Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle Berichte, um Entscheidungen an der Universität zu unterstützen.
- Unternehmen: Deakin University - ein dynamischer Ort mit globaler Wirkung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsleistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Kultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit datenbasierten Einblicken und Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung in der Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100128 - 108130 € pro Jahr.
Basierend auf unserem Melbourne, Burwood Campus oder Geelong, Waterfront Campus + hybride Arbeitsarrangements. Vollzeit und unbefristet. $100,128 - $108,130 (HEW 6) + 17% Superannuation.
Vorteile für die Arbeit mit uns! Bei Deakin bieten wir mehr als nur einen Job - wir bieten einen Lebensstil. An unseren Standorten in Geelong, Melbourne und regionalem Victoria finden Sie alles, was Sie zum Gedeihen benötigen: vor Ort verfügbare Kinderbetreuung, Fitnessstudios, medizinische Zentren, Cafés, barrierefreier öffentlicher Nahverkehr und bequeme Parkmöglichkeiten. Genießen Sie flexible Arbeitsarrangements, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen, großzügige Urlaubsansprüche einschließlich verlängertem Elternurlaub und die Möglichkeit, zusätzliche Freizeit zu erwerben, sowie eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten auf Reisen und mehr.
Unsere Gesundheits- und Wellnessdienste, fortlaufenden beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und die inklusive, unterstützende Kultur machen Deakin zu einem Ort, an dem Sie wachsen können - egal, ob Sie remote arbeiten oder in die lebendige Energie des Campuslebens eintauchen.
Über das Team: Deakin Analytics and Insights (DAI) ist das zentrale Zentrum für Datenanalytik und die Bereitstellung datengestützter Erkenntnisse zur Unterstützung von Entscheidungen durch verbesserte Berichtsfähigkeiten und gestärkte Partnerschaften innerhalb der Universität. Das Education Analytics Team bietet datengestützte Erkenntnisse und strategische Beratung, um sicherzustellen, dass alle Bereiche von Deakin unterstützt werden, um qualitativ hochwertige, effektive und effiziente Bildungsergebnisse zu liefern. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, genaue, leicht zugängliche und effektive analytische Ressourcen zu entwickeln und bereitzustellen, die Studenten, Akademiker und Unterstützungsmitarbeiter ganzheitlich unterstützen, um die Bildungsmission von Deakin zu verbessern.
Als Analyst, Education Analytics, werden Sie:
- Daten aus internen und externen Quellen sammeln, verarbeiten und analysieren, um Erkenntnisse zu generieren, die die Entscheidungsfindung der Universität unterstützen.
- Berichte, Dashboards und Datentools entwerfen, entwickeln und pflegen, die es den Stakeholdern ermöglichen, Daten effektiv zuzugreifen und zu nutzen.
- Daten aus mehreren Systemen beschaffen, integrieren und transformieren, um Berichterstattung, Analytik und Benchmarking zu unterstützen.
- Mit Stakeholdern innerhalb der Universität zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige, datengestützte Lösungen innerhalb etablierter Governance-Rahmenbedingungen zu liefern.
- Zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen, indem konsistente Praktiken gefördert, vereinbarte Zeitpläne eingehalten und Datenqualitätsstandards aufrechterhalten werden.
Um erfolgreich zu sein, sollten Sie:
- Ein relevantes Studium mit anschließender Erfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung und umfangreicher Berufserfahrung haben.
- Nachgewiesene analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Priorisierungsfähigkeiten besitzen, mit der Fähigkeit, konkurrierende Anforderungen zu managen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement und in der Zusammenarbeit haben, mit Erfahrung in der Arbeit über Teams hinweg und der Bereitstellung professioneller Beratung.
- Kenntnisse über Governance-Rahmenbedingungen, Richtlinien und Standards haben, mit der Fähigkeit, diese in einem professionellen Umfeld anzuwenden.
- Erfahrung im Umgang mit Tools und Programmen wie Tableau, Power BI, Cognos, SPSS oder Alteryx zur Analyse großer Datensätze und zur Entwicklung von Dashboards, Berichten und Visualisierungen, die Erkenntnisse effektiv kommunizieren.
Hier erfahren Sie, wie Sie sich bewerben können: Nur Personen mit dem Recht, in Australien zu arbeiten, können sich für diese Position bewerben. Für eine vertrauliche Diskussion über diese Rolle wenden Sie sich bitte an Stephen Marshall (Senior Manager, Education Analytics) unter stephen.marshall@deakin.edu.au. Für eine Kopie der Stellenbeschreibung siehe unten: PD - Analyst, Education Analytics HEW 6.pdf. Bewerbungen für diese Position schließen am Sonntag, den 23. August um 23:55 Uhr.
Sind Sie bereit? Deakin ist eine viktorianische Universität mit globaler Wirkung. Wir sind eine agile, dynamische und innovative Universität, die sich verpflichtet hat, einen positiven Einfluss durch unsere Exzellenz in Bildung, Forschung und Innovation sowie die Beiträge, die wir zur breiteren Gemeinschaft leisten, zu erzielen. Wir verstehen, dass unser Ruf auf dem Engagement und der Expertise unserer Mitarbeiter basiert, und wir bieten ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir glauben, dass eine progressive, florierende Kultur sicherstellt, dass Menschen sich entscheiden, zu kommen und bei Deakin zu bleiben und zu unserem fortwährenden Erfolg beizutragen. Wir schätzen Vielfalt und streben danach, ein inklusives Umfeld zu schaffen, das Unterschiede fördert, umarmt und respektiert. Wir unterstützen und ermutigen Bewerbungen von Aboriginal und Torres Strait Islander Personen sowie von Menschen aller Fähigkeiten, Kulturen, sexuellen Orientierungen und Geschlechter.
Vorbeschäftigungs-Sicherheits- und Eignungsprüfungen: Gemäß dem National Higher Education Code zur Verhinderung und Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt unterliegt die Ernennung zu dieser Rolle dem erfolgreichen Abschluss relevanter Vorbeschäftigungsprüfungen, einschließlich Überprüfungen zur Arbeit mit Kindern und Erklärungen zur geschlechtsspezifischen Gewalt des Kandidaten. Kandidaten können aufgefordert werden, zu erklären, ob sie wegen eines Vorwurfs von geschlechtsspezifischer Gewalt untersucht wurden oder festgestellt wurde, dass sie während ihrer vorherigen Beschäftigung oder in einem anderen rechtlichen Verfahren in ein Verhalten verwickelt waren, das geschlechtsspezifische Gewalt darstellt. Eine 'Ja'-Antwort schließt einen Kandidaten nicht automatisch von der Beschäftigung aus, und alle bereitgestellten Informationen werden vertraulich behandelt und nur hinsichtlich ihrer Relevanz für die Rolle und die Sicherheitsverpflichtungen der Universität berücksichtigt.
Analyst, Education Analytics Arbeitgeber: Deakin
Deakin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Anstellung, sondern auch einen Lebensstil bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem unterstützenden, inklusiven Arbeitsumfeld fördert Deakin das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Bildungsqualität einsetzt, macht Deakin zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Melbourne oder Geelong.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Analyst, Education Analytics erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Deakin helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Deakin.
✨Direkt bewerben bei Deakin!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Analyst, Education Analytics klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyst, Education Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Deakin einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Analyst, Education Analytics.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Deakin leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Deakin einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deakin vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Deakin passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Deakin werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Deakin erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Deakin einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
