Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

Als Brandschutzbeauftragter übernehmen Sie eine zentrale Rolle im vorbeugenden Brandschutz und tragen maßgeblich zur Sicherheit unserer Mitarbeitenden und Anlagen bei. In Ihrer zusätzlichen Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützen Sie die Umsetzung gesetzlicher und interner Anforderungen im Bereich Arbeitsschutz.

Responsibilities

• Brandschutz: Betreuung und Weiterentwicklung des betrieblichen Brandschutzkonzepts
• Durchführung von Brandschutzbegehungen und Risikoanalysen
• Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden im Brandschutz
• Zusammenarbeit mit Behörden, Feuerwehr und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung baulicher Maßnahmen im Brandschutz
• Prüfung von Brandschutzkonzepten
• Umsetzung der Maßnahmen aus den Konzepten
• Arbeitssicherheit: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen der Arbeitssicherheit
• Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsunterweisungen
• Mitwirkung bei Audits, Unfallanalysen und kontinuierlicher Verbesserung von HSE-Prozessen
• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE, idealerweise in der pharmazeutischen oder chemischen Industrie
• Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium in einer technischen Fachrichtung (z.B. Sicherheitstechnik, Gebäudetechnik, Ingenieurwesen), abgeschlossene technische Meisterausbildung, Technikerabschluss oder vergleichbar
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Qualifikationsnachweis bzw. Ausbildungsnachweis als Brandschutzbeauftragter
• Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) gemäß §7Asi
• Fundierte Kenntnisse im technischen und organisatorischen Brandschutz sowie im Arbeitsschutzrecht
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, bereichsübergreifend und lösungsorientiert mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit MSOffice und idealerweise SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher) in Wort und Schrift

Benefits

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Urlaubsgeld
• Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen, etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Parental Leave
• Weitere Benefits wie bspw. Job‑Rad

EEO Statement

Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und basieren Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Das Gesetz sieht für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in den Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie uns dies bitte im Vorfeld mit.