Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise neuer Veranstaltungen und Aufbau von Ticketing-Partnerschaften im Live-Entertainment.
- Unternehmen: myticket, eine führende Ticketing-Plattform im deutschsprachigen Raum.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Live-Entertainments und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Erfahrung im Ticketing und Vertrieb sowie starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Aktive Akquise neuer Veranstalter, Tourneen, Festivals und Entertainment-Projekte für die Ticketplattform myticket
- Aufbau neuer Ticketing-Partnerschaften im Live-Entertainment-Markt und Gewinnung neuer Veranstaltungen für den Vorverkauf über myticket
- Identifikation von Marktpotenzialen sowie gezielte Ansprache von Veranstaltern, Agenturen und Venues
- Führen von Vertragsverhandlungen und Abschluss neuer Ticketing-Kooperationen
- Erstellung von Angeboten, Vertragsunterlagen und individuellen Vermarktungskonzepten
- Organisation und Teilnahme an Branchenevents, Messen und Kundenterminen zur Erweiterung des Netzwerks
- Betreuung und Weiterentwicklung ausgewählter bestehender Partnerbeziehungen
- Aktives Monitoring von Verlinkungen, Kontingenten und Shop-Optimierungen zur Sicherstellung maximaler Sichtbarkeit, Conversion und Umsatzentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Technik und Operations zur kontinuierlichen Optimierung der Vorverkäufe
- Analyse von Verkaufszahlen und Erstellung von Reportings
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Ticketing, in der Veranstaltungsbranche oder im Live-Entertainment-Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb und in der Gewinnung neuer Partner, Projekte oder Veranstaltungen
- Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsstärke mit klarem Fokus auf Abschluss neuer Deals
- Sehr gute Branchenkenntnis sowie idealerweise ein bestehendes Netzwerk zu Veranstaltern, Agenturen oder Venues
- Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an aktiver Marktbearbeitung
- Technisches Verständnis und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Reisebereitschaft zu Partnern, Events und Branchenterminen
Warum wir?
- myticket ist eine der führenden Ticketing-Plattformen im deutschsprachigen Live-Entertainment.
- Für den weiteren Ausbau unseres Vertriebs suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit klarem Fokus auf Akquise.
- In dieser Rolle liegt der Schwerpunkt darauf, neue Veranstaltungen, Tourneen und Veranstalter für den Ticketverkauf über myticket zu gewinnen und langfristige Partnerschaften im Live-Entertainment-Markt aufzubauen.
- Eine spannende Rolle in einem dynamischen Unternehmen im Live-Entertainment
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Direkte Zusammenarbeit mit Veranstaltern, Agenturen und Branchenpartnern
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängiger Komponente
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität (§§ 1, 7 AGG). Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§ 164 Abs. 1 SGB IX).
Vertrieb / Sales Manager Ticketing (m/w/d) Schwerpunkt Akquise Arbeitgeber: DEAG Deutsche Entertainment AG,
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, an kreativen Projekten und außergewöhnlichen Lichtinstallationen zu arbeiten. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert deine Ideen und dein Know-how, während wir dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um in deinem Beruf als Elektriker/in zu wachsen. Zudem profitierst du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das sich durch Teamarbeit und Wertschätzung auszeichnet.
Kontaktdaten:
DEAG Deutsche Entertainment AG, Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertrieb / Sales Manager Ticketing (m/w/d) Schwerpunkt Akquise erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DEAG Deutsche Entertainment AG, treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DEAG Deutsche Entertainment AG, empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DEAG Deutsche Entertainment AG, dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DEAG Deutsche Entertainment AG, bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertrieb / Sales Manager Ticketing (m/w/d) Schwerpunkt Akquise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DEAG Deutsche Entertainment AG, bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DEAG Deutsche Entertainment AG, erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEAG Deutsche Entertainment AG, vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
