Oliver Wyman – Operations | Procurement – Associate & Engagement Manager (m / f / d) - Germany

WHO WIR SIND

Unsere Operations (OPS) Praxis unterstützt unsere Kunden dabei, die Zukunft ihrer Operationen zu gestalten, um ihre strategischen Ziele zu erreichen und nachhaltige sowie branchenführende Geschäftsergebnisse zu liefern. Unser Ansatz im Bereich Beschaffung konzentriert sich auf nachhaltige Geschäftsauswirkungen, nicht nur auf Kostensenkungen, sondern auch auf den Aufbau solider Grundlagen für umfassende Transformationen. Wir bringen die neuesten digitalen Lösungen und Techniken ein, um agilere und widerstandsfähigere Beschaffungsfunktionen für die Zukunft aufzubauen und als Architekten des erweiterten Unternehmens zu agieren. Wir formulieren ganzheitliche Strategien zur Wertschöpfung und gestalten Beschaffungsbetriebsmodelle neu, wobei wir wichtige Elemente wie Risikomanagement und Nachhaltigkeit in der Lieferkette einbeziehen. Unser Ansatz umfasst ein Spektrum von Hebeln, einschließlich Nachfrage- und Spezifikationsmanagement, Kategoriestrategie, Lieferantenbeziehungsmanagement, Geschäftspartnerschaften und Leistungsmanagement. Wir gehen über das Erreichen schwer fassbarer Kosteneinsparungen hinaus, indem wir sicherstellen, dass unsere Kunden ihren Wettbewerbsvorteil maximieren durch die Implementierung innovativer, nachhaltiger und datengestützter Beschaffungslösungen entlang der gesamten Beschaffungswertschöpfungskette. Darüber hinaus erstrecken sich unsere Strategien auf die Generierung von Umsatzwachstum und die Verbesserung der Gesamtgeschäftsleistung durch Beschaffung.

WAS SIE TUN WERDEN

Oliver Wyman ist eine vielfältige, unternehmerische, nicht wettbewerbsorientierte Partnerschaft von Individuen, die gerne neue Möglichkeiten verfolgen oder ein einzigartiges Franchise aufbauen, indem sie das tun, was sie am besten können, in einer kollegialen, unterhaltsamen Umgebung. ASSOCIATE werden komplexe Probleme in diskrete Aufgaben zerlegen, die Schlüsselaspekte eines Problems identifizieren und den Fokus der Junior Consultants auf diese Elemente lenken. Sie planen und führen Analysen effektiv durch und identifizieren die Kernprobleme in komplexen Analysen, um geeignete Empfehlungen ausarbeiten zu können. Sie arbeiten eng mit Kunden und Ihren Projektteammitgliedern zusammen, um Projekte voranzutreiben und kleine Teams zu leiten, um die Arbeit zu erledigen. Kunden und Kollegen suchen bei Associates nach einzigartigen Einblicken in das gewählte Fachgebiet.

ENGAGEMENT MANAGER sind die vor Ort führenden Personen, die unsere Projekte täglich leiten. Sie führen das Team durch einen effizienten und effektiven Problemlösungsprozess vom ersten Gedanken bis zur Lösung. Sie stellen sicher, dass die Empfehlungen korrekt, praktisch, sinnvoll, relevant und kohärent sind. Es ist eine Rolle, die strategisches Denken erfordert – und das Beherrschen aller technischen und operativen Details der Umsetzung. Sie benötigen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen.

WAS SIE MITBRINGEN

Da jedes Kundenprojekt anders ist, erkennen und schätzen wir die Vielfalt der Hintergründe und Fähigkeiten erfolgreicher Kandidaten. Wir suchen hochqualifizierte Personen, die unserem erfolgreichen Team beitreten möchten. Bevorzugt werden Kandidaten mit:

• 3-5 Jahren relevanter Erfahrung für Associates / 5-7 Jahre für Engagement Manager, idealerweise bei einer Top-Strategieberatungsfirma (oder ähnlicher Organisation)
• Umfangreiche Expertise in der Beratung, optional signifikante Erfahrung in einer strategischen Beschaffungsfunktion innerhalb eines angesehenen Industrieunternehmens
• Tiefgehendes Wissen in ausgewählten Bereichen wie Entwicklung von Beschaffungsstrategien, Gestaltung von Betriebsmodellen, Kostenoptimierung und Restrukturierung, Lieferantenbeziehungsmanagement, Risikomanagement, nachhaltige Beschaffung oder digitale Beschaffungslösungen
• Starker Hintergrund in strategischem Problemlösen mit nachweisbaren analytischen Fähigkeiten
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in formellen und informellen Umgebungen
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich
• Fortgeschrittene akademische Abschlüsse und hervorragende akademische Leistungen
• Bereitschaft zu reisen
• Initiative ergreifen, Gelegenheiten suchen, um neue Fähigkeiten zu erlernen und bereits vorhandene Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen
• Nicht nur Intelligenz, sondern auch Kreativität: Sie sind bereit, neuartige Ideen zu entwickeln, um die größten Probleme unserer Kunden zu lösen
• Bereitschaft, flexibel und respektvoll mit unserem unglaublich talentierten Team zu arbeiten

WARUM BEI OLIVER WYMAN ARBEITEN?

Als Teil unseres globalen, unternehmerischen Unternehmens werden Sie von Tag eins an sinnvolle Arbeit leisten. Wir suchen Personen, die die Norm herausfordern und ständig bestrebt sind, etwas Neues für die Firma und die Welt um uns herum aufzubauen. Bei Oliver Wyman gibt es kein "One Size Fits All" - wir stellen außergewöhnliche Menschen ein und helfen ihnen, durch ein integriertes Unterstützungsnetzwerk, flexible Karrierewege und keine künstlichen Barrieren für den Aufstieg zu gedeihen. Wir haben eine kollaborative, unterstützende und wirkungsvolle Teamumgebung - wir möchten, dass Sie Ihr authentisches Ich einbringen und gerne mit vielfältigen und bodenständigen Kollegen zusammenarbeiten, die ernsthafte Arbeit leisten, aber sich selbst nicht zu ernst nehmen. Wir schaffen Durchbrüche, um das Unglaubliche zu erreichen.

Sei mutig - Wir stehen hinter unseren Überzeugungen, während wir erkunden, was sie antreibt. Wir setzen uns für das ein, was richtig ist, und halten in schwierigen Zeiten durch. Wir wagen uns ins Unbekannte und bleiben offen für unsere größten Möglichkeiten.

Führe mit Herz - Wir bauen Beziehungen zu Kunden und Kollegen auf, die bestehen bleiben, verankert in Transparenz, Authentizität und Vertrauen. Wir lieben, was wir tun, und haben Spaß dabei. Und wir kombinieren diese Leidenschaft mit Strenge und Können, um nachhaltige Leistung zu erzielen.

Strebe nach Durchbrüchen - Wir bringen tiefes Fachwissen und tiefes Interesse in die Verfolgung ehrgeiziger Ideen und ungewöhnlicher Einsichten ein. Wir stellen größere Fragen, suchen nach unterschiedlichen Perspektiven und fordern uns heraus, die mächtigsten und nachhaltigsten Lösungen zu finden.

Arbeite als Einheit - Wir haben Erfolg als ein vereintes Team von Kollegen und Kunden und erreichen gemeinsam, was getrennt über unsere Reichweite hinausgehen würde. Wir kümmern uns um und entwickeln einander. Wir lernen aus Unterschieden, überwinden Spaltungen und feiern unsere gemeinsamen Erfolge.

Besitze unseren Einfluss - Wir handeln als Unternehmer und Verwalter der Firma. Wir übernehmen die Verantwortung für den Weg, handeln mit Integrität in jedem Schritt. Und wir übernehmen unseren Einfluss, indem wir uns an die höchsten Standards halten, um stärkere Ergebnisse für unsere Kunden, bessere Möglichkeiten für einander und nachhaltige Veränderungen für die Gesellschaft zu liefern.

Deutschland: Sie können mehr über unsere Werte erfahren.

Ausgewogene Leben - Wir schätzen Menschen, deren Leben Arbeit und Nicht-Arbeitstätigkeiten ausbalanciert, da wir glauben, dass sie sowohl interessantere Kollegen sind als auch bessere Beiträge zur Firma leisten können. Wir fordern uns selbst stark heraus, um Exzellenz zu liefern, aber wir arbeiten auch daran, den maximalen Nutzen aus der Flexibilität eines projektbasierten Geschäfts zu ziehen. Wir bieten die Möglichkeit, berufliche Pausen aus persönlichen oder familiären Gründen einzulegen. Wir schätzen grundsätzlich die Zeit des anderen und sind sensibel dafür, wie sie genutzt wird. Wir sind eine output- statt inputbasierte Kultur, haben Respekt vor den persönlichen Entscheidungen der Menschen und glauben, dass die Arbeitslast nachhaltig sein muss. Wir streben nach Balance für uns selbst und unsere Kollegen.

ÜBER OLIVER WYMAN

Oliver Wyman ist ein globaler Marktführer im Management Consulting. Mit Büros in mehr als 70 Städten in 30 Ländern kombiniert Oliver Wyman tiefes Branchenwissen mit spezialisierter Expertise in Strategie, Betrieb, Risikomanagement und organisatorischer Transformation. Die Firma hat mehr als 6.000 Fachleute weltweit, die mit Kunden zusammenarbeiten, um deren Geschäfte zu optimieren, ihre Abläufe und Risikoprofile zu verbessern und ihre organisatorische Leistung zu beschleunigen, um die attraktivsten Chancen zu nutzen.

Oliver Wyman ist ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC).

WIE MAN SICH BEWIRBT

Wenn Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Wenn Sie mehr über die Firma während Ihres Bewerbungsprozesses erfahren möchten, besuchen Sie bitte die Website von Oliver Wyman. Oliver Wyman ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.