Auf einen Blick
- Aufgaben: Veranstaltungen verwalten und optimieren, technische Unterstützung bieten und vor Ort betreuen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Veranstaltungsbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Zugang zu vielen Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Events mit und bring deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und 2 Jahre Erfahrung im Ticketing oder Veranstaltungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Einrichtung, Pflege und Verwaltung von Veranstaltungen, Kontingenten und Saalplänen in unserem Ticketsystem und Zutrittskontrollsystem
- Vorbereitung, Analyse und Koordination zur Optimierung der Vorverkäufe in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team
- Enger Austausch per Mail und Telefon zu unseren Kooperationspartnern
- Kommunikationsschnittstelle zwischen Partner und Software-Provider sowie internen Abteilungen
- Technischer und fachlicher Support
- Dokumentation und Überprüfung von Software-Entwicklungen
- Vor Ort Betreuung ausgewählter Festivals und Veranstaltungen im Bereich Zutrittskontrolle und Troubleshooting
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen.
- Bestenfalls bringst Du 2 Jahre Berufserfahrung im Ticketing oder in der Veranstaltungsbranche mit.
- Du besitzt ein gutes technisches Verständnis sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung.
- Eine lösungsorientierte Denkweise zeichnet dich ebenso wie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
- Eine sichere Handhabung im Bereich MS-Office-Software setzen wir voraus.
- Wir freuen uns auf Deine Einsatzbereitschaft.
Warum wir?
- Eine unbefristete Anstellung
- flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Homeoffice
- Remote Work möglich
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Hoher Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit Neues auszuprobieren
- Flache Hierarchien mit kurzen Abstimmungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Softdrinks, Wasser, Kaffee und Süßigkeiten for free
- Regelmäßige Team-Events
- Sachbezug über Belonio
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zugang zu vielen Veranstaltungen
Ticketing Operations Manager (m/w/d) (36-40 Std.) Arbeitgeber: DEAG Deutsche Entertainment AG,
Als Arbeitgeber bieten wir eine unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit auf Homeoffice, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Unsere flachen Hierarchien und der hohe Gestaltungsspielraum ermöglichen es dir, kreativ zu arbeiten und neue Ideen einzubringen. Zudem profitierst du von 30 Urlaubstagen pro Jahr, regelmäßigen Team-Events und einem umfassenden Angebot an kostenlosen Getränken und Snacks, was unsere positive und kollegiale Unternehmenskultur unterstreicht.
Kontaktdaten:
DEAG Deutsche Entertainment AG, Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ticketing Operations Manager (m/w/d) (36-40 Std.) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Ticketing-Profis. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Stellen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Ticketing und deine technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ticketing Operations Manager (m/w/d) (36-40 Std.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Ticketing Operations Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEAG Deutsche Entertainment AG, vorbereitet
✨Mach dich mit dem Ticketing-System vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis für die gängigen Ticketing- und Zutrittskontrollsysteme aneignen. Schau dir an, welche Systeme in der Branche verwendet werden und überlege, wie du deine Erfahrungen damit einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da der Job viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Partnern und internen Abteilungen zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Technisches Verständnis zeigen
Du solltest in der Lage sein, dein technisches Verständnis zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Software-Entwicklungen oder technischen Problemen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Probleme erkennst, sondern auch Lösungen findest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und den Gestaltungsspielräumen, die dir helfen können, dich besser in das Unternehmen einzufügen und deine Ideen einzubringen.
