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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe praxisnahe Schulungen im Bahnbau durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bahnbereich mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und moderne Trainingsumgebung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 30% Reiseanteil deutschlandweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahnsicherheit und qualifiziere Fachkräfte für eine klimafreundliche Schiene.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitszugführer und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du machst Bahnbaustellen sicherer und den Betrieb verlässlicher. Als Trainerin / Dozentin vermittelst du praxisnahes Know-how für Arbeitszugbetrieb, Rangieren, Wagenprüfung und Bremsproben – und befähigst Fachkräfte, die tagtäglich Verantwortung für Menschen, Material und Infrastruktur tragen.
Deine Aufgaben
- Planung, Durchführung und Evaluation von Schulungen, Unterweisungen und Prüfungsvorbereitungen im Bahnbausektor
- Praxisnahe Ausbildung u. a. zu Arbeitszugführung, Rangieren, Wagenprüfung (Stufe 1–3) und Bremsproben
- Anleitung der Teilnehmenden in Theorie, Simulator und Praxis (Bau-/Sperrpausen, Baustellenlogistik, betriebliche Abläufe)
- Unterstützung bei der Erstellung von Trainingsmaterialien, Leistungsnachweisen und Dokumentation gemäß TfV/VDV und internen QM-Standards
- Zusammenarbeit mit Kollegen, Prüfenden und Auftraggebern; kontinuierliche Weiterentwicklung der Lehrinhalte
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Arbeitszugführer*in
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Qualifikation als Rangierbegleiterin und Wagenprüferin (Stufe 1–3) sowie Bremsprobenberechtigung
- Medizinische und psychologische Eignung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Koordinationsvermögen
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenverantwortung
- Lernbereitschaft sowie Wille zur Weiterbildung und zum Erwerb moderner Lehr-/Methodenkompetenzen
- Fahrberechtigung Klasse 3 nach VDV 753 oder TfV wünschenswert
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Warum diese Rolle Sinn stiftet
- Sicherheit verbessern: Du vermittelst Regeln und Routinen, die Unfälle verhindern.
- Qualität sichern: Deine Ausbildung sorgt für reibungslose Abläufe auf komplexen Baustellen.
- Zukunft bewegen: Du qualifizierst Fachkräfte für eine klimafreundliche, leistungsfähige Schiene.
Das bieten wir
- Mentoring und fortlaufende Qualifizierung (Didaktik, Prüfenden Kompetenz, Regelwerksupdates)
- Moderne Trainingsumgebung mit Simulator- und Praxisanteilen sowie Gestaltungsspielraum in den Lehrkonzepten
- Digitale Arbeitsmodelle
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Benefits: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Rahmen & Organisation
- Einsatzbereich: Bahnbau/Betriebsdienst (Theorie, Simulator, Praxis)
- Dienstsitz: überwiegend Homeoffice · Reiseanteil: bis zu 30% der Jahresarbeitszeit deutschlandweit
Bewerbung
Sende Lebenslauf, Qualifikations-/Eignungsnachweise (Fahrberechtigungen, Rangierbegleiter, Wagenprüfer Stufe 1–3, Bremsprobenberechtigung), relevante Zeugnisse sowie frühestmöglichen Starttermin und Gehaltsvorstellung an:
Chancengleichheit: Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Trainerin / Dozentin (m/w/d) – Bahnbereich, Spezialisierung Bahnbau Arbeitgeber: DEA Projektgesellschaft mbH
Kontaktperson:
DEA Projektgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainerin / Dozentin (m/w/d) – Bahnbereich, Spezialisierung Bahnbau
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika im Bahnbereich.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Bahnbau. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Trainerin/Dozentin bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für den Bahnbereich durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Bahnbau arbeitest und wie du zur Sicherheit und Qualität beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainerin / Dozentin (m/w/d) – Bahnbereich, Spezialisierung Bahnbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Qualifikationen und Erfolge hervor, die direkt mit der Stelle als Trainerin im Bahnbereich zu tun haben.
Zeugnisse und Nachweise bereitstellen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikations- und Eignungsnachweise beilegst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst. Vergiss nicht, auch deine Fahrberechtigungen und andere relevante Dokumente anzuhängen!
Persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du für diese Rolle brennst und wie deine Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Bahnbau!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEA Projektgesellschaft mbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Trainerin / Dozentin im Bahnbereich genau studieren. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da die Rolle praxisnahes Know-how erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung schildern kannst. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Wissen in der Ausbildung von Fachkräften angewendet hast.
✨Teamfähigkeit betonen
In dieser Position wirst du viel mit Kollegen und Teilnehmenden zusammenarbeiten. Hebe deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervor und nenne Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Schulungen oder Projekte durchzuführen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Trainingsmethoden könnten besonders relevant sein.