Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien im Sozialwesen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer Vision für bessere Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, Dienstwagen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Events und Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von B2B-Vertriebsteams und fundierte Branchenkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Überblick Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen.
Mit unserer Vision Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt, möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet.
Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.
Im Geschäftsbereich Sozialwesen adressieren wir die Anforderungen von Trägern, Verbänden und Einrichtungen der deutschen Sozialwirtschaft – von der ambulanten und stationären Pflege über Eingliederungshilfe bis hin zur Kinder- und Jugendhilfe.
Verantwortlichkeiten Gesamtverantwortung für Aufbau, Führung und strategische Weiterentwicklung eines ca. 15-köpfigen Vertriebsteams.
Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams inkl.
Recruiting und Onboarding.
Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für den Markt der deutschen Sozialwirtschaft; Identifikation neuer Segmente.
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Trägern, Verbänden und überregionalen Einrichtungen; Repräsentation auf Branchenveranstaltungen.
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Marketing zur zielgerichteten Marktpositionierung.
Verantwortung für Umsatz-, Pipeline- und Forecast-Ziele; Steuerung und Transparenz via CRM sowie regelmäßiges Reporting.
Etablierung einer leistungsorientierten, motivierenden Vertriebskultur und skalierbarer Vertriebsprozesse.
Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von B2B-Vertriebsteams, idealerweise im Software-/IT-Umfeld.
Fundierte Branchenkenntnisse in der deutschen Sozialwirtschaft (z.
Pflege, Eingliederungshilfe, Jugendhilfe).
Nachweisbare Erfolge in der Erreichung ambitionierter Umsatzziele.
Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Überzeugungsstärke in deutscher und englischer Sprache.
Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und klare Ergebnisorientierung.
Von
Vorteil: Belastbares Netzwerk zu relevanten Trägern/Verbänden/Entscheidern sowie Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen.
Benefits Work‑Life‑Balance: Job‑Bike‑Leasing, bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio, diverse Trainingsangebote.
Mobilität: Dienstwagen von deutschen Premiummarken.
Fortbildungen: Individuell wählbare Fortbildungen.
Events: Interne Veranstaltungen und Aktivitäten, regelmäßig vor Ort und remote.
Corporate
Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei Partnern und Anbietern.
EEOWir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Unternehmensprofil CGM is one of the leading e‑health companies in the world with more than 8,700 highly qualified employees.
Sustainable solutions for constantly growing demands in healthcare.
Locations in 19 countries and products in 60 countries worldwide. #J-18808-Ljbffr
Standorte
Vertriebsleiter:in (m/w/d) Sozialwesen Arbeitgeber: DE40 L+F Apothekenservice GmbH
CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle mit Mobile Work ermöglicht. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung durch Inhouse-Akademien und externe Kooperationen sowie einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Freizeitangeboten, wie einem Fitnessstudio und regelmäßigen Events, fördert CGM eine positive und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken unterstützt.
Kontaktdaten:
DE40 L+F Apothekenservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter:in (m/w/d) Sozialwesen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DE40 L+F Apothekenservice GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DE40 L+F Apothekenservice GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DE40 L+F Apothekenservice GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DE40 L+F Apothekenservice GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter:in (m/w/d) Sozialwesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DE40 L+F Apothekenservice GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DE40 L+F Apothekenservice GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE40 L+F Apothekenservice GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
