Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von e-health als Product Owner und entwickle innovative Tools.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein agiles Umfeld bieten dir viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission und gestalte den Wandel im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner und tiefgehende Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Product Owner (m/w/d) – e‑health
Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als Product Owner (m/w/d).
Du brennst für agile Entwicklung und bist mit Herzblut bei der Sache?
Du hast Interesse an Scrum und Prozessen?
Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit und kannst es kaum erwarten, einen Wandel im gesamten Unternehmen mitzugestalten?
Dann haben wir die richtige Herausforderung für Dich!
- Dein Beitrag
- Du gestaltest als Product Owner unsere Kernprozesse und die dazugehörige Toolsuite von morgen, und prägst damit Kultur, Zusammenarbeit und Effizienz im gesamten Unternehmen.
- Du stellst konsequent die Bedürfnisse unserer internen Kunden in den Mittelpunkt, verantwortest ein klares Backlog Management und sorgst für transparente, zielgerichtete Kommunikation mit allen Stakeholdern.
- In Deinem Scrum Team übernimmst Du eigenverantwortlich die Rolle des Product Owners, triffst fundierte Entscheidungen und steuerst die Produktentwicklung ergebnisorientiert.
- Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du unsere Toolsuite weiter, aktuell bestehend aus Jira, Confluence und einer modernen Web-Anwendung, und treibst deren strategische Weiterentwicklung voran.
- Du nimmst aktiv Einfluss auf Prozesse in der Produktentwicklung des gesamten Konzerns und gestaltest die agile Transformation durch klare Visionen, Prioritäten und kontinuierliche Verbesserungen mit.
- Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) als Product Owner in einem Scrum Team sowie nachweisliche Erfolge in der Gestaltung komplexer Produktlandschaften.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich IT oder Management, zum Beispiel Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit überdurchschnittlichen Studienleistungen.
- Tiefgehende Expertise in agilen Methoden (Scrum, Kanban), souveräner Umgang mit Atlassian Jira, Confluence und modernen Web-Anwendungen sowie ausgeprägtes Interesse an Prozessen und Change Management.
- Sprachliche Souveränität mit sehr guten Englischkenntnissen und mindestens guten, idealerweise sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift.
- Ein werteorientiertes, agiles Mindset, starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, überzeugende Präsentations-Skills sowie Leidenschaft für kollaboratives Arbeiten in internationalen, cross-funktionalen Teams.
- Leistungen und Arbeitsumfeld
- Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.
- Attraktive Standorte mit echten Communities: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt.
- Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
- Flache
Hierarchien: Best of both Worlds – wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
- Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel‑Good‑Management sowie weitere standortspezifische Angebote.
- #J-18808-Ljbffr
Product Owner (m/w/d) Central Development Systems Arbeitgeber: DE05 CGM SE & Co. KGaA
CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in einem dynamischen und innovativen Umfeld zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gesundheit fördert, sowie einer Inhouse Academy zur persönlichen Weiterentwicklung, schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung des Gesundheitssystems der Zukunft leisten kann.
Kontaktdaten:
DE05 CGM SE & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d) Central Development Systems erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DE05 CGM SE & Co. KGaA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner (m/w/d) Central Development Systems bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DE05 CGM SE & Co. KGaA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) Central Development Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DE05 CGM SE & Co. KGaA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE05 CGM SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
