Team Lead Controlling Governance, BI & Analytics (m/w/d)

Team Lead Controlling Governance, BI & Analytics (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Controlling, BI & Analytics und forme innovative Standards.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 9.000 engagierten Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Maßgeschneiderte Weiterbildung, Gesundheitssport, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und treibe strategische Projekte voran.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 10 Jahre Erfahrung in BI oder Controlling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Deine Aufgabe bei CGM

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt.

Dein Beitrag

  • übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Leitung des Controlling Governance, BI & Analytics‑Teams, formst eine leistungsstarke Einheit und etablierst höchste Standards in Qualität, Ownership und Performance.
  • Als Governance Owner definierst, dokumentierst und kommunizierst Du konzernweite Controlling‑Prozesse und ‑Standards (KPIs, Reporting‑Layouts, Target‑Setting, End‑to‑End‑Prozessstandards) und stellst sicher, dass diese verstanden, gelebt und kontinuierlich verbessert werden.
  • Im Bereich Power BI & Analytics verantwortest Du die Architektur und den Betrieb der Plattform, entwickelst skalierbare Datenmodelle, Dashboards und Self‑Service‑Lösungen und sorgst für hohe Datenqualität sowie klare Kennzahlendefinitionen als Basis für ein strategisches Steuerungsinstrument.
  • Auf Basis großer Datenmengen identifizierst Du Werttreiber und Optimierungspotenziale, entwickelst gruppenweite Prognose‑ und Predictive‑Modelle weiter und hebst damit die Qualität von Entscheidungen im gesamten Konzern auf ein neues Niveau.
  • Als zentrale Schnittstelle zu Fachbereichen, IT, Finance und Management steuerst Du strategische Controlling‑ und BI‑Projekte, treibst Automatisierungs‑ und Effizienzinitiativen voran und prägst aktiv die BI‑ und Analytics‑Roadmap sowie eine datengetriebene Unternehmenskultur.

Das bringst Du mit

  • abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Finance & Controlling, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Disziplin – idealerweise an einer renommierten Hochschule.
  • mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Business Intelligence, Data Analytics, Controlling oder Data Engineering in einem komplexen, technologiegetriebenen Umfeld.
  • tiefes Verständnis von Controlling‑Konzepten, KPI‑Logiken und Reporting‑Strukturen (Champion‑Level) sowie Erfahrung in der finanziellen Steuerung komplexer Organisationen inklusive Forecasting, Planung und Performance Management.
  • Kenntnisse in Power BI (Architektur, Datenmodelle, Dashboards, Self‑Service), Tagetik, Data‑Governance‑Frameworks, Master‑Data‑Management und modernen IT‑Systemarchitekturen sind von Vorteil.
  • mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling‑ oder Finance‑Umfeld, souveräne Anwendung von agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Projektmanagement‑Tools sowie starke Kommunikations‑, Kollaborations‑ und Durchsetzungsfähigkeit im internationalen Konzernkontext.

Das kannst Du von uns erwarten

  • Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten: maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gesundheit: moderates Fitnessangebot und kostenfreie Sportkurse.
  • Kinderbetreuung: Kindergarten auf dem Unternehmensgelände; flexible Arbeitszeiten.
  • Events: interne Veranstaltungen und Aktivitäten vor Ort oder remote.
  • Mobile Work: zwei Tage pro Woche mobil, drei Tage vor Ort.

Wir freuen uns unabhängig von Deiner Herkunft, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

Team Lead Controlling Governance, BI & Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: DE05 CGM SE & Co. KGaA

CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in einem dynamischen und innovativen Umfeld zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsangebot fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und eine inklusive Unternehmenskultur. Die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen mitzuwirken, macht CGM zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

DE05 CGM SE & Co. KGaA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Controlling Governance, BI & Analytics (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns auch Rollenspiele machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Controlling Governance, BI & Analytics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Leitung
Controlling-Prozesse
KPIs
Reporting-Layouts
Power BI
Datenmodelle
Dashboards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE05 CGM SE & Co. KGaA vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle im Team Lead Controlling Governance, BI & Analytics zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Controlling-Prozesse oder BI-Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Kenntnisse in Power BI demonstrieren

Da Power BI ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich mit den neuesten Funktionen und Best Practices vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten oder sogar eine kurze Demo deiner Kenntnisse zu geben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Initiativen es gibt, um eine datengetriebene Kultur zu fördern. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich einzubringen.