Team Lead Security Development (m/w/d)

Team Lead Security Development (m/w/d)

Heidelberg Vollzeit 56854 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Security-Team und forme die Sicherheitsarchitektur für unsere Softwarelösungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 9.000 engagierten Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Standorte, Inhouse-Akademie und gesundheitsfördernde Angebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitstechnologie und mache einen nachhaltigen Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Security Engineering und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 65000 € pro Jahr.

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.

Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im E-Health-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann.

Deine Aufgaben

  • Leitung des Security-Teams innerhalb der Ambulatory Engineering Architecture und Definition sowie Umsetzung der Security-Architektur, Standards und Best Practices über das gesamte AIS-DE-Portfolio hinweg.
  • Verantwortung für die Security-Architektur Ende‑zu‑Ende – Referenzarchitekturen, Security‑Patterns, Threat‑Models und Guard‑Rails – und Sicherstellung der konsistenten Anwendung in Desktop‑ und Cloud‑Produktlinien.
  • Qualifizierung der Engineering‑Teams in Security‑Themen durch Workshops, Code‑Review‑Clinics, „paved road“‑Sessions und Hands‑on‑Coaching, um Secure‑by‑Design zur Selbstverständlichkeit zu machen.
  • Steuerung des übergreifenden Vulnerability‑Managements über Desktop‑ und Cloud‑Anwendungen, Triage, Priorisierung, Behebung und Verifikation in Zusammenarbeit mit Produktteams, CISO‑Organisation und CERT.
  • Integration von Security tief in automatisierte Entwicklungsprozesse – SAST, DAST, SCA, Secret Scanning, IaC‑ und Container‑Scanning – eingebettet in GitLab CI mit klaren Quality Gates, Ownership und KI‑gestützten Workflows.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in Security Engineering oder Security Architecture mit nachweisbarer Führungspraxis und Track‑Record in der Entwicklung und Betreuung von Security‑Teams.
  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT‑Sicherheit, Software Engineering oder einem vergleichbaren technischen Studiengang mit sehr guten Leistungen.
  • Tiefes Know‑how in Applikationssicherheit, Cloud Security und Secure SDLC sowie fundierte Praxis bei der Einbettung von Security‑Tooling (SAST/DAST/SCA, IaC‑ und Container‑Scanning, Secret‑Scans) in CI/CD‑Pipelines; idealerweise Erfahrung mit Healthcare‑Regulierungen (z.B. Medical‑Device‑Regulation) und verteilten Legacy‑wie Cloud‑Native‑Landschaften.
  • Nachweislich effektiver Einsatz von AI in Security‑Workflows, bevorzugt mit Claude Code oder ähnlichen agentischen Tools (Agents, Skills, Workflows) sowie Erfahrung im Design von AI‑Pipelines, Harnesses und Context Engineering für Codeanalyse, Threat‑Modelling, Vulnerability‑Triage und Detection Engineering.
  • Fließendes Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift, sehr starke Problemlösungsfähigkeit, Innovationskraft, hohe Proaktivität, ausgeprägtes unternehmerisches Mindset und klares Alignment mit unserem Healthcare‑Purpose und der Verantwortung für Patientensicherheit.

Benefits

  • Mobile Work: Flexibles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche mobil und an drei Tagen vor Ort.
  • Attraktive Standorte: Voll ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
  • Weiterentwicklung: Inhouse‑Academy sowie externe Kooperationspartner unterstützen Deine Weiterentwicklung.
  • Gesundheit: Hauseigene Kantine mit täglichen gesunden Gerichten, voll ausgestattetes Fitnessstudio, wöchentliche Kurse (online & offline).
  • Corporate Benefits: Jobrad, BAV und weitere Zusatzleistungen.
  • Kindergarten auf dem CGM‑Campus in Koblenz zur Flexibilisierung des Arbeitsalltags.

Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

Team Lead Security Development (m/w/d) Arbeitgeber: DE40 L+F Apothekenservice GmbH

CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und innovativen Umfeld im Gesundheitswesen tätig ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert, sowie attraktiven Benefits wie einer hauseigenen Kantine und einem Kindergarten auf dem Campus in Koblenz, bietet CGM seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen und ihre Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

DE40 L+F Apothekenservice GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Security Development (m/w/d) erhalten könnten

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie DE40 L+F Apothekenservice GmbH kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von DE40 L+F Apothekenservice GmbH zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei DE40 L+F Apothekenservice GmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Security Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Security Engineering
Security Architecture
Leadership
Application Security
Cloud Security
Secure SDLC
SAST

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE40 L+F Apothekenservice GmbH vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei DE40 L+F Apothekenservice GmbH könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. DE40 L+F Apothekenservice GmbH sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird DE40 L+F Apothekenservice GmbH auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!