Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das QA-Automation-Team und entwickle innovative Teststrategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Technologie und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitssoftware mit modernster Technologie und AI-Integration.
- Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Leitung des QA‑Automation‑Teams für Turbomed und Definition der Testautomatisierungsstrategie für Unit‑, Integration‑, System‑, Stress‑ und Performance‑Tests.
Verantwortung für Liefer‑ und Qualitätszusagen des Teams in Zusammenarbeit mit Engineering und Product Management; Verankerung von Shift‑left, Automation‑first und risk‑basierten Testansätzen im Entwicklungsprozess.
Hands‑on‑Arbeit beim Design skalierbarer Frameworks, Harnesses und CI/CD‑Pipelines, die mit der Produktkomplexität mitwachsen.
Vorantreiben von AI‑native Testautomatisierung; Einsatz von Claude Code und AI‑Agents zur Generierung, Pflege und Triage von Tests.
Einführen von wiederverwendbaren Skills und Workflows für das gesamte Team.
Mentoring von QA Engineers, kontinuierliche Steigerung der technischen Messlatte und aktive Beteiligung in der AISDE QA‑Community.
Qualifications
Nachweisbare Führungserfahrung in der Testautomatisierung mit hoher technischer Credibility und der Fähigkeit, ein Senior‑Team fachlich sowie persönlich zu entwickeln.
Hochschulabschluss (vorzugsweise Master) in Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem technischen Studiengang mit ausgezeichneten Leistungen.
Fundierte Erfahrung mit mehrschichtigen Testframeworks, CI/CD, Last‑ und Performance‑Tests sowie starke Programmier‑Skills in mindestens einer Sprache (C#, Java, Python, TypeScript). Idealerweise Kenntnisse des Turbomed‑Stacks (Qt, .NET, MariaDB, GematikTI) und Erfahrung in Security‑ und Penetration‑Testing.
Nachweislich effektiver Einsatz von AI im QA‑Umfeld, vorzugsweise mit Claude Code oder ähnlichen agentsischen Tools (Agents, Skills, Workflows) sowie Erfahrung im Design von AI‑Pipelines, Test‑Harnesses und Context Engineering.
Fließendes Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift; ausgeprägte Problemlösungsstärke, hohe Innovationskraft und Proaktivität; unternehmerisches Mindset und klares Alignment mit dem Healthcare‑Purpose und der Verantwortung für Patientensicherheit.
Benefits
- Mobile Work: Zwei Tage pro Woche remote, drei Tage vor Ort.
- Work‑Life‑Balance: Job‑Bike‑Leasing‑Angebot, bezuschussete Mitgliedschaft im Fitnessstudio und diverse Trainingsangebote.
- Entwicklung: Inhouse Academy und externe Kooperationspartner unterstützen deine Weiterentwicklung.
- Attraktiver Arbeitsplatz: Moderne Erholungsbereiche, ergonomische Beratung und Gestaltungsmöglichkeiten deines Arbeitsplatzes.
- Health: Einmal jährlich Gesundheitsangebote am Health‑Day.
Vielfalt ist Teil von CGM. Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung.
Team Lead QA Automation (m/w/d) Arbeitgeber: DE40 L+F Apothekenservice GmbH
CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Team Lead QA Automation bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Inhouse Academy fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was unser Team bereichert und zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
Kontaktdaten:
DE40 L+F Apothekenservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead QA Automation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der QA-Community in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit Testautomatisierung und CI/CD-Pipelines zu teilen. Zeig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein! Wenn du während des Gesprächs Vorschläge zur Verbesserung der Testautomatisierungsstrategie machst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead QA Automation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für QA-Automatisierung zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Zeige deine technischen Skills:Gib uns einen Einblick in deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit Testframeworks. Wenn du mit AI-Tools gearbeitet hast, erwähne das unbedingt! Wir suchen nach jemandem, der die technische Messlatte hochhält.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE40 L+F Apothekenservice GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Team Lead QA Automation vertraut. Informiere dich über Turbomed, ihre Produkte und die Testautomatisierungsstrategie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder innovative Teststrategien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Technische Skills demonstrieren
Sei bereit, deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines sowie Testframeworks zu demonstrieren. Möglicherweise wirst du technische Fragen oder sogar praktische Aufgaben erhalten, also frische deine Kenntnisse in C#, Java oder Python auf.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des QA-Teams interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie AI-native Testautomatisierung bereits eingesetzt wird. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
