durch formale Schulungen. Ein Großteil Ihres anfänglichen Fokus wird auf Forschung und Analyse liegen, und wir unterstützen Sie dabei, Ihre Kommunikations-, Präsentations- und Kundenmanagementfähigkeiten schnell zu entwickeln.

Wir kümmern uns um Ihren Erfolg und unterstützen Sie auf jedem Schritt des Weges. Sie werden von Kollegen in jeder Phase betreut und gecoacht, von Partnern und anderen Beratern bis hin zu einem engagierten „Buddy“, Karriereberater und Talentmanager. Wir glauben, dass inspirierte Menschen mit interessanten Leben bessere Berater machen. Wir legen großen Wert auf nachhaltige Work-Life-Qualität und bieten Karriereflexibilität mit einer Vielzahl von Programmen, einschließlich Sabbaticals, Non-Profit-Stipendien und Externships.

Wir stellen Sie ein, um Sie selbst zu sein. Unsere offene, inklusive und bodenständige Kultur ermöglicht es Ihnen, Ihr authentisches Ich zur Arbeit zu bringen. Es gibt keine Unternehmensform, in die man passen muss, und Hierarchien stehen dem nicht im Weg. Viele Ihrer Kollegen werden zu lebenslangen Freunden.

Wer kann sich bewerben: Wir suchen Menschen, die Initiative, Intuition und Kreativität zeigen, mit einer starken Problemlösungs- und analytischen Denkweise. Wir verlangen keine spezifischen Studienrichtungen oder Branchenerfahrungen und suchen nach Vielfalt in Erfahrung und Fähigkeiten. Wir schätzen außerschulische Aktivitäten und Belege für ein interessantes und wirkungsvolles Leben außerhalb Ihres Studiums. Bewerber mit einem Bachelor-, Master- oder Doktortitel sind berechtigt, sich auf diese Stelle zu bewerben.

Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)

Chancengleichheit: Marsh setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen, inklusiven und flexiblen Arbeitsumfelds ein. Wir streben danach, die besten Menschen zu gewinnen und zu halten und die Vielfalt von Alter, Hintergrund, Behinderung, ethnischer Herkunft, familiären Pflichten, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Nationalität, elterlichem Status, persönlichem oder sozialem Status, politischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion und Überzeugungen, Geschlecht, sexueller Orientierung oder -ausdruck, Hautfarbe oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zu fördern.

Marsh bietet hybride Arbeitsmodelle, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile der Zusammenarbeit, persönlicher Kontakte und beruflichen Entwicklung im Büro bieten. Mitarbeiter sind berechtigt, remote zu arbeiten. Wenn nötig, planen einige Teams auch wöchentliche „Ankertage“, an denen das gesamte Team persönlich im Büro zusammenkommt.