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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und gestalte effiziente Abläufe in einem globalen Team.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Beschichtungstechnik mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und familiärem Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und treibe Veränderungen aktiv voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder IT-Ausbildung und Erfahrung in SAP-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als global führendes Unternehmen in der Beschichtungstechnik entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für Heimwerk, Handwerk und Industrie. Auf der Suche nach zukunftsweisenden Lösungen brauchen wir Talente, die so denken und handeln wie wir: begeisterte Allrounder, Denker und Macher, Techniker und Tüftler, die sich in all ihrer Vielfalt gegenseitig ergänzen.
Unbefristet Vollzeit/ Teilzeit (Hybrid)
Deine Aufgaben:
- Bei WAGNER prägen unsere IT-Systeme die Prozesslandschaft – und du steuerst mehrere globale SAP-Projekte innerhalb des Programms, gestaltest Abläufe effizient und sorgst dafür, dass unsere Projekte erfolgreich abgeschlossen werden.
- Konkret initiierst du neue Projekte, unterstützt beim Scoping und der detaillierten Planung und treibst die Projektaktivitäten bis zum erfolgreichen Go-Live aktiv voran.
- Dabei setzt du professionelle Projektmanagement-Methoden ein, kontrollierst Fortschritte kontinuierlich und erstellst aussagekräftige Berichte zu Zeitplänen, Ressourcen und Kosten.
- Du leitest SAP-Projekte und Roll-outs ganzheitlich, übernimmst Verantwortung für Time, Scope und Budget und steuerst interne sowie externe, überregionale Projektteams.
- Nicht zuletzt begleitest du Veränderungsprozesse innerhalb der SAP-Transformation, unterstützt das Management bei der Priorisierung von Projekten, stellst Qualitätsstandards sicher und berichtest regelmäßig an Stakeholder und Steering Committee.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich absolviert.
- Während deiner mehrjährigen Erfahrung hast du SAP-Projekte und Programme geleitet und interdisziplinäre Teams sowie externe Partner erfolgreich gesteuert.
- Du bringst ein solides Prozessverständnis im Business- und Technologiekontext mit und kombinierst dies mit Beratungskompetenz, Eigeninitiative sowie ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf allen Ebenen.
- Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse in Kombination mit einer internationalen Reisebereitschaft von ca. 25% ermöglichen dir die sichere Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg*innen.
- Du zeichnest dich durch eine engagierte, teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus, übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und treibst Veränderungen aktiv voran.
Unser Angebot:
- Vielseitiges Weiterbildungsangebot
- Corporate Benefits
- Eigenes Betriebsrestaurant Josef's
- Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe
- Flexible Arbeitszeiten/ 1-3 Tage Home Office pro Woche
- 30 Tage Urlaub / Vollzeit = 40h
Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander. Wir stehen für Vielfalt!
Melde dich gerne bei Rückfragen unter 07544 505 1301 bei Fabian Wild. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. In weniger als einer Minute hast du dir ein Kandidatenprofil erstellt und kannst deine Unterlagen hochladen.
SAP Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deal Henkilöstöratkaisut Oy
Kontaktperson:
Deal Henkilöstöratkaisut Oy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Program Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über WAGNER und bringe spezifische Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der SAP-Projekte beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Program Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu WAGNER passt. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen SAP-Projekten und wie du interdisziplinäre Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Projekte voranbringen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungstool auf unserer Website. Es ist super einfach und du kannst deine Unterlagen in weniger als einer Minute hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deal Henkilöstöratkaisut Oy vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. WAGNER legt großen Wert auf Teamarbeit und Innovation. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische SAP-Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen SAP-Projekten oder den größten Herausforderungen im Team.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit internationalen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren.