Team Lead Consultant (m/f/d) – Healthcare Process Consulting

Team Lead Consultant (m/f/d) – Healthcare Process Consulting

Koblenz Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Software-Implementierungen im Gesundheitswesen und optimiere Prozesse in Kliniken.
  • Unternehmen: Führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen mit internationalem Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Rabatte, individuelle Weiterbildung und gesundes Essen vor Ort.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied für Patienten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gesundheitsberatung und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Your Mission at CGM: As a leading provider of software solutions for healthcare, we operate in 19 countries and employ nearly 9,000 dedicated professionals.

You will work in a dynamic and innovative environment, filled with exciting opportunities and the chance to make a lasting impact.

Team Lead Consultant – DACH Region

In this strategic role, you will lead complex healthcare software implementations, advise hospitals on optimizing clinical and administrative processes, and drive the successful implementation of innovative Hospital Information Systems (HIS).

As a trusted advisor to senior stakeholders and a mentor to your team, you will play a key role in delivering sustainable value for our clients while contributing to the growth of our consulting practice.

Responsibilities

  • Lead innovative, software‑based patient journeys across the DACH region with a focus on implementing state‑of‑the‑art HIS.
  • Take ownership of complex project workstreams, ensuring delivery in scope, quality, timelines, and budget.
  • Analyze, optimize, and redesign clinical and administrative hospital processes in close collaboration with clients.
  • Translate hospital requirements into efficient process and system solutions using our company’s software platform.
  • Lead system implementation, testing, and migration projects, including both Big Bang and phased rollout approaches.
  • Build and maintain trusted relationships with mid‑ and senior‑level stakeholders, acting as a strategic advisor throughout the project lifecycle.
  • Coordinate interdisciplinary project teams and mentor consultants, fostering professional development and knowledge sharing.
  • Support business development by contributing to proposals, customer presentations, and workshops.
  • Identify opportunities for process improvements and digital transformation, delivering sustainable value for our customers.
  • Travel throughout the DACH region as required.

Qualifications

  • University degree in a relevant field (e. g., Business Administration, Healthcare Management, Health Informatics) or an equivalent qualification.
  • At least 7–10 years of professional experience in healthcare consulting, healthcare IT, or digital transformation projects within hospital environments.
  • Proven experience leading complex healthcare IT or digital transformation projects, ideally involving Hospital Information Systems.
  • Demonstrated experience leading project teams, coaching consultants, and managing customer relationships at the management level.
  • Strong analytical thinking with the ability to structure complex challenges and develop pragmatic, client‑focused solutions.
  • Sound business acumen, including financial management, controlling, cost control, and quality assurance.
  • Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills with confidence to engage senior decision‑makers.
  • Collaborative leadership style, passion for mentoring others, and the ability to inspire high‑performing teams.
  • Fluent German and English language skills, both written and spoken.

Benefits

  • Mobile work: Work flexibly remotely two days a week and on site three days a week.
  • Work‑Life Balance: Access to a job bike leasing offer, active break programs, and diverse online home workout videos.
  • Corporate benefits: Attractive discounts for employees and benefits from various partners and providers.
  • Training programme: Individually selected training courses to expand your skills and continuously develop yourself.
  • Health: In‑house canteen with daily healthy meals and a fully equipped gym offering weekly classes (online & on‑site).

We look forward to receiving your application regardless of disability, gender, nationality, ethnic and social background, religion, age, sexual orientation and identity.

#J-18808-Ljbffr

Team Lead Consultant (m/f/d) – Healthcare Process Consulting Arbeitgeber: DE60 CGM Clinical Deutschland GmbH

CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Optimierung von Gesundheitsprozessen konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert CGM nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Veränderungen im Gesundheitswesen zu bewirken und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das in der DACH-Region einen nachhaltigen Einfluss ausübt.

D

Kontaktdaten:

DE60 CGM Clinical Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Consultant (m/f/d) – Healthcare Process Consulting erhalten könntest

✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

✨Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei DE60 CGM Clinical Deutschland GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Consultant (m/f/d) – Healthcare Process Consulting mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Analytisches Denken
Prozessoptimierung
Krankenhausinformationssysteme (HIS)
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei DE60 CGM Clinical Deutschland GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE60 CGM Clinical Deutschland GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von DE60 CGM Clinical Deutschland GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

✨Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.