Senior Strategy & Transformation Manager - CEO Office (m/w/d)

Position Strategy & Transformation Manager (m/w/d) zur Verstärkung des CEO Office in Koblenz bei CompuGroup Medical (CGM).

Ausblick und Unternehmensphilosophie

CGM ist ein führender europäischer Anbieter von eHealth‑Software mit KI‑getriebenen Produkt- und Prozesstransformation. Wir gestalten das Gesundheitssystem der Zukunft.

Verantwortlichkeiten

• Strategische Initiativen vom Hypothesen‑Entwurf bis zu messbaren Ergebnissen leiten und Verantwortung tragen.
• Direkte Zusammenarbeit mit Vorstand und Verwaltungsrat bei der strategischen Agenda des Konzerns.
• Initiativen für Unternehmensentwicklung, Performance und Effizienz identifizieren, quantifizieren und in Business‑Cases mit klaren Owner‑Zuweisungen überführen.
• Strategische M&A‑Targets bewerten, priorisieren und den gesamten Deal‑Lifecycle, inklusive Post‑Merger‑Integration, begleiten.
• Umsetzung strategischer Projekte End‑to‑End steuern, Meilenstein‑ und KPI‑Logik etablieren und messbare Ergebnisse liefern.
• Zentrale Schnittstelle zu Verwaltungsrat, Vorstand, internen und externen Stakeholdern sein und verbindliche Zusagen sowie konsequente Nachverfolgung sicherstellen.
• Board‑Sitzungen, Strategieklausuren und Top‑Management‑Workshops konzipieren, vorbereiten, durchführen und nachbereiten.

Qualifikationen

• Exzellenter Hochschulabschluss (B.Sc./M.Sc./Ph.D.) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften, Jura, Mathematik oder Physik mit wirtschaftlichem Schwerpunkt.
• Mehrjährige Erfahrung (typischerweise 5–7 Jahre) in einer führenden Strategie- oder Transformationsberatung (McKinsey, BCG, Bain, AlixPartners) auf Level Engagement Manager, Project Leader, Manager oder vergleichbar.
• Nachweisbare Verantwortung für komplexe Programme entlang klarer KPI‑ und Meilenstein‑Logik.
• Analytische und konzeptionelle Stärke – Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu Kernbotschaften für die Vorstandsebene zu reduzieren.
• Tiefes Verständnis für Unternehmensstrategien, Geschäftsmodelle und operative Steuerung; direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand nachweislich.
• Vertrauter Umgang mit modernen AI‑Tools und Verständnis, wie KI Geschäftsmodelle und Entscheidungsprozesse verändert.
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse auf Vorstandsniveau, schriftlich und mündlich.
• Ownership‑Mindset, Bias for Action, Belastbarkeit und absolute Diskretion bei vertraulichen Themen.

Was wir bieten

• Individuelle Weiterentwicklung über Inhouse Academy und exzellentes Netzwerk externer Kooperationspartner.
• Moderne, daten‑ und technologiegetriebene Arbeitsumgebung mit echter Umsetzungssverantwortung.
• Hauseigene Kantine mit täglich frischen, gesunden Gerichten.
• Voll ausgestattetes Fitnessstudio, wöchentliche Sport‑ und Gesundheitskurse – online und offline.
• Kindergarten auf dem CGM‑Campus in Koblenz, Unterstützung bei der Vereinbarung von Beruf und Familie.
• Regelmäßige Termine des Betriebsarztes für Grippeschutzimpfung und Augenuntersuchung.
• Regelmäßige interne Veranstaltungen und Aktivitäten – vor Ort und remote.

Vielfalt und Gleichstellung

Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung.