Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Teststrategien für medizinische Softwareprodukte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich E-Health mit über 9.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Standorte, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung und Programmierkenntnisse in C#, Java, Python oder TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen ist CGM in 19 Ländern tätig und beschäftigt über 9.000 Mitarbeitende. Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Innovation fördert. Wir gestalten das Gesundheitswesen der Zukunft durch den Einsatz von KI im E-Health-Bereich.
Responsibilities
- Du konzipierst und verantwortest Ende-zu-Ende-Teststrategien über alle Ebenen hinweg – Unit-, Integrations-, System-, UI-, Stress- und Performance-Tests – für medizinische Softwareprodukte.
- Du baust und entwickelst Test-Harnesses und CI-Pipelines weiter, die Regressionen früh erkennen, stabil und skalierbar laufen und schnelles, verlässliches Feedback liefern.
- Du planst, implementierst und analysierst Last- und Performance-Tests, identifizierst Engpässe und Stabilitätsrisiken und treibst Qualitätsverbesserungen voran.
- Du arbeitest eng mit Entwicklung, Architektur und Produktmanagement zusammen, agierst als Qualitäts-Gewissen des Teams und verankerst testgetriebene Shift-Left-Engineering-Praktiken.
- Du nutzt AI-Agents und Tools wie Claude Code gezielt, um Tests zu generieren, zu pflegen und zu triagieren, und baust wiederverwendbare Automatisierungs-Skills und Workflows für die QA-Community auf.
Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung in der Testautomatisierung auf Senior-Level mit tiefem Verständnis für mehrschichtige Testframeworks sowie erprobte Praxis in Last- und Performance-Tests, idealerweise in regulierten oder sicherheitskritischen Umgebungen.
- Exzellenter Studienabschluss in Informatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Studium mit sehr guten Noten.
- Sehr gute Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache wie C#, Java, Python oder TypeScript; Praxis mit modernen Test-Tools (z. B. Ranorex, Playwright, Cypress), Versionsverwaltung und CI/CD (z. B. GitLab CI); ISTQB oder gleichwertige Zertifizierungen sind ein Plus.
- Nachweislich effektiver Einsatz von AI in QA-Workflows; idealerweise Erfahrung mit Claude Code oder ähnlichen agentischen Coding-Tools (Agents, Skills, Workflows) sowie mit AI-Pipelines, Test Harnesses und Context Engineering.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch in Wort und Schrift; starke Problemlösungsfähigkeit, Innovationsfreude, Proaktivität, unternehmerisches Mindset und hohe Qualitätsansprüche im Sinne einer modernen, patientenorientierten Healthcare-IT.
What we offer / Benefits
- Mobile Work: Flexibles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche mobil und an drei Tagen vor Ort.
- Attraktive Standorte: Voll ausgestattete Arbeitsplätze und regelmäßige Events (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern).
- Entwicklung: Inhouse-Academy und Portfolio externen Kooperationspartnern unterstützen Deine Weiterentwicklung.
- Gesundheit: Kantine mit gesunden Gerichten; Fitnessstudio und wöchentliche Kurse.
- Zusätzliche Benefits: CGM-Campus-Kindergarten in Koblenz, Corporate Benefits, Jobrad, BAV u. v. m.
- Vielfalt: CGM fördert Diversität und ist offen für Bewerbungen unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, Ethnie, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.
Genaue Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglicher Eintrittstermin) können online eingereicht werden.
Senior Test Automation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: DE40 L+F Apothekenservice GmbH
CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle mit Mobile Work ermöglicht. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung durch Inhouse-Akademien und externe Partner sowie einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Freizeitangeboten, wie einem Fitnessstudio und regelmäßigen Events, fördert CGM eine positive und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken unterstützt.
Kontaktdaten:
DE40 L+F Apothekenservice GmbH Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Test Automation Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DE40 L+F Apothekenservice GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Test Automation Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DE40 L+F Apothekenservice GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Test Automation Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DE40 L+F Apothekenservice GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE40 L+F Apothekenservice GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
