Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Qualitätsmanagementsysteme und Prozesslandschaft mit Fokus auf BSI C5-Compliance und ISO 9001.
- Unternehmen: CGM ist ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen in 19 Ländern.
- Vorteile: Mobile Work an zwei Tagen pro Woche, hauseigene Kantine und Fitnessstudio sowie regelmäßige Events.
- Weitere Informationen: Standort: Koblenz, flexible Arbeitszeiten durch Kindergarten auf dem Campus.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gelebte Qualitätskultur in einem internationalen Umfeld mit über 9.000 Mitarbeitenden.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement oder Compliance, idealerweise in einem Software-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende.
Verantwortlichkeiten
- Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems und der Prozesslandschaft mit klarem Fokus auf BSI C5-Compliance und ISO 9001.
- Definition, Anpassung und Überwachung von Prozessen in der Softwareentwicklung und angrenzenden Services zur Sicherstellung der vollständigen Konformität mit BSI C5 Controls und ISO 9001.
- Planung, Durchführung und Dokumentation interner Audits sowie aktive Unterstützung externer Audits – inklusive Vorbereitung und Nachverfolgung von Findings.
- Sicherstellung, dass alle Prozess- und Qualitätsdokumentationen korrekt, vollständig, aktuell und jederzeit auditfähig sind.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Regulatory Manager und bereichsübergreifenden Stakeholdern, um eine gelebte Qualitätskultur und kontinuierliche Verbesserung im gesamten Bereich voranzubringen.
Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, in Compliance oder in der IT‑/Prozessprüfung, idealerweise in einem Software- oder Cloud‑Umfeld, mit nachweisbarer Expertise in ISO 9001 und/oder BSI C5.
- Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Disziplin).
- Ausgeprägtes methodisches Know‑how im Prozessmanagement und in der Qualitätssicherung, inklusive Erfahrung mit QMS‑Tools, Audit‑Management‑Lösungen sowie gängigen Dokumentations‑ und Kollaborationsplattformen.
- Sehr gute Englisch‑ und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um sicher in einem internationalen, deutschsprachigen Umfeld agieren zu können.
- Präzise, strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, starke kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, den Status quo konstruktiv und lösungsorientiert zu hinterfragen.
Was wir bieten
- Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an drei Tagen vor Ort.
- Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich voll ausgestattete Arbeitsplätze sowie regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und externe Kooperationspartner unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.
- Gesundheit: Der Betrieb umfasst eine hauseigene Kantine mit gesunden Gerichten und ein voll ausgestattetes Fitnessstudio. Wir bieten wöchentliche Kurse (online & offline).
- Gemeinschaft: Der Kindergarten auf unserem CGM‑Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden bei einem flexiblen Arbeitsalltag.
- Corporate Benefits: Jobrad, BAV, u.v.m. stehen zur Verfügung.
Vielfalt & Gleichstellung
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DE14 CompuGroup Medical Software GmbH
CGM bietet eine attraktive Arbeitsumgebung mit voll ausgestatteten Arbeitsplätzen und einer hauseigenen Kantine. Die Inhouse Academy fördert Deine persönliche Entwicklung, während der Kindergarten auf dem Campus die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
Kontaktdaten:
DE14 CompuGroup Medical Software GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DE14 CompuGroup Medical Software GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Prozessmanager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DE14 CompuGroup Medical Software GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DE14 CompuGroup Medical Software GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE14 CompuGroup Medical Software GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
