Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die PCU und priorisiere das Produktportfolio für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Standorte, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte den Kundenlebenszyklus und führe cross-funktionale Teams zum Erfolg.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und 10 Jahre Erfahrung in Healthcare oder Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für die PCU, Ableitung und Priorisierung von Produktportfolio und Roadmap aus der Konzernstrategie.
- Ergebnisverantwortung (P&L) inkl. Steuerung von Umsatz, Marge, Kosten und Budget.
- Verantwortung für nachhaltiges Wachstum und Kundenerfolg über den gesamten Kundenlebenszyklus (z.B. Retention, Onboarding, Cross‑/Upselling).
- Sicherung operativer Exzellenz durch termingerechte und qualitativ hochwertige Lieferung, Einhaltung von / sowie effizientes Demand‑ und Kapazitätsmanagement.
- Führung internationaler, cross‑funktionaler Teams, professionelles Stakeholder‑Management sowie Sicherstellung von Governance, Compliance und Risikomanagement.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Healthcare, Software, regulierten Branchen oder komplexen Matrixorganisationen.
- Nachweisbare P&L‑Verantwortung sowie Erfahrung in strategischer Portfolio‑ und Roadmap‑Steuerung und in der Führung cross‑funktionaler Teams.
- Fundiertes Verständnis internationaler Vertriebsprozesse sowie Erfahrung in Vertriebs‑ und Projektmanagement (Vertriebsorganisation, Vertriebsstrategie).
- Ausgeprägte strategische, analytische, kommunikative und Führungskompetenzen, hohe Kundenorientierung sowie sicherer Umgang mit internationalen Stakeholdern.
Benefits
- Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort.
- Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.
- Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online & offline) gerne willkommen.
- Kindergarten auf unserem CGM‑Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten.
- Corporate Benefits, Möglichkeit eines Jobrads, BAV, u.v.m. für Dich bereit.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Commercial Lead Clinical (m/w/d) Arbeitgeber: DE40 L+F Apothekenservice GmbH
CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsmodelle und attraktive Standorte bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur fördert, die auf Vielfalt und Inklusion setzt. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Inhouse Academy und externe Partner sowie einem Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. einem Fitnessstudio und gesunden Kantinenoptionen, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich wohlfühlen können.
Kontaktdaten:
DE40 L+F Apothekenservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Lead Clinical (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position. Wir können dir helfen, die besten Ansätze zu finden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Lass uns gemeinsam deine Antworten auf häufige Fragen durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Lead Clinical (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Commercial Lead Clinical passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE40 L+F Apothekenservice GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine P&L-Verantwortung und dein strategisches Denken verdeutlichen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Kundenbindung und Umsatzsteigerung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung internationaler, cross-funktionaler Teams zu sprechen. Betone, wie du Stakeholder-Management betrieben hast und welche Methoden du verwendet hast, um Governance und Compliance sicherzustellen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Kundenlebenszyklus sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Commercial Lead Clinical. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
