Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination mit Stakeholdern im Gesundheitswesen und Entwicklung von Go-to-Market-Strategien.
- Unternehmen: Sandoz, ein führendes Unternehmen im Gesundheitsbereich mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arzneimittelversorgung aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen und erste Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70700 - 131300 € pro Jahr.
Overview
Manager Health Care im Außendienst – Region Süd (Bayern, Baden-Württemberg, Saarland, Rheinland-Pfalz, Hessen) verantwortet die externe Koordination mit Stakeholdern im Market Access und gestaltet Rahmenbedingungen der Arzneimittelversorgung aktiv mit.
Ziel ist, das Bewusstsein für Produkte zu fördern und die Go-to-Market-Strategien der Geschäftsbereiche gesundheitspolitisch zu unterstützen.
Responsibilities
- Hauptansprechpartner für externe Stakeholder des Market Access Teams in der Region Süd, insbesondere für Krankenkassen und Kassenärztliche Vereinigungen.
- Eigenständig und im Team Formate entwickeln (regional Veranstaltungen mit Meinungsbildnern, Versorgungsforschungsprojekte in relevanten Indikationen).
- Wissen über regionale Rahmenbedingungen in der Arzneimittelversorgung an andere Fachabteilungen der Sandoz Deutschland-Organisation vermitteln.
- Methoden zum Wissensmanagement und zur Wissensvermittlung konzipieren und umsetzen.
- Eng vernetzt arbeiten mit Funktionen wie Medizin und Vertrieb, um wichtige Kunden und Stakeholder zu betreuen.
- Bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategien mitwirken und gesundheitspolitische Aspekte vertreten.
Qualifications
- Ausgeprägte Neugier, Motivation und Freude an selbstorganisiertem Arbeiten.
- Sehr gute Kenntnisse des Gesundheitssystems sowie Verständnis der sozialrechtlichen, volkswirtschaftlichen und gesundheitsökonomischen Zusammenhänge – speziell zur Arzneimittelversorgung.
- Verlässliche, professionelle Kommunikation in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu ergründen und zielgruppengerecht zu vermitteln.
- Abgeschlossenes gesundheitsökonomisches, pharmazeutisches oder medizinisches Studium; erste relevante Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
- Reisebereitschaft, regelmäßige Anwesenheit am Standort Holzkirchen sowie Reisen in die Region Süd.
- Idealerweise Vorkenntnisse im Market Access durch Erfahrung bei einer Institution der deutschen Gesundheitsselbstverwaltung (z.
Krankenkasse, Kassenärztliche Vereinigung) und Vernetzung in der Region Süd.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.
- Unterlagen
- Aktueller Lebenslauf und Nachweis des höchsten Bildungsabschlusses (z. B. Diplom, Master, Promotion).
- Weitere Unterlagen wie Arbeitszeugnisse können ergänzend hochgeladen werden (nicht verpflichtend).
- Vergütung & Benefits (Beispiel)
- Gehaltsrange: EUR 70.700 bis 131.300, basierend auf Joblevel, Qualifikation und Standort.
- Zusätzliche Vergütung: monatliche Fahrzeugpauschale, 179€ Spesenzuschuss/Monat.
- Variable Vergütung: 20% leistungsabhängiger Bonus.
- Weitere Benefits: 30 Urlaubstage/Jahr, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, bis zu 50% mobiles Arbeiten, Weiterbildungskultur.
- Arbeitsort: Region Süd (Bayern, Baden-Württemberg, Saarland, Rheinland-Pfalz, Hessen).
- Arbeitsbedingungen
- Ausführung in Vollzeit, Vertragsart: Vollzeit.
- Auszahlungsrhythmus: monatlich; Erwartete wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden.
- Diversity & Inclusion
Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein.
Einstellungsentscheidungen erfolgen aufgrund der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Auf Wunsch wird eine lokale SBV in den Bewerbungsprozess eingebunden.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
DE71 (FCRS = DE071) HEXAL AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Health Care (m/w/d) Region Süd erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei DE71 (FCRS = DE071) HEXAL AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Health Care (m/w/d) Region Süd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei DE71 (FCRS = DE071) HEXAL AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE71 (FCRS = DE071) HEXAL AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von DE71 (FCRS = DE071) HEXAL AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
