Principal Software Engineer (m/w/d)

Principal Software Engineer (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Lebenswissenschaften und verbessere Datenmanagementsysteme.
  • Arbeitgeber: Revvity ist ein führender Anbieter von Lösungen zur Bewältigung globaler Gesundheitsherausforderungen.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, internationale Teamkultur und zahlreiche Unternehmensvorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung mit einem dynamischen und vielfältigen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in plattformübergreifender Softwareentwicklung und fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien.
  • Andere Informationen: Revvity fördert Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Revvity ist ein Entwickler und Anbieter von End-to-End-Lösungen, die Wissenschaftlern, Forschern und Klinikern helfen, die größten Gesundheitsherausforderungen der Welt zu lösen. Unser diverses Team von über 11.000 Kollegen aus der ganzen Welt ist entscheidend für unseren Erfolg und der Grund, warum wir Grenzen im Streben nach besserer menschlicher Gesundheit überschreiten können.

Hier in Hamburg entwickeln wir komplexe Lösungen im Bereich Lebenswissenschaften, einschließlich Instrumenten und Software, um unseren Kunden weltweit, aus akademischen und geschäftlichen Umgebungen, bei ihren herausfordernden Zielen zu helfen. Um unser internationales und diverses Team für Datenmanagement und Analyseplattform in Hamburg zu verstärken, suchen wir einen Principal Software Engineer (m/w/d), der zur Entwicklung einer KI-gestützten, leistungsstarken, skalierbaren und verteilten Datenmanagement- und Datenanalyseplattform für hochvolumige, multi-ontologische Lebenswissenschaftsdaten beiträgt.

Sie werden:

  • Cross-Plattform-Software gemäß den Anforderungen des Unternehmens entwerfen und implementieren.
  • Zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwareentwicklungsprozesse beitragen, einschließlich Automatisierung und Standardisierung von Entwicklungsaktivitäten und -tools.
  • Zur Entwicklung eines verteilten und skalierbaren Datenmanagementsystems beitragen, das die Leistungsfähigkeit von cloudbasierten Diensten und Technologien nutzt und maximiert.
  • Zugriffssteuerungs- und Benutzerverwaltungssysteme entwerfen und implementieren, die bestehende Methoden und kundenspezifische Benutzerverwaltungssysteme unterstützen.
  • Effiziente Datenumwandlungs-, Verarbeitungs- und Managementalgorithmen sowie Datenstrukturen entwerfen und implementieren.
  • In enger Zusammenarbeit mit Fachexperten effiziente Datenmodelle entwerfen und implementieren, die eine Vielzahl von Lebenswissenschaftsdaten-Ontologien unterstützen.

Qualifikationsanforderungen:

  • MS in STEM (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen, Mathematik) oder gleichwertig.
  • 15+ Jahre plattformübergreifende Softwareentwicklung für Windows und Linux.
  • Kenntnisse in AWS und/oder Azure Cloud-Diensten und -Technologien, einschließlich 5+ Jahren cloudbasierter Softwareentwicklung, Bereitstellung und Wartung.
  • Kenntnisse in SQL, NoSQL und Vektordatenbanken.
  • Solide Kenntnisse und Erfahrung in Netzwerken und Netzwerkprogrammierung.
  • Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von PKI, Zugriffssteuerungs- und Benutzerverwaltungssystemen.
  • Starke Fähigkeiten im Softwarearchitekturdesign, umfassende Kenntnisse in OOD/OOP, Designprinzipien und -mustern.
  • Analytisches Denken und Kenntnisse in der Gestaltung von Algorithmen und Datenstrukturen.
  • Starke Kenntnisse in zwei der folgenden Programmiersprachen: C++, C#, Java.
  • Kenntnisse in zwei der folgenden: Python, Bash, PowerShell.
  • Starke Expertise in Git, GitHub und Docker.
  • Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von cloudbasierten Backends und REST-APIs ist ein großes Plus.
  • Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.

Revvity setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischem Status, Behinderungsstatus, Alter oder Veteranenstatus oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.

Principal Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: DE20 Revvity Cellular Technologies GmbH

Revvity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert Revvity die Kreativität und Innovation seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der Lebenswissenschaften zu arbeiten, kombiniert mit einer vielfältigen und integrativen Unternehmenskultur, macht Revvity zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
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Kontaktperson:

DE20 Revvity Cellular Technologies GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Principal Software Engineer (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Revvity in Hamburg in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Projekten, an denen sie beteiligt sind. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Technische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch oder einer technischen Prüfung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Cloud-Technologien und Software-Architektur zeigen.

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich gründlich über die Mission und die Produkte von Revvity. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen im Bereich der Lebenswissenschaften verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen können.

Fragen vorbereiten

Bereite gezielte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Datenmanagement und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Teams zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Software Engineer (m/w/d)

Cross-Platform Software Development
Cloud Services (AWS, Azure)
SQL und NoSQL Datenbanken
Netzwerkprogrammierung
PKI und Zugriffssteuerungssysteme
Softwarearchitekturdesign
Objektorientierte Programmierung (OOD/OOP)
Algorithmen und Datenstrukturen
C++, C#, Java Kenntnisse
Python, Bash, PowerShell Kenntnisse
Git und GitHub
Docker
Entwicklung von Cloud-basierten Backends
REST API Design
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die Revvity sucht. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Principal Software Engineer bei Revvity erklärt. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen.

Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung, insbesondere in den Bereichen Cloud-Technologien und Datenmanagement, demonstrieren. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Aufmerksamkeit für Details.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE20 Revvity Cellular Technologies GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission und die Werte von Revvity. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit im Bereich der Gesundheitslösungen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite technische Beispiele vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in Softwareentwicklung, Cloud-Technologien und Datenmanagement demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Revvity legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, insbesondere in interdisziplinären Gruppen, um komplexe Probleme zu lösen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob Revvity der richtige Ort für dich ist.

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