Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für IT-Lizenzmanagement und Steuerung komplexer Audits.
- Unternehmen: CGM ist ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen in 19 Ländern.
- Vorteile: Flexible mobile Arbeit, voll ausgestattetes Fitnessstudio und Inhouse-Academy zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Standorte bieten regelmäßige Events und eine hauseigene Kantine mit gesunden Gerichten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns das Gesundheitssystem der Zukunft durch innovative Softwarelösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Lizenzmanagement und tiefes Verständnis von Lizenzmodellen wie Microsoft und VMware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im E‑Health‑Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft.
Responsibilities
- Strategische Gesamtverantwortung für das IT‑Lizenzmanagement sicherstellen und eine audit‑sichere sowie wirtschaftlich optimierte Softwarenutzung gewährleisten.
- Maßgebliche Instanz für alle Lizenzthemen sein und komplexe interne und externe Audits souverän steuern.
- Unsere SAM‑Landschaft (SNOW) auf Top‑Niveau ausbauen, datengetriebene Steuerungsmechanismen entwickeln und belastbare Reporting‑Strukturen für das Management etablieren.
- Best‑in‑Class‑Prozesse entlang des gesamten Lizenz‑Lifecycles etablieren und Transparenz, Governance und Effizienz auf ein neues Niveau heben.
- Strategischer Sparringspartner in Vertragsverhandlungen sein und signifikante Kostenoptimierungen durch tiefgehende Analyse sowie klare Handlungsempfehlungen realisieren.
Qualifications
- Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im IT‑Lizenzmanagement in einem anspruchsvollen Umfeld inklusive eigenverantwortlicher Steuerung komplexer Audits.
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Recht oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Ausgeprägte Expertise im Software Asset Management (idealerweise SNOW oder Flexera) und tiefes Verständnis von Lizenzmodellen (z.B. Microsoft, VMware, Citrix).
- Fundierte Kenntnisse moderner IT‑Infrastrukturen.
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Stakeholder‑Umfeld.
- Sehr hohe analytische Schärfe, unternehmerisches Denken, ausgeprägter Qualitätsanspruch sowie die Fähigkeit, Themen proaktiv zu treiben und nachhaltig zu verankern.
Benefits
- Mobile Work: Flexible Arbeit an zwei Tagen pro Woche mobil und an drei Tagen vor Ort.
- Attraktive Standorte: Voll ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- Weiterentwicklung: Inhouse‑Academy und externes Netzwerk für persönliche Förderung.
- Gesundheit: Tagesauswahl an gesunden Gerichten in der hauseigenen Kantine, voll ausgestattetes Fitnessstudio, wöchentliche Kurse (online & offline).
- Mehr Flexibilität: Kindergarten auf dem CGM‑Campus unterstützt Mitarbeitende bei der Arbeitsgestaltung.
- Corporate Benefits: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
IT License Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DE05 CGM SE & Co. KGaA
CGM bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit über 9.000 Mitarbeitenden und attraktiven Standorten. Die Inhouse-Academy fördert persönliche Weiterentwicklung, während die Kantine gesunde Gerichte anbietet. Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Kontaktdaten:
DE05 CGM SE & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT License Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DE05 CGM SE & Co. KGaA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als IT License Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DE05 CGM SE & Co. KGaA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT License Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DE05 CGM SE & Co. KGaA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE05 CGM SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
