Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Umsetzung von Medical Affairs-Plänen und Unterstützung klinischer Studien.
- Unternehmen: Sandoz ist ein führendes Unternehmen im Bereich der pharmazeutischen Industrie mit Fokus auf innovative Therapien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Zugang zu über 200.000 Lernvideos auf Coursera.
- Weitere Informationen: Bereitschaft zu Dienstreisen für Kongresse und Tagungen ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie medizinische Strategien in einem dynamischen Umfeld bis Ende 2026.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizin oder Naturwissenschaften, idealerweise mit Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Im Einklang mit der allgemeinen Produktstrategie ist der Medical Manager verantwortlich für die Unterstützung der Konzeption, Umsetzung und Ausführung von Medical Affairs‑Plänen für den zugewiesenen Therapiebereich, die Bereitstellung wissenschaftlicher Informationen, die Unterstützung bei der Gestaltung und Organisation klinischer Studien sowie den Aufbau eines Bildungsdialogs mit KOLs und regulatorischen Interessengruppen.
Responsibilities
- Beobachtung und Analyse der relevanten Entwicklungen hinsichtlich medizinischer Trends, Unmet Needs und Konkurrenzaktivitäten im verantworteten therapeutischen Bereich
- Erstellung und Überprüfung medizinischer Aussagen zum verantworteten Präparate‑Portfolio
- Unterstützung von Marketing und Außendienst mit wissenschaftlichen Informationen zu unseren Produkten und deren medizinischem Umfeld, sowie Erstellung/Anpassung von wissenschaftlichen Materialien und Durchführung von Präparate‑Schulungen
- Zusammenarbeit mit Global Medical Affairs Teams für die Strategie und Implementierung des Medical Plans auf Länderebene
- Unterstützung aus medizinischer Sicht bei der Einführung neuer Präparate
- Identifizierung von KEEs (Key External Experts) und Aufbau des KEE‑Managements, enge Zusammenarbeit mit dem medizinischen Außendienstteam sowie Teilnahme an nationalen Kongressen
- Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von non‑promotionalen medizinischen Aktivitäten (z. B. Symposien, Webinare, digitale Medical Education Formate)
- Budgetverantwortung für medizinische Aktivitäten innerhalb des verantworteten Portfolios
- Aufnahme und kompetente Beantwortung von externen (Ärzte, Apotheker, Patienten) sowie internen medizinisch‑wissenschaftlichen Anfragen im Second Level
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes medizinisches, pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Studium (Promotion von Vorteil)
- Idealerweise Berufserfahrung im medizinisch‑wissenschaftlichen Bereich der pharmazeutischen Industrie
- Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen und der relevanten Institutionen, Vorschriften und Prozesse (AMG, HWG, G‑BA, KVen)
- Ggf. Zuverlässigkeit und der Nachweis der Sachkenntnis (siehe § 74a Abs. 1 AMG)
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für Dienstreisen (Kongress, Tagung)
Benefits
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Urlaubsgeld
- Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (z. B. Dienstjubiläen, Eheschließungen)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Parental Leave
- Weitere Benefits wie Job‑Rad
- Zugriff auf Coursera mit über 200.000 Lernvideos und 5.000 Kursen für Weiterbildung
Equal Employment Opportunity Statement: Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Medical Manager befristet bis 31.12.2026 (d/w/m) Arbeitgeber: DE71 (FCRS = DE071) HEXAL AG
Sandoz bietet eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Deutschland und fördert Vielfalt und Inklusion in seinen Teams. Mitarbeiter haben Zugriff auf umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über Coursera.
Kontaktdaten:
DE71 (FCRS = DE071) HEXAL AG Recruiting-Team
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✨Nutze die Branchenevents!
Schau dir lokale Pharma-Messen und Konferenzen an. Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und von den neuesten Trends in der Branche zu erfahren. Außerdem hast du die Chance, direkt mit Vertretern von DE71 (FCRS = DE071) HEXAL AG zu sprechen!
✨Engagiere dich in Fachgruppen!
Such nach Online-Communities oder Foren, die sich auf Pharma spezialisiert haben. Hier kannst du dein Wissen zeigen und dir einen Namen machen. Wenn du Fragen oder interessante Diskussionen teilst, könnte das sogar das Interesse von DE71 (FCRS = DE071) HEXAL AG wecken!
✨Sei proaktiv bei Kurzzeitjobs!
Wenn es um befristete Stellen geht, ist Timing alles. Halte Ausschau nach aktuellen Ausschreibungen und sei schnell mit deiner Bewerbung. Diese Positionen können oft schnell besetzt werden, also warum nicht direkt auf unserer Website nachschauen?
✨Nutz deine Hochschule!
Wenn du noch studierst oder gerade frisch graduiert hast, vergiss nicht, die Karriereplattform deiner Uni zu nutzen. Viele Pharmaunternehmen, wie DE71 (FCRS = DE071) HEXAL AG, schalten dort spezielle Praktika oder befristete Stellen für Studenten und Graduierte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medical Manager befristet bis 31.12.2026 (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deinen pharmazeutischen Background:Wenn du dich für die befristete Stelle bei DE71 (FCRS = DE071) HEXAL AG als Medical Manager befristet bis 31.12.2026 (d/w/m) bewirbst, solltest du deinen pharmazeutischen Werdegang richtig zur Geltung bringen. Ein starkes Fundament an relevantem Wissen und praktische Erfahrungen in der Branche können entscheidend sein. Liste spezifische Projekte oder Praktika auf, die zeigen, dass du fit für das Fachgebiet bist!
Zeig deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es besonders wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. In deinem Motivationsschreiben kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einen schnellen Lernerfolg erzielt hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das überzeugt DE71 (FCRS = DE071) HEXAL AG von deinem Potenzial!
Belege deine Kenntnisse mit relevanten Zertifikaten:In der Pharmaindustrie sind spezifische Qualifikationen oft ein Pluspunkt. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fachkenntnisse belegen, solltest du diese unbedingt in deinen Unterlagen erwähnen. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und auch einhältst!
Keine Scheu vor Fachsprache:Nutze die Fachsprache der Pharmaindustrie in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben! Das hilft nicht nur, deine Erfahrung zu unterstreichen, sondern zeigt auch dein Engagement für das Feld. Gestalte deine Unterlagen so, dass sie thematisch zu DE71 (FCRS = DE071) HEXAL AG passen und deine Kenntnisse hervorheben. Und vergiss nicht: Bewerbungen über unsere Website haben immer Vorrang!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE71 (FCRS = DE071) HEXAL AG vorbereitet
✨Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen
In der pharmazeutischen Industrie sind regulatorische Richtlinien ein großes Thema. Mach dich mit den wichtigsten Vorschriften wie GxP (Good Practice) vertraut, damit du in deinem Interview mit DE71 (FCRS = DE071) HEXAL AG zeigen kannst, dass du die Bedeutung für den Entwicklungsprozess verstehst.
✨Falls verfügbar: Praktische Beispiele
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, können Beispiele aus vorherigen Praktika oder Projekten besonders hilfreich sein. Bringe spezifische Erfahrungen mit, bei denen du relevante Fähigkeiten wie Laborarbeit, Datenauswertung oder Teamarbeit in der Forschung gezeigt hast. Das untermauert deine Lernbereitschaft und Praxisnähe.
✨Softskills im Interview betonen
Die Pharma-Branche legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Überlege dir, wie diese Fähigkeiten bei der Arbeit bei DE71 (FCRS = DE071) HEXAL AG nützlich sein könnten.
✨Begriffe und Technologien auffrischen
Bei einem Interview in der Pharma-Branche, sei es für eine befristete Stelle oder nicht, kann es sein, dass du mit spezifischen Technologien und Tools konfrontiert wirst. Mach dich mit gängigen Softwarelösungen wie LIMS (Laborinformationen-Management-System) vertraut, um bei technischen Fragen souverän auftreten zu können.
