Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Einhaltung der Vorschriften für internationale Engagements an der Universität.
- Unternehmen: Deakin University - ein dynamischer Ort mit globaler Wirkung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsansprüche und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategien und trage zur Integrität der Universität bei.
- Qualifikationen: Relevanter Abschluss und Erfahrung in Compliance oder Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110171 - 121309 € pro Jahr.
Flexible location basierend am Burwood oder Geelong Campus + hybride Arbeitsarrangements. Zwei Positionen verfügbar - Vollzeit und befristet für 12 Monate. $110,171 - $121,309 (HEW 7) + 17% Superannuation.
Über das Team und die Rolle: Als vertrauenswürdige Berater und kollaborative Partner bietet die Finanz- und Prüfungsfunktion eine Reihe von Dienstleistungen für alle Teile der Universität, um finanzielle Nachhaltigkeit zu fördern und fachkundige Beratung sowie Compliance-Sicherung zur Unterstützung der Umsetzung der Universitätsstrategie und operativen Aktivitäten bereitzustellen. Unsere Prüfungsfähigkeit, bestehend aus Rechtsdiensten, Compliance, Vertragsgovernance und Risiko, entwickelt die Assurance-Rahmenwerke und -richtlinien der Universität und bietet wichtige Expertise, die die Compliance und Unternehmensführung sowie Deakins Engagement für hohe Integritätsstandards untermauert.
Der Koordinator für die Einhaltung der ausländischen Engagements koordiniert die Durchführung der Compliance-Funktionen der Universität im Bereich ausländisches Engagement durch operative und beratende Tätigkeiten. Die Rolle führt Due-Diligence-Bewertungen durch, unterstützt Risikomanagementprozesse und bietet Beratung und Schulung für Mitarbeiter zu Verpflichtungen im Bereich ausländisches Engagement.
Als Koordinator für die Einhaltung der ausländischen Engagements werden Sie:
- Die Compliance-Aktivitäten der Universität im Bereich ausländisches Engagement koordinieren und operative sowie beratende Unterstützung bieten.
- Due-Diligence- und Risikoanalysen zu ausländischen Entitäten, Partnern, Finanzierungsquellen und Engagements durchführen.
- Mitarbeiter zu Risiken und Verpflichtungen im Bereich ausländisches Engagement beraten, einschließlich Sanktionen, Exportkontrollen, ausländischer Einflussnahme und -einmischung.
- Berichte, Briefings und Bewertungen zur Unterstützung von Compliance-Entscheidungen und Risikomanagement vorbereiten.
- Compliance-Prozesse, Schulungen, Systeme und Aufzeichnungen verbessern und pflegen sowie Monitoring, Audits und regulatorische Berichterstattung unterstützen.
Um erfolgreich zu sein, sollten Sie:
- Ein relevantes Studium und/oder umfangreiche Berufserfahrung in technischen oder administrativen Umgebungen haben.
- Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung und Koordination komplexer Arbeiten mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Interpretation von Richtlinien, Vorschriften und Anforderungen besitzen.
- Erfahrung in Compliance, Risiko, Governance oder regulatorischen Funktionen in komplexen Umgebungen haben.
- Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Erstellung von Berichten, Briefings und Bewertungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen, mitbringen.
Die Bewerbungen für diese Position schließen am Sonntag, den 20. September 2026 um 23:55 Uhr.
Vorteile für die Arbeit mit uns! Bei Deakin bieten wir mehr als nur einen Job - wir bieten einen Lebensstil. An unseren Standorten in Geelong, Melbourne und regionalem Victoria finden Sie alles, was Sie zum Gedeihen benötigen: Kinderbetreuung vor Ort, Fitnessstudios, medizinische Zentren, Cafés, barrierefreier öffentlicher Nahverkehr und bequeme Parkmöglichkeiten. Genießen Sie flexible Arbeitsarrangements, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen, großzügige Urlaubsansprüche, einschließlich verlängertem Elternurlaub und der Möglichkeit, zusätzliche Freizeit zu erwerben, sowie eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten auf Reisen und mehr. Unsere Gesundheits- und Wellnessdienste, fortlaufenden beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und eine inklusive, unterstützende Kultur machen Deakin zu einem Ort, an dem Sie wachsen können - egal, ob Sie remote arbeiten oder in die lebendige Energie des Campuslebens eintauchen.
Sind Sie bereit? Deakin ist eine viktorianische Universität mit globaler Wirkung. Wir sind eine agile, dynamische und innovative Universität, die sich verpflichtet hat, einen positiven Einfluss durch unsere Exzellenz in Bildung, Forschung und Innovation sowie die Beiträge, die wir zur breiteren Gemeinschaft leisten, zu erzielen. Wir verstehen, dass unser Ruf auf dem Engagement und der Expertise unserer Mitarbeiter basiert, und wir bieten ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir glauben, dass eine progressive, florierende Kultur sicherstellt, dass Menschen sich entscheiden, zu kommen und bei Deakin zu bleiben und zu unserem fortwährenden Erfolg beizutragen. Wir schätzen Vielfalt und streben an, ein inklusives Umfeld zu schaffen, das Unterschiede fördert, umarmt und respektiert. Wir unterstützen und ermutigen Bewerbungen von Aboriginal- und Torres-Strait-Inselbewohnern sowie von Menschen aller Fähigkeiten, Kulturen, sexuellen Orientierungen und Geschlechter.
Vorbeschäftigungsprüfungen zur Sicherheit und Eignung: Gemäß dem National Higher Education Code zur Verhinderung und Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt unterliegt die Ernennung zu dieser Rolle dem erfolgreichen Abschluss relevanter Vorbeschäftigungsprüfungen, einschließlich Überprüfungen zur Arbeit mit Kindern und Erklärungen zur geschlechtsspezifischen Gewalt durch den Kandidaten. Kandidaten können aufgefordert werden, zu erklären, ob sie wegen eines Vorwurfs geschlechtsspezifischer Gewalt untersucht wurden oder festgestellt wurde, dass sie während ihrer vorherigen Beschäftigung oder in einem anderen rechtlichen Verfahren ein Verhalten gezeigt haben, das geschlechtsspezifische Gewalt darstellt. Eine Erklärung ist nicht erforderlich von Personen, die geschlechtsspezifische Gewalt erfahren haben. Eine 'Ja'-Antwort schließt einen Kandidaten nicht automatisch von der Beschäftigung aus, und alle bereitgestellten Informationen werden vertraulich behandelt und nur hinsichtlich ihrer Relevanz für die Rolle und die Sicherheitsverpflichtungen der Universität berücksichtigt.
Veröffentlicht: 04. Sep 2026 AUS Eastern Standard Time. Bewerbungen schließen: 20. Sep 2026 AUS Eastern Standard Time.
Coordinator, Foreign Engagement Compliance Arbeitgeber: Deakin
Deakin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Anstellung, sondern auch einen Lebensstil bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem unterstützenden, inklusiven Arbeitsumfeld fördert Deakin das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Bildungsqualität einsetzt, macht Deakin zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Melbourne oder Geelong.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coordinator, Foreign Engagement Compliance erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Deakin treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Deakin verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Deakin bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Deakin zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Deakin den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinator, Foreign Engagement Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Deakin wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Deakin interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Deakin oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deakin vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
