Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die erfolgreiche Umsetzung des STEP-Programms und überwachen Sie den gesamten Bereitstellungszyklus.
- Unternehmen: Sandoz ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich der pharmazeutischen Produkte.
- Vorteile: Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing-Optionen.
- Weitere Informationen: Zertifizierungen in Projektmanagementmethoden sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Führen Sie ein innovatives Team und gestalten Sie die digitale Transformation in einem multinationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Projektumsetzung, idealerweise mit SAP S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Stellt die erfolgreiche Lieferung und den Rollout des STEP-Programms weltweit bei Sandoz sicher. Überwacht den Bereitstellungslebenszyklus, treibt die nahtlose Integration, die betriebliche Bereitschaft und das Erreichen wichtiger Meilensteine im Einklang mit den organisatorischen Zielen voran. Koordiniert Aktivitäten an mehreren Standorten, überwacht den Fortschritt, verwaltet Risiken und arbeitet mit Stakeholdern zusammen, um Qualitäts- und Compliance-Standards aufrechtzuerhalten.
Hauptverantwortlichkeiten- Strategische Organisation und Überwachung der STEP-Bereitstellungsoperationen zur Gewährleistung einer reibungslosen Integration und vollständigen betrieblichen Bereitschaft in allen Regionen und Abteilungen.
- Überwachung des Fortschritts gemäß Projektplänen, proaktive Verwaltung von Risiken und Problemen, um das Erreichen von Meilensteinen innerhalb der STEP-Zeitleisten sicherzustellen.
- Kollaborative Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um beispielhafte Standards für Qualität und Compliance während aller Bereitstellungsphasen aufrechtzuerhalten.
- Überwachung der Beziehungen zu Anbietern, um eine zeitgerechte und effiziente Lieferung von Plattformlösungen und -diensten sicherzustellen.
- Vorbildliche Führungs- und Organisationsfähigkeiten zeigen und ein kollaboratives und innovatives Teamumfeld fördern.
- Methodischer Ansatz zur Problemlösung und kontinuierlichen Verbesserung nutzen, um mehrere Prioritäten effektiv zu verwalten.
- 15+ Jahre Erfahrung in der Projektlieferung, vorzugsweise in SAP S/4HANA-Transformationsprogrammen und/oder Anwendungsmanagement oder IT-Diensten innerhalb eines multinationalen Unternehmens.
- Strategische Planung, finanzielle Kenntnisse und Teamführungsfähigkeiten.
- Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in Daten- und Systemanforderungen zu übersetzen.
- Erfahrung mit ITIL-Frameworks und anderen Service-Management-Methodologien.
- Expertenwissen über wichtige Plattformprodukte (z.B. Veeva).
- Zertifizierung in Projektmanagementmethoden (Agile, ITIL, Prince2, PMI) ist von Vorteil.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Urlaubsvergütung.
- Zusätzliche Belohnungen für besondere Anlässe wie Dienstjubiläen oder Hochzeitsfeiern.
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildungsleistungen.
- Elternzeit.
- Fahrradleasing-Optionen.
- Zugang zu Lernplattformen wie Coursera.
Wir setzen uns für den Aufbau eines herausragenden, integrativen Arbeitsumfelds und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften repräsentieren, denen wir dienen. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung.
Global Head STEP Technology Deployment (m/f/d) Arbeitgeber: DE71 (FCRS = DE071) HEXAL AG
Sandoz bietet eine inklusive Arbeitsumgebung mit Zugang zu Lernplattformen wie Coursera. Das Unternehmen hat seinen Sitz in einem internationalen Umfeld und fördert Vielfalt in den Teams. Zudem gibt es zusätzliche Belohnungen für besondere Anlässe wie Hochzeiten.
Kontaktdaten:
DE71 (FCRS = DE071) HEXAL AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Head STEP Technology Deployment (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie DE71 (FCRS = DE071) HEXAL AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei DE71 (FCRS = DE071) HEXAL AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei DE71 (FCRS = DE071) HEXAL AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von DE71 (FCRS = DE071) HEXAL AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Head STEP Technology Deployment (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an DE71 (FCRS = DE071) HEXAL AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE71 (FCRS = DE071) HEXAL AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der DE71 (FCRS = DE071) HEXAL AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
