Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung komplexer Integrationslösungen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Deakin University, ein innovativer Ort für Bildung und digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Universität und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und technische Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Basierend auf den Standorten Melbourne oder Geelong + hybride Arbeitsarrangements. Vollzeit und unbefristet. HEW 8 $123,554 - $141,459 + 17% Superannuation.
Vorteile für die Arbeit mit uns! Bei Deakin bieten wir mehr als nur einen Job - wir bieten einen Lebensstil. An unseren Standorten in Geelong, Melbourne und regionalem Victoria finden Sie alles, was Sie zum Gedeihen benötigen: vor Ort verfügbare Kinderbetreuung, Fitnessstudios, medizinische Zentren, Cafés, barrierefreier öffentlicher Nahverkehr und bequeme Parkmöglichkeiten. Genießen Sie flexible Arbeitsarrangements, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen, großzügige Urlaubsansprüche, einschließlich verlängertem Elternurlaub und der Möglichkeit, zusätzliche Freizeit zu erwerben, sowie eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten auf Reisen und mehr.
Unsere Gesundheits- und Wellnessdienste, fortlaufenden beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und eine inklusive, unterstützende Kultur machen Deakin zu einem Ort, an dem Sie wachsen können - egal, ob Sie remote arbeiten oder in die lebendige Energie des Campuslebens eintauchen.
Über die Rolle und das Team: Treten Sie Deakins Integration Development Team innerhalb von Infrastruktur und Digital bei, das für den Aufbau und die Unterstützung der Integrationen verantwortlich ist, die Unternehmensanwendungen, Cloud-Plattformen und digitale Dienste über die Universität hinweg verbinden. In dieser praktischen, technischen Senior-Rolle berichten Sie an den Gruppenleiter Integration Development und arbeiten eng mit Architekten, Analysten, Lieferteams und Geschäftspartnern zusammen.
Als Senior Integration Developer werden Sie:
- Die End-to-End-Lieferung komplexer MuleSoft-Integrationslösungen leiten, von Design und Entwicklung über Tests, Bereitstellung und Unterstützung.
- Sichere, zuverlässige und skalierbare APIs und Integrationen unter Verwendung zeitgemäßer Integrationsmuster und -technologien entwerfen.
- Technische Führung durch Design- und Code-Reviews, technische Anleitung und Zusammenarbeit mit Stakeholdern über die Universität hinweg bieten.
- Verbesserungen in DevOps, automatisierten Tests, Codequalität, Wiederverwendbarkeit und betrieblicher Zuverlässigkeit vorantreiben.
Um erfolgreich zu sein, sollten Sie:
- Postgraduale Qualifikationen oder umfangreiche relevante Erfahrung und Managementkompetenz; oder eine gleichwertige Kombination aus Erfahrung und/oder Ausbildung/Training haben.
- Signifikante Erfahrung im Entwerfen, Entwickeln und Unterstützen komplexer Integrationslösungen in einer großen Unternehmens- und Cloud-Technologieumgebung haben.
- Starke praktische Erfahrung in der Entwicklung und Unterstützung von Lösungen mit der MuleSoft Anypoint Platform haben.
- Starke Erfahrung im Entwerfen von REST- und SOAP-APIs sowie Integrationslösungen unter Verwendung geeigneter Muster, einschließlich ereignisgesteuerter Architekturen und Messaging.
- Starke Erfahrung im gesamten Softwareentwicklungszyklus (SDLC) und mit zeitgemäßen DevOps-Praktiken, einschließlich Quellkontrolle, kontinuierlicher Integration, automatisierten Tests und Code-Qualitätskontrollen.
- Nachgewiesene technische Führungs- und Stakeholder-Engagement-Erfahrung, einschließlich der Arbeit mit oder Anleitung technischer Teams in einem agilen Lieferumfeld haben.
Bewerbungen für diese Position schließen am Sonntag, den 13. September. Machen Sie einen Unterschied mit uns. Gemeinsam wollen wir Deakin voranbringen und unsere progressive Universität durch die digitale Arbeit, die wir leisten, stärken. Ob es darum geht, Studierende zu ermächtigen, Lehrkräfte zu unterstützen oder Forschende zu fördern, die Arbeit, die Sie hier leisten, zählt. Ihre Erfolge tragen dazu bei, einen positiven Unterschied im Leben der Menschen und Gemeinschaften zu machen, denen wir dienen.
Wir schätzen Vielfalt und streben danach, ein inklusives Umfeld zu schaffen, das Unterschiede fördert, umarmt und respektiert. Wir unterstützen und ermutigen Bewerbungen von Aboriginal- und Torres-Strait-Inselbewohnern sowie von Menschen aller Fähigkeiten, Kulturen, sexuellen Orientierungen und Geschlechter.
Vorbeschäftigungs-Sicherheits- und Eignungsprüfungen: Gemäß dem National Higher Education Code zur Verhinderung und Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt unterliegt die Ernennung zu dieser Rolle dem erfolgreichen Abschluss relevanter Vorbeschäftigungsprüfungen, einschließlich Überprüfungen zur Arbeit mit Kindern und Erklärungen zur geschlechtsspezifischen Gewalt durch die Kandidaten.
Senior Integration Developer Arbeitgeber: Deakin
Deakin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Anstellung, sondern auch einen Lebensstil bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem unterstützenden, inklusiven Arbeitsumfeld fördert Deakin das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Bildungsqualität einsetzt, macht Deakin zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Melbourne oder Geelong.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Integration Developer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Deakin bewerben
Viele Unternehmen, wie Deakin, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Integration Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Deakin und die ausgeschriebene Position Senior Integration Developer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deakin vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Deakin an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
