Für ein international wachsendes Familienunternehmen aus der Softwarebranche suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als CFO (m/w/d). In dieser operativen Schlüsselrolle verantworten Sie sämtliche Finanzbereiche und begleiten die weitere Expansion des Unternehmens in Europa, Asien und den USA.
Ihre Benefits
- Zuschuss zu USC
- Strukturierter Einarbeitungsplan
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Firmenticket
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Rechnungswesen, Controlling, Finanzplanung und Compliance
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Steuerung von Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanungen
- Optimierung von Finanzprozessen und Reportings
- Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Banken und externe Partner
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Finance-Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen sowie Abschlusssicherheit nach HGB
- Erfahrung im Controlling, in der Finanzplanung und im Compliance-Umfeld
- Idealerweise Branchenkenntnisse im Software- oder Technologiebereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, pragmatische und Hands-on-Arbeitsweise
Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Gesundheitswesen
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 95.000 bis 108.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
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CFO (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: DealHub Ltd
Jameda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mitzuarbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Gehältern und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch regelmäßige Trainings und offene Feedbackkultur, fördert Jameda nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch ein kollegiales Miteinander. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
