Job Description Agilent inspires and supports discoveries that advance the quality of life. We provide life science, diagnostic and applied market laboratories worldwide with instruments, services, consumables, applications and expertise. Agilent enables customers to gain the answers and insights they seek, so they can do what they do best: improve the world around us. Information about Agilent is available at www.agilent.com.
We are currently looking for a manager for the team of chromatography & mass spectrometry pre- sales application specialists (m/f/d).
In this position, you will be managing a professional team of Application Specialists in the Agilent's European Commercial, Sales & Application Organization. You will work closely with the Sales Team to support the sales process by developing applications as well as demonstrating our instrumentation & workflows to customers, addressing their analytical needs according to the market situation. The European group of application scientists is spread over four different Centers of Excellence across Europe. You will also closely collaborate with the other application specialist teams.
Responsibilities
- Manages the team of Application Scientists in chromatography & mass spectrometry, who provide workflow and solutions expertise for specific technology on served markets, winning customers’ deals by active involvement in opportunities providing sophisticated applicative solutions to customers in collaboration with sales reps & product specialists.
- Hires and develops a diverse and highly skilled team of Application Specialists.
- Maintains and develops the capability of our demo centers.
- Establishes metric/KPI for the Application Scientists and develops innovative ways to improve process/strategies and increase scalability & efficiency.
- Uses digital transformation to provide efficient and best-in-class customer interactions.
- Consolidates workflows, competitors’ solutions market sensing in cooperation with Product Specialists, Application Engineers, and marketing.
- Oversees Product Specialist and Sales representative team competence development on workflows and solutions for specific technology and served market.
Qualifications
- Master’s degree or equivalent (PhD preferred) with a strong focus on instrumental analysis.
- Proficient, with several years’ experience in an Agilent or competitor environment.
- A proven track record of managing sales projects and driving market growth.
- Detailed knowledge of key chromatography and mass spectrometry technologies is a must.
- Demonstrated experience in application development and commercialization in this field.
- Excellent presentation, communication (written & oral), and customer-facing skills.
- Willingness to travel (throughout Europe) up to 25% of the time.
- Proficient verbal & written English and German skills.
- Additional languages are an advantage.
We are looking for candidates with:
- Strong leadership skills.
- Proven commercial exposure.
- Previous experience with people management is a plus.
- Excellent organization and planning skills.
- A strong, strategic mind, who is diligent and passionate about continuous improvement.
- Demonstrated collaboration skills are required.
- Passion for talent development with the ability to select and grow high-potential people who will contribute to the growth of the Agilent organization in the region.
We offer:
- Competitive compensation and benefits package (yearly company bonus, pension scheme, home office furniture, medical & life insurance…)
- Exciting projects in a dynamic, collaborative team grounded in an agile culture
- Career development opportunities in an international company
- Work-life balance is encouraged
- Permanent contract in a fast-growing global company
Additional Details
This job has a full time weekly schedule. Our pay ranges are determined by role, level, and location. Within the range, individual pay is determined by work location and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training. During the hiring process, a recruiter can share more about the specific pay range for a preferred location. Pay and benefit information by country are available at: https://careers.agilent.com/locations Agilent Technologies Inc. is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other protected categories under all applicable laws. Travel Required: 25% of the Time Shift: Day Duration: No End Date Job Function: Sales Graduate and Student Career Site Visit our career site and learn more about Agilent Watch our video playlist to get a glimpse of life at Agilent! As a global leader in laboratory and clinical technologies, we are passionate about bringing great science to life. Our commitment to quality and innovation supports cutting-edge life science research, patient diagnostics, and ensures the safety of water, food, and pharmaceuticals. As scientists and clinicians pursue small, everyday advances and life-changing discoveries, we provide trusted answers to their most critical questions and challenges. Leveraging more than 50 years of expertise, we create advanced instruments, software, and consumables supported by teams of highly skilled and knowledgeable people. With 18,000 employees around the world, our global reach and comprehensive solutions provide the most reliable and accurate results, as well as optimal scientific, economic, and operational outcomes. We work collaboratively with our customers on their journey to make a real difference in human lives. Our culture is founded on trust, respect, and uncompromising integrity, and we pride ourselves on being a dynamic and inclusive workplace that celebrates diversity and fosters innovation. We can’t wait for you to join us as we continue our mission to improve the world around us. Information about Agilent is available at Agilent.com.
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Application Engineering Manager - Chromatography & Mass Spectrometry (m/f/d) in Waldbronn Arbeitgeber: DE02 Agilent Technologies Deutschland GmbH
Agilent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Norddeutschland eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Flexibilität von Home-Office bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Innovation, während umfangreiche technische Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können. Mit einem starken Fokus auf die Verbesserung der Lebensqualität durch Wissenschaft und Technologie sind wir bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird.
Kontaktdaten:
DE02 Agilent Technologies Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Application Engineering Manager - Chromatography & Mass Spectrometry (m/f/d) in Waldbronn erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DE02 Agilent Technologies Deutschland GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Application Engineering Manager - Chromatography & Mass Spectrometry (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DE02 Agilent Technologies Deutschland GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DE02 Agilent Technologies Deutschland GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE02 Agilent Technologies Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.