Senior AI & IT Recruiting Specialist (m/w/d)

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende.

Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt.

Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.

Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft.

Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied - für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!

CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im e Health-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann.

Dein

Beitrag: Du weißt, wie man exzellente Kandidaten anspricht, bevor sie sich überhaupt bewerben.

Für unsere Standorte Koblenz oder Heidelberg suchen wir genau dich: eine erfahrene Recruiting-Persönlichkeit mit mindestens 7-10 Jahren Track Record im IT- Umfeld.

Active Sourcing & Profile Mining

Du bringst Engineers und Produktdenker auf Plattformen wie Linked In, Git Hub und anderem auf dem Radar — proaktiv, zielgruppengenau, mit Instinkt für gute Kandidaten.

End-to-End Recruiting

Du führst eigenständig Erstgespräche, bewertest fachliche und kulturelle Eignung und begleitest Kandidaten sicher durch den Prozess.

Stakeholder-Partnerschaft

Du arbeitest eng mit Hiring Managern zusammen, berätst sie zu Anforderungsprofilen und setzt klare Erwartungen — auch wenn das mal bedeutet, unbequeme Wahrheiten auszusprechen.

Kanalstrategie & Marktintelligenz

Du identifizierst, bewertest und entwickelst Recruiting-Kanäle weiter — und behältst dabei den Tech-Markt und Wettbewerbsumfeld im Blick.

Kandidatenmanagement

Du pflegst unseren Kandidatenpool und sorgst für eine erstklassige Candidate Experience — vom ersten Kontakt bis zum Onboarding.

Projekte & Weiterentwicklung

Du bringst dich aktiv in Recruiting-Projekte ein — von Prozessoptimierung über Employer Branding bis zum Einsatz neuer AI-Tools im Recruiting.

• Das bringst Du mit
• Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL) oder eine kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare fachlich exzellente Qualifikation.
• Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung im Recruiting, davon nachweislich im Tech- oder IT-Umfeld — du kennst die Sprache von Engineers und weißt, wie man sie überzeugt.
• Tiefe Expertise im Active Sourcing: Boolean Search, Git Hub-Suche, Linked In Recruiter — du brauchst keine Einführung, sondern freie Hand.
• Hunter-Mentalität: Du wartest nicht auf Bewerbungen, du gehst dahin, wo die Talente sind — auch international.
• Souveräner Umgang mit modernen Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen und AI-gestützten Sourcing- und Matching-Tools.
• Ausgeprägte Beratungskompetenz: Du bist für Hiring Manager ein verlässlicher Sparringspartner — direkt, professionell, lösungsorientiert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift — du bewegst dich sicher in einem internationalen Umfeld.
• Absolute Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten und Vertraulichkeit als Selbstverständnis.
• Das kannst Du von uns erwarten
• Learning: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven innerhalb unseres wachsenden Unternehmens.
• Feel Good Management: Wir bieten dir täglich frisches Essen mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Speisen.
• Health: Nutze das Fitnessstudio und besuche unsere Sportkurse.
• Kinderbetreuung: Durch unseren Kindergarten auf dem Gelände ermöglichen wir dir eine flexiblere Arbeitsweise.
• Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.

Vielfalt ist Teil von CGM!

Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

We create the future of e-health.

CGM is one of the leading e-health companies in the world with more than 8.700 highly qualified employees Sustainable solutions for constantly growing demands in healthcare Locations in 19 countries and products in 60 countries worldwide

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